大村紙業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
アルバイト、パートなので休暇の融通が効きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト、パートからの正社員登用は行っていない為...続きを読む(全224文字)

【良い点】
休みなどは比較的取りやすいですが、事前申告制です。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良、事故など突発的な休む場合は「休みは事前...続きを読む(全151文字)

【良い点】
人事評価シートがない為、競争心の煽り、マウントの取り合いが発生しづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価シートの透明化
人事...続きを読む(全135文字)

【良い点】
正社員登用ありと記載してアルバイト・パートを積極的に採用、未経験者歓迎、と効率よく労働力を集めているところ
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
仕事はタスクごとに部署にしている為、狭く深く仕事の質を向上させていることにおもきをおいているのかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)

【良い点】
資格支援金があること
【気になること・改善したほうがいい点】
・フォークリフト資格所有者は色々と仕事を任せられるが、失敗したときはフォローよ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
・休暇申請すれば大抵は承認をもらえる。
・残業はしないように、従業員みんなで取り組む姿勢があったこと。
・休日出勤もほとんどない営業所ではあ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社会保険等の基本的なものがあること。
営業所によるが、従業員の交流会などがよく行われている(但し、費用は各自が負担)。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

【良い点】
出荷した商品が書店に出回っているところを見かけるとやりがいを感じる。
パートさん同士でのサポート体制が構築されており、チームワークが取られて...続きを読む(全189文字)

【良い点】
物流業界の中でも年間休日は120日、繁忙期や急な仕事を除いてはほぼ定時で退社できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にもよるが...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性の管理職を増やすことや休みの取りやすさは親会社のKPIのひとつになっているんだろうと思うほど女性は優遇されるので最大限活用するといいと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
パートさん達は女性が多く、自分と同じように子供を持つ主婦層が多いので、気が合えば楽しく働けます。和気あいあいとしていました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
育休復帰されている方は複数いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の慣習が残る会社だったので、給湯室の掃除や来客のお茶出しなどは...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女好きの上長なら優遇されるかもね？
ただセクハラまがいのこともあるからその点は許容するかしないか
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性でも仕事をすれば評価がしっかりとされる
【気になること・改善したほうがいい点】
今は女性が多いが、時短勤務者や家庭のいる人を取り扱いきれ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少なすぎる。35歳以上の女性社員がほぼ全くの不在。30代、40代、50代の女性としてのキャリアプラン...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの働きかたであるため小さいお子さんがいたら基本はこの会社で勤務することは難しいように感じた続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休を取得されている先輩がいた為女性が働きやすい環境ではある。また男性の育休取得もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり事...続きを読む(全151文字)

【良い点】
わからない
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休業制度などもあったように思われるが、男性は取っている人はいなかった。昭和な雰囲気ではある続きを読む(全79文字)

【良い点】
繁忙期は忙しいですが、その他は比較的定時で帰ることが可能ですので、女性の方も働きやすい環境にあるかと思います。続きを読む(全61文字)