株式会社揚羽
ブランディング体感
参加
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
採用コンサルに興味があり、採用関連の業界を見ていました。揚羽は一気通貫で自分たちの手でオーダーメイドに採用ブランディングに関わることが非常に興味を持ちました。選考なしで仙台で開催とあり、参加しやすかったのも参加の決め手でした。続きを読む(全113文字)
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揚羽の新卒採用・就職・企業情報
株式会社揚羽の社員・元社員による総合評価は3.4点です（口コミ回答数62件）。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、株式会社揚羽の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
揚羽は こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
バズるより、気持ちを束ねる一言を紡ぐ。
億単位のプロモーションより、
鋭い一手で企業の核心を突く。
新規事業の数よりも、
成果の数と影響力を追い求める。
企業の存在意義やそこで働く人々のやり甲斐、
人生といったお金に代え難い
未来を照らす存在になる。
これが揚羽の信念だ。
働く人々、あらゆる企業に影響し、
社会全体を活気に満ちた世界に変えていく。
そんなデカイコトを揚羽でやってのけよう。
・当社の強み
業界変化を起こす環境にいるワクワク感！
私たち揚羽は「カンヌに入選する作品を作る！」というよりも、「クリエイティブで課題を解決する！」ことを重視する会社です。心掛けているのは、業界、業界での立ち位置、歴史、差別化ポイント、ターゲットなど、十分に理解した上での制作。
また、揚羽は業界を変革することをミッションとして、新しい経営スタイルで運営しています。
「制作会社でありながら、クライアントにも直接営業をする」ということ。
長時間労働、低賃金、コミュニケーションロスなど、
クリエイティブ業界には下請け構造から生まれる課題があります。
だから私たちは挑戦します。
制作会社でありながら直接プロジェクトを請け負うことに。
仕事が選べて、利益も大きい。クライアントとのコミュニケーションも取りやすく、伝言ゲームになりません。
ニーズを捉えた自由度の高いクリエイティブで、私たちは未来のクリエイティブ業界も変えていきます。
揚羽といえば人！
中途入社の社員から「こんなに雰囲気の良い会社は見たことがない。」とよく言われます。
お客様から「揚羽さんの社員は一生懸命で気持ちよいね！」と言われます。
クリエイティブはチームワークが重要です。
社員がお互いを尊敬し、信頼関係を構築しているかは、必ず成果物として現れてきます。
お客様とも、ＷＩＮ－ＷＩＮの関係を築くことができる社員が揚羽にはいます。
クライアントが抱える全ての課題を解決する豊富なファシリティ！
「目の前で困っている人の手助けがしたい」
「そのために、もっともっと強くなりたい」
私たちは『人とビジネスを描く』という強みを武器に、採用映像という領域からスタート。事業領域を多角的に拡大してきました。
ＷＥＢ×映像×グラフィックなどの様々なクリエイティブの提案はもちろん、ブランディングの上流企画から、取材・撮影から制作までワンストップで対応可能なため、
お客様の課題がブレることのないアウトプットを実現できます。
・当社の課題
企業ブランディングの戦略策定～BtoBマーケまで
今後の揚羽が大きく成長していくために、既存事業の成長と新規事業の創出は間違いなく必要です。
上流の企業ブランディングの戦略策定からクリエイティブ開発、浸透まで、幅広く支援していきます。
加えてBtoBマーケも包括的に支援していくことを目指しています。
だからこそ、揚羽のメンバー全員に積極的な提案と行動が求められています。年齢も経験も関係ありません。
積極的に若手に仕事を任せる風土があります。
大型プロジェクトの中心的なメンバーとして活躍する1年目のメンバー。
入社後連続で営業目標を達成し、3年目でマネージャーとなり、チームを率いるメンバー。
自らデカイコトを成し遂げるんだ！という意気込みで、
揚羽を引っ張ってくれるメンバーにjoinいただきたいと考えています。
・向いている人
【こんな方にオススメです】
・人の心を動かすことを仕事にしたい！
・課題解決を仕事にしたい！
・人とは違う角度で事業を生みだしたい！
・広告業界に興味がある！
・ブランディングを仕事にしたい
・向いていない人
【こんな方にはオススメしません】
・毎日10時-19時でキッカリ帰りたい。
・クリエイティブに1mmも興味がない。
・1つのことを専門的にずっとやっていきたい。
揚羽の 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 - -/ 5.0
- 重視する項目 ?
- 社員との相性 ?
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選考難易度を見る
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社揚羽の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社揚羽の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
揚羽の インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
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株式会社揚羽
総合職
参加
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
資格のための実習があり、サマーインターンに参加できず焦っていました。そういった状況で、複数企業でインターン合同選考会が行われており、そこで選考を通過したため参加しました。インターン参加数を少しでも増やしたいという思いでした。続きを読む(全112文字)
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株式会社揚羽
総合職
参加
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
広告代理店は近年の就活生の間では大人気の職種ということで、なぜ人気なのか実際に体験してみて確かめたいと思ったから。またワンデイインターンシップということで、選考も楽だったし、気軽に参加できたため。人事の方もいい人だったため続きを読む(全111文字)
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揚羽の みんなの就活速報
25卒 / 文系 / 女性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 直接即日
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
とても和やかな雰囲気でした。
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25卒 / 理系 / 女性
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
特にありません。
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25卒 / 文系 / 女性
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
いい方でした
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25卒 / 文系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
パーソナルな質問が多く、会話をしているような感覚だった。
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24卒 / 文系 / 女性
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他
プレゼン選考
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24卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
色々な口コミで評価は良いが1：1の面接の時、明らかに面接官の態度が良くなく行く気が失せた。あまりきついことを言いたくないが、流石にこちらが真剣に話しているのにめんどくさいという態度はやめてほしかった...
