大村紙業の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
資格支援金があること
【気になること・改善したほうがいい点】
・フォークリフト資格所有者は色々と仕事を任せられるが、失敗したときはフォローよ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
営業所によっては女性が多いところもあるみたいです続きを読む(全30文字)

【良い点】
・休暇申請すれば大抵は承認をもらえる。
・残業はしないように、従業員みんなで取り組む姿勢があったこと。
・休日出勤もほとんどない営業所ではあ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
出荷した商品が書店に出回っているところを見かけるとやりがいを感じる。
パートさん同士でのサポート体制が構築されており、チームワークが取られて...続きを読む(全189文字)

【良い点】
物流業界の中でも年間休日は120日、繁忙期や急な仕事を除いてはほぼ定時で退社できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にもよるが...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社会保険等の基本的なものがあること。
営業所によるが、従業員の交流会などがよく行われている(但し、費用は各自が負担)。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

【良い点】
若手を毎年採用しているが、1年以上続く人は3割ぐらい、3年で2割、5年で1割程度しか残らない。
その背景には、研修制度や面談などの社員のケア...続きを読む(全248文字)

【良い点】
給料は低い水準であるが、女性社員の有給取得率は恐らく80-100％はあると思われる。
また一年を通して、女性社員はほぼ残業は0時間であり、定...続きを読む(全164文字)

【良い点】
現社長は若手・女性社員の生活向上を常々発言しており、現段階では達成できてはいないが、今後若手・女性社員の給料が上昇するのではないかと期待して...続きを読む(全235文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
物理管理の仕事なのである程度のマニュアル化が必要だが、棟ごとにやり方が全く違う(別会社か...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ほぼ必ず定時で帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対してキャリアアップのルートは存在しない。
例えば初任給は2...続きを読む(全201文字)

【良い点】
服装や発言などは自由。
年齢や役職に関係なく、ある程度の無礼な発言であってもお咎めなし。
裏を返せば、それだけ年配層が頼りないということでも...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
謂わゆる一族経営の会社で後を継いだ現社長に器がない。
従業員のモチベーションが上がらず評価もキチンとすると説明し...続きを読む(全267文字)