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オプティマの新卒採用・就職・企業情報

株式会社オプティマの社員・元社員による総合評価は2.7点です(口コミ回答数149件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社オプティマの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

オプティマの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
    • 選考難易度
      重視する項目
      あなたとのマッチ度
  • 就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社オプティマの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社オプティマの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

    オプティマの みんなの就活速報

    オプティマの 社員・元社員による会社の評価

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    総合評価
    2.7
    やりがい
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    2.8
    年収・評価
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    2.2
    スキルアップ
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    福利厚生
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    成長・将来性
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    社員・管理職
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    ワークライフ
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    女性の働きやすさ
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    入社後のギャップ
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    退職理由
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    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    オプティマの 学生による会社の評価

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    総合評価
    3.1
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    年収・評価
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    スキルアップ
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    福利厚生
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    成長・将来性
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    社員・管理職
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    ワークライフ
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    社風・文化
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    入社後のギャップ
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    入社難易度
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    オプティマの 社員の口コミ・評判

    株式会社オプティマの口コミ・評判

    ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年5月15日
    回答者:

    【良い点】
    会社としては土日祝休みで有給も使えるためプライベートの時間を確保できます。ただし、案件によっては残業がひどく、有給を使えないほどの高稼働になる...
    続きを読む(全93文字)

    株式会社オプティマの口コミ・評判

    入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年5月15日
    回答者:

    【良い点】
    作業員レベルではあるものの、大型案件に携わることもできるので運がよければ綺麗な形でキャリアアップを狙えます。
    良くも悪くも人売りなので他のSE...
    続きを読む(全90文字)

    株式会社オプティマの口コミ・評判

    退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年5月15日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件が少なく、選ぶ余地がありません。場合によっては僻地に常駐してマイナー製品の運用保守などがあります。アラートを上...
    続きを読む(全157文字)

    株式会社オプティマの口コミ・評判

    福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年5月15日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員は最初の3か月無料で社宅に住むことが出来るが、物件の当たり外れが大きすぎる。人によっては本社まで10分のこ...
    続きを読む(全166文字)

    株式会社オプティマの口コミ・評判

    入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年5月8日
    回答者:

    【良い点】
    あまりなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発・マネジメントがずば抜けた人がいないところ。
    そつなく仕事をこなせる人は居るが、が...
    続きを読む(全194文字)

    株式会社オプティマの口コミ・評判

    スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年4月17日
    回答者:

    【良い点】
    新入社員研修では本と実行環境を使った体系的な研修で、基礎~実践的なところまでカバーしてくれていた。
    カリキュラムの最後は先進的な技術を使った実...
    続きを読む(全193文字)

    株式会社オプティマの口コミ・評判

    社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年4月17日
    回答者:

    【良い点】
    社長との距離が近く、フラットに会話ができる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍時は中堅社員がとても少なく、会社として体力がないよ...
    続きを読む(全85文字)

    株式会社オプティマの口コミ・評判

    年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年4月17日
    回答者:

    【良い点】
    残業代については、残業した分だけキッチリ出ていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベースが低く、先輩社員でも残業をしないとかなり低い...
    続きを読む(全83文字)

    株式会社オプティマの口コミ・評判

    退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年4月17日
    回答者:

    【良い点】
    在籍している社員の方たちの人柄は良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトによっては極端に残業時間が長く、疲弊した時の上...
    続きを読む(全93文字)

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    オプティマの 学生の口コミ・評判

    株式会社オプティマの口コミ・評判

    仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年07月26日

    回答者:
    学生
    2025卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    株式会社オプティマの口コミ・評判

    年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2024年07月26日

    回答者:
    学生
    2025卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    株式会社オプティマの口コミ・評判

    就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年07月26日

    回答者:
    学生
    2025卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    就労状況は客先常駐再起によって異なるためわからないと感じる。福利...続きを読む(全70文字)

    株式会社オプティマの口コミ・評判

    キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年07月26日

    回答者:
    学生
    2025卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    株式会社オプティマの口コミ・評判

    経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2024年07月26日

    回答者:
    学生
    2025卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社員が働きやすくするために考えられており、評価制度などそのまま...続きを読む(全68文字)

    オプティマの 年収分布

    平均年収 ??? 万円

    ※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

    オプティマの 職種別年収

    職種別年収

    営業系

    ??? 万円

    企画・事務・管理系

    ??? 万円

    技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

    ??? 万円

    その他

    ??? 万円

    オプティマの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オプティマ
    フリガナ オプティマ
    事業内容 システムの受託開発
    システムインテグレーション・サービス
    パッケージ・ソフトウェアの開発と販売
    コンピュータおよび周辺機器の販売
    VAR(付加価値再販)、カスタマイズ
    コンピュータ・システムの指導、教育
    労働者派遣事業
    設立日 1972年8月
    資本金 1億円
    従業員数 336人
    決算月 3月
    代表者 森田 宏樹
    本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎3丁目5番2号
    URL https://www.opt.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1576431

    オプティマの 業績データの推移

    株式会社オプティマの2025年3月期
    売上高
    ----
    営業利益
    ----
    21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
    連結・単体
    単体 単体 単体 単体 単体
    資産合計
    (円)
    29億9200万 30億5600万 28億1700万 29億2200万 29億2300万
    純資産
    (円)
    ----
    ----
    ----
    ----
    ----
    売上高
    (円)
    ----
    ----
    ----
    ----
    ----
    営業利益
    (円)
    ----
    ----
    ----
    ----
    ----
    経常利益
    (円)
    ----
    ----
    ----
    ----
    ----
    当期純利益
    (円)
    4100万 3600万 5600万 5500万 1億1000万
    利益余剰金
    (円)
    10億800万 10億4400万 10億9900万 11億4900万 12億5500万
    売上伸び率
    (%)
    ----
    ----
    ----
    ----
    ----
    営業利益率
    (%)
    ----
    ----
    ----
    ----
    ----
    経常利益率
    (%)
    ----
    ----
    ----
    ----
    ----

    ※参照元:NOKIZAL

    オプティマの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。