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24卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール即日
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
学生を知ろうとしている。
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23卒 / 文系 / 女性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 直接即日
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
ほとんど雑談
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23卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 4人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他
実務に近い形のグループディスカッションでした。廃部寸前の部活に新入生を呼び込むためのキャッチコピーを考えるという内容。他の部活と比較した時の強みをそう考える理由も含めて具体的に発言することが重要に感じました。
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22卒 / 文系 / 女性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 直接即日
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
形式ばった面接ではない
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
揚羽の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
4.4
- 年収・評価
-
2.2
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
2.2
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
4.6
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
4.4
- 退職理由
-
3.2
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
揚羽の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
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- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
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--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
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--
- ワークライフ
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--
- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
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--
- 入社後のギャップ
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--
- 入社難易度
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- おすすめ度
-
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揚羽の 社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年7月22日【良い点】
20代成長環境としては非常に良い環境であると思います。某口コミサイトでも高い評価を得ていますが、偽りありません。
リクルートのカルチャーを受...続きを読む(全508文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年5月18日【良い点】
とにかく人が良いです。ただ、自分の意見をはっきり言える人は少ないと思います。相手の気持ちを思いやりすぎるがゆえに自分の意見を押し通せない方が多...続きを読む(全89文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年5月18日【良い点】
あらゆる業界のクリエイティブ制作にかかわることができます。また、企業規模も中小企業から大手企業まで幅広く関わることができます。おそらく半年在籍...続きを読む(全174文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年5月18日【良い点】
退職時には気持ちよく背中を押してもらえました。良くも悪くも退職する方が多いため、来るもの拒まずさるもの追わずという感じです。
【気になること・...続きを読む(全126文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年5月18日【良い点】
良くも悪くも自由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
期待はしないほうが良いです。習うより慣れろのスタンスを地でいっている企業です。続きを読む(全77文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年5月18日【良い点】
クリエイティブな仕事なので、プライベートからアイディアが生まれることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
未知なるものに大人数...続きを読む(全100文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年6月7日【良い点】
クライアントワークではなく事業会社側にチャレンジしてみたくなったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり個人のキャリア開発には興...続きを読む(全134文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年6月7日【良い点】
コミュニケーションしやすく根がいい人が多い印象。社員同士の仲は良かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
「実力主義」や「体...続きを読む(全159文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年6月7日【良い点】
産休育休から職場復帰する人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て適齢期まで事業サイドで残っている人がほとんどいません。続きを読む(全78文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年6月7日【良い点】
独立系制作エージェンシーとしてはこの先も一定のポジションはキープできるのかなという印象だった。
ビジネスモデル上急激に伸びることは難しいとは思...続きを読む(全205文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
揚羽の 学生の口コミ・評判
まだ株式会社揚羽に関する口コミはありません。
揚羽の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
揚羽の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
揚羽の 会社情報
| 会社名 | 株式会社揚羽 |
|---|---|
| フリガナ | アゲハ |
| 事業内容 | ブランディング支援全般 支援領域：コーポレートブランディング パーパスブランディング サステナブルブランディング 採用ブランディング インナーブランディング アウターブランディング 製品・サービスブランディング 等 ブランディングにおけるコンサルテーション、クリエイティブ、ソリューションまで一気通貫できるパートナーとしてご支援をしてまいります |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 108人 ※2017年4月1日現在 |
| 売上高 | 11億円 ※2016年09月現在 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 湊剛宏 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目12番7号 |
| 事業所 | ■本社 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目12-7 ユニデンビル3F |
| 男女比 | 男性 58% : 女性 42% ※ 2022年4月時点 |
| 平均年齢 | 32.0歳 |
| 平均給与 | 502万円 |
| 電話番号 | 03-6280-3336 |
| お問い合わせ先 | ＜採用に関するお問い合わせ先＞ ●TEL：03-6280-3336 ●E-MAIL：r2@ageha.tv |
| URL | https://www.ageha.tv/ |
| 自社採用ページURL | https://ageha-recruit.tv/ |
NOKIZAL ID: 1570628
揚羽の 業績データの推移
株式会社揚羽の2023年9月期
- 売上高
- 17億3600万円
- 営業利益
- 1億1300万円
| 19年9月期 | 20年9月期 | 21年9月期 | 22年9月期 | 23年9月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
6億9607万 | 10億701万 | 9億2478万 | 9億7237万 | 14億6200万 |
|
純資産
（円）
|
2億4318万 | 2億353万 | 2億3504万 | 3億1457万 | 9億2700万 |
|
売上高
（円）
|
14億2368万 | 11億4714万 | 11億6790万 | 13億9855万 | 17億3600万 |
|
営業利益
（円）
|
----
|
----
|
4476万 | 1億1316万 | 1億1300万 |
|
経常利益
（円）
|
1億3858万 | - 5342万 | 4972万 | 1億1017万 | 1億1200万 |
|
当期純利益
（円）
|
9784万 | - 3966万 | 3150万 | 7954万 | 7400万 |
|
利益余剰金
（円）
|
2億3318万 | 1億9206万 | 2億2504万 | 3億400万 |
----
|
|
売上伸び率
（％）
|
20.36 | - 19.42 | 1.81 | 19.75 | 24.13 |
|
営業利益率
（％）
|
----
|
----
|
3.83 | 8.09 | 6.51 |
|
経常利益率
（％）
|
9.73 | - 4.66 | 4.26 | 7.88 | 6.45 |
※参照元：NOKIZAL
揚羽の 選考対策
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