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【良い点】
基本給は同年代に比べかなり高めではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績重視ではあるため営業として数字の達成ができないと賞...続きを読む(全86文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アプライドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全63件）
アプライド株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アプライド株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアプライド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アプライドの 年収分布
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アプライドの 職種別年収
職種別年収
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【良い点】
入社後配属されるまでのサポートが手厚く、キャリアアップや給与などの判定基準が明確に示されている。
定例イベントなど、社員の方とコミュニケーシ...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
各店舗によって差があるが、基本的には時給は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に時給が上がることがない。
勤続年数が長けれ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
売上を伸ばすことができれば少なからずもらえる分は増えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全店で上位に入ったり、何かしらのコン...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
販売してもしなくても給料は固定給なので一定。ただ賞与のみ評価で2〜4万ほど売れている人と売れていない人で変わってくる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
賞与は年2回しっかり出ます。
業績は比較的安定している傾向にあるので、給料に関しては気にすることはないと思います。
同世代の平均年収よりは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒1年目から、周りと比べると給与はかなりいい方だと思う。成績が評価に直結しているため、実績を出せばインセンティブは増えていく。
【気になる...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に数字が評価の基準になっているので、それ以外のことでは評価されない。売り場担当を任せられるが、やらなくても...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
体育会系の会社だと思います。経営戦略の配信から実行までのスピードが速い。優秀な人材の出世スピードもはやい。また優秀な人材であれば様々な研修を...続きを読む(全429文字)
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【良い点】
上場企業なだけあって給料が良い。評価制度も分かりやすいので目標を持ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術スタッフの評価基準...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
やるべきことをやれば順当に役職も昇格していき、結構もらえます。副店長までは割と昇格する条件は厳しくないと思います。店長代理以上の役職になろう...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
給与はそこそこ高い方だと思います。
昇給はどうかわかりません。
手当もそこそこ充実していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本給は高い。(25万近く)
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しても、給与はアップしないので責任だけ上がるだけでメリットは何もあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
売り上げを上げると評価され、早い人だと4年目くらいで管理職に上がることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも売り...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
社員は月給制なので祝日数にとらわれず、安定している。
正社員は賞与前に査定がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は賞与が...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
とても楽しい雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトのため特にはないが、社員の人たちは朝早くから遅くまで大変そうな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収そのものに大きな不満は無かった。
中途で入社したが同業他社よりはしっかり貰えていたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ア...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
一年目にしては給料はいい方だと思った。最低限の生活はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は基本的に一人暮らしを絶対するよ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
給与に関しては手当て等全て含み同年代平均より少し上程度
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は昇給すれば上がりはするが、その分上の役...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分給与として評価されるのは営業職だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏方で活躍している技術スタッフはどれだけ知...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
頑張った分役職やボーナスに反映される為向上心を持って仕事に取り組むことができると思います。給料に関しては新卒の中だったら多い方で年に2回ボー...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
営業成績が良ければ若いうちから管理職など役職を目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代30時間を含んだ金額なのでさほ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ボーナスは当時、２ヶ月分だったのを覚えています。
当時、ポケットWi-Fiを売り出すタイミングで私が全店での営業成績一位をとったからかもしれ...続きを読む(全189文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アプライドの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
店舗の営業時間が変わり早期退社を進められているため早めの帰宅ができる。会議がある日は出勤日、公休日でも早く来なければならないが手当が発生する...続きを読む(全180文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
何をするにせよ店舗での販売をすることがまず初めにあるため最初からオフィスでの業務をしたい方はは別企業への面接を進...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自身で成長する場を見つける点ではかなり優遇されている。また会社自体が成長したい人を好む傾向にあるので若いうちに成長したい人はおすすめ。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
自身で調べて知識を手に入れていく仕事なので調べることが好きな人や臨機応変な対応が得意な人はおすすめできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
店舗によっては上司に当たりはずれがあるので合わない上司と同じ店舗の労働になるとかなり厳しい。若い管理職ほど優しいイメージではある。
【気にな...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の店長には基本的に女性がなっていることはない。
自身が在籍している間は少なくともなかった。女性従業員は４年以...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の管理職は当たりはずれあり。
好ましくない人間関係になると別店舗の異動も進められるのでそこはいい点ではある。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がなく確定拠出型年金が代わりの退職金扱いになっている。
また他部署の異動に関しても全員が行えるわけではない...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パソコン販売がいつまで店舗でできるかを考えると難しい。
通販の販売をより強化したほうがいいのではと考えることが多い。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に歩合制ではないので、外交員報酬をもらう企業と比べると明確な基準が分かりにくかった。報酬も分かりにくいです...続きを読む(全114文字)
小売り(家電・OA機器)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
月収は初任給でも割と良いなと思いました。当時で、女性がもらえる給料としては良いんじゃないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特に何もしていなくても在籍しているだけで給料は上がっていく。評価制度が減点方式の為、悪さをしなければ個人評価は高くなる。仕事が出来る出来ない...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場に評価者がおらず、評価されずらい為、給与が上がらない。評価シートもあってないようなものだと感じた。
長年いて...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
弊社の評価制度および年収体系は、基本理念として徹底した「実力主義」を掲げています。年齢や入社年次に関わらず、四半期ごとの定量的な成果が賞与や...続きを読む(全569文字)
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【良い点】
ゆるくそれなりの給料をもらって働きたい人はおすすめです。一日3時間は暇な時間があり、その時間はおしゃべりするかテレビを見るかです。後は商品出...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自分で考えず他人の命令に忠実に従える人間がいちばん長くつづけられると思います。
個人の主張は必要ありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
勤続年数が増えれば、等級が上がりそれに応じて、年収は増えていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、売上に依存しま...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
残業が多いので、残業で稼ぐイメージが強いですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトのバランスがあまり良くないので、改善する方が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
契約社員でボーナス無しではあったが月給は良かったのでさほど気にならなかった。正社員の方が月給が低く代わりにボーナスがあるという感じだったので...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
みなし残業などの不明瞭なシステムではなく、働いた分や成果に対する対価が支払われる仕組みでした。もちろん営業職なので数字は求められますが、サー...続きを読む(全115文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アプライドの 会社情報
| 会社名 | アプライド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アプライド |
| 設立日 | 1982年9月 |
| 資本金 | 3億8100万円 |
| 従業員数 | 460人 |
| 売上高 | 472億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡 義治 |
| 本社所在地 | 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵3丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 平均給与 | 510万円 |
| 電話番号 | 092-481-7801 |
| URL | https://www.applied-g.jp/ |
アプライドは1982年9月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は460人で、売上高は472億8800万円になります。平均年収は510万円で、従業員の平均年齢は34.7歳です。
NOKIZAL ID: 1131698
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