ＯＡ通信サービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
やはり接客業なのでお客様からお礼などを言われるとやりがいは感じたりしますし、問題解決した時は達成感を味わえます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思いました。というよりも男性、女性だからというよりも個人のスキルで決まっていくものと感じたためです。だからか女性店長も多かっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
スタッフ個人での勉強に関しては、同僚がフォローする環境下にあるのである程度は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社としても通信キャ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
通信キャリアのサービスについての興味やサイバーガジェットが好きであればある程度は楽しく仕事が出来ると思います。人と接することが好きであれば、い...続きを読む(全198文字)

【良い点】
docomo代理店の中では優しいです
【気になること・改善したほうがいい点】
docomo代理店の中では優しいです。
きにいられたらあがれます...続きを読む(全205文字)

【良い点】
【社員】若いメンバーが多い。
【管理職】売上成績が良い=優れた社員と評価されるので営業力がある人は昇進しやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工事部を希望して面接に出向いたが、会社のルールで入社後の3カ月間は研修として営業を行ってもらうとの事だったが、ずっ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自分の営業力を試したい人には合うでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の営業数字を追求されます。何日か契約が取れないと強制的...続きを読む(全215文字)

ノルマがあり、それを達成するまでは休みなどありませんでした。
また、営業ができない夜間は上司とのセールストークの練習などで基本的に労働時間はながいです。...続きを読む(全213文字)

社員がドンドン辞めていく。部門を問わず。以前に比べると待遇面は良くなったが、既に役職についている人員の能力が足りない。ボトムアップの意見は言えるようになっ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
評価基準がころころ変わる。
それに伴って、年収が増減したりする。
インサイドセールスは評価されるが、フィールドセールスは評価されにくい印象続きを読む(全75文字)

【良い点】
売り上げがあっても無くても毎月のインセンティブは2万円しか変わらないため、売れない営業マンも生活に困らない最低限の給与はもらえる
【気になるこ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
インセンティブ制度があるので実績をあげた分だけ収入も増える。モチベーションにも繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いの...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年収に関しては資格試験の結果次第では
1年目でも年収400万近くになることも可能。1年目でも先輩の年収を超えることもあった、基本給が高いことか...続きを読む(全117文字)

【良い点】
アポ取って売れたら売れただけ稼げるので上限なくお金がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
売れなきゃ収入は本当にゼロ、保証などありません続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収をあげるには役職に就くしかなく、一般職から主任にならないと大きく給与は上がらない。主任になるにはいろいろな販売...続きを読む(全202文字)

【良い点】
チャレンジしたい気持ちがあればいつでもチャレンジさせてくれます。頑張ればきちんと評価して貰えます。
チャレンジの場も多くやる気があればどんどん...続きを読む(全111文字)

【良い点】
入社当初は高い給料をもらえる事と、緩い条件で１０〜１５万のインセンティブも取れる事が多い。２０年働いている上司より高い給料がもらえる事が多い。...続きを読む(全238文字)

【良い点】
良い点としては年齢や経験に関係なく平等に評価される事はとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進がどうすればできるかが不明でした続きを読む(全77文字)

【良い点】
パートにしては給料は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はその店舗の店長・副店長によります。配属店舗では携帯販売したこ...続きを読む(全120文字)