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オプティマの新卒採用・就職・企業情報

株式会社オプティマの社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数135件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社オプティマの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

オプティマの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 - -/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社オプティマの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社オプティマの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

オプティマの みんなの就活速報

会員番号:2289268さん / 理系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

真摯に受け答えをすることを意識しました

会員番号:2225264さん / 理系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
メール即日
雰囲気
厳し目
質問内容
その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

丁寧に話すことを考え、相手にも伝わりやすく想像がしやすいように心がけました

会員番号:1848825さん / 文系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

人柄を重視しているように感じた なぜこの会社なのかをきちんと話せるようにしておくべき

会員番号:2181066さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード

コミュニケーション力

会員番号:1905855さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

なごやかでした

会員番号:2081344さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

しっかり会話ができていれば大丈夫だと思います。

会員番号:1905855さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
自己紹介(自己PR)

とくになし

会員番号:1860731さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

とても和やかな雰囲気で面接官の方も反応をしながらお話を聞いてくださいました。イレギュラーめな質問としてはストレスを感じる場面・その対処法について質問を受けました。

会員番号:1743092さん / 文系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

雰囲気として穏やか。

会員番号:1743092さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

雰囲気としては和やか、話しやすく接しようと心がけてくれる

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

オプティマの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オプティマの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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オプティマの 社員の口コミ・評判

株式会社オプティマの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年8月28日
回答者:

【良い点】
セクハラなどは無く、男女差別等もされず全体的にフラットに接してもらえる。
性別を理由として不当な評価が下されるようなことは無いので、安心して働...続きを読む(全196文字)

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株式会社オプティマの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年7月31日
回答者:

【良い点】
女性でも仕事を任されるのは、良いこと?か分からないけどたくさん仕事したいひとにはよい。
育休もたしかあったはず。何割かで支給されたと思う。国か...続きを読む(全180文字)

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株式会社オプティマの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月23日
回答者:

【良い点】
株式会社オプティマは、私がこれまで勤務した中で最も印象的な企業の一つです。ここでは、社員一人ひとりが大切にされ、成長できる環境が整っています。...続きを読む(全686文字)

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株式会社オプティマの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年7月2日
回答者:

【良い点】
IT業界なので、市場の成長は大いに期待できる
【気になること・改善したほうがいい点】
某大手Sierの下請け業務であったり、安い単価で数社先ま...続きを読む(全187文字)

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株式会社オプティマの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年5月27日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
全員ベースアップ(微々たるもの)を除けば、入社以来十数年いても昇給がない。にも関わらず技術の伝承を仕切りに要求され...続きを読む(全91文字)

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株式会社オプティマの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年5月27日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては大事にしようとしているようだが、現状女性管理職はいないように思われる。純粋に女性の数が多いとは思われない。続きを読む(全79文字)

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株式会社オプティマの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年5月27日
回答者:

【良い点】
上司に気に入ってもらえば、困らないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入ってもらえなければ、目標わいから達成してい...続きを読む(全140文字)

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株式会社オプティマの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年5月27日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思われる。あるのであれば社員にわかるように広報告知が必要と思う。
副業については、理不尽に感じるくらい禁...続きを読む(全85文字)

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株式会社オプティマの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年5月27日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
やろうとしているみたいだか、一部の社員に対してのみなため、これもやはり上司に気に入ってもらえないと教育すら受ける環...続きを読む(全89文字)

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株式会社オプティマの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年4月1日
回答者:

【良い点】
当社の福利厚生には、健康保険、厚生年金、退職金制度が含まれます。さらに、従業員向けの健康診断やフィットネスプログラム、リモートワークオプション...続きを読む(全286文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オプティマの 学生の口コミ・評判

株式会社オプティマの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

失敗しても新しいことに挑戦していくという環境が裁量権を持って行える点からやりがいに感じるのではないかと感じました。続きを読む(全57文字)

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株式会社オプティマの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

基本給が低く、将来的な昇給がどのようになるか明確にわからないため続きを読む(全32文字)

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株式会社オプティマの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

就労状況は客先常駐再起によって異なるためわからないと感じる。福利厚生はサークルなどもあり社員の人と仲良くなれる環境がある点は魅力的だと感じる続きを読む(全70文字)

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株式会社オプティマの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

失敗しても良いから取り組んでみる、やってみるといった社長の考えなので社員の成長を促してくれる会社であると感じました。続きを読む(全58文字)

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株式会社オプティマの口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社員が働きやすくするために考えられており、評価制度などそのままの制度にするのではな日々改善に取り組んでいる姿勢がとても良いと感じました。続きを読む(全68文字)

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オプティマの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

オプティマの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

オプティマの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オプティマ
フリガナ オプティマ
事業内容 システムの受託開発
システムインテグレーション・サービス
パッケージ・ソフトウェアの開発と販売
コンピュータおよび周辺機器の販売
VAR(付加価値再販)、カスタマイズ
コンピュータ・システムの指導、教育
労働者派遣事業
設立日 1972年8月
資本金 1億円
従業員数 336人
決算月 3月
代表者 森田 宏樹
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎3丁目5番2号
URL https://www.opt.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576431

オプティマの 業績データの推移

株式会社オプティマの2024年3月期
売上高
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営業利益
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20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
29億7700万 29億9200万 30億5600万 28億1700万 29億2200万
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
5800万 4100万 3600万 5600万 5500万
利益余剰金
(円)
9億6700万 10億800万 10億4400万 10億9900万 11億4900万
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL

オプティマの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。