富士倉庫の新卒採用・就職・企業情報

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足による新卒･中途採用の基準が下がっているので、変わった考えを持っている社員が増えてきた印象がある。管理職の...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的な人員不足でジョブローテーションもままならない。現場に居るとキャリアアップもほぼ望めないため、上昇志向が高い...続きを読む(全93文字)

【良い点】
産休・育休は取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けの社員は、元の部署ではなく人手が足りない部署に回されるため育休明けで...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の良さで入社を決めたが、近年はそれが崩壊されている。優秀な人材が辞めており、人をみる目がないのか個性が強すぎる人...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率も高いわけではなく、年度末に慌てて取る社員も多い。また、リモートワークやフレックス等がないため働きやすい...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
食品を主に扱っているが、食品は時代の流れがあるので売り上げの上下がある。営業部は若手がいないため、流行りに疎く時代...続きを読む(全104文字)

【良い点】
入社時は尊敬できる社員が沢山いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人から辞めていっており、年齢だけで出世している人が多い...続きを読む(全409文字)

【良い点】
貿易や物流にかかわっているため、社会の役には立っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業分はYESマンしかいないた...続きを読む(全253文字)

【良い点】
通関部では、一人で担当の荷主を持つため船入港してから、許...続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートもなければ、フレックス制度もない。原則出社の意思が強すぎる。また、年配方の自分のことを棚にあげて人のことに...続きを読む(全175文字)