回答者:
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【良い点】
部署にもよりますが、私は月に給与が24万貰っており、手取りは約20万円であるため給与面ではとても満足です。続きを読む(全59文字)
- この投稿でわかること
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アプライド株式会社
アプライド株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アプライド株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアプライド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
部署にもよりますが、私は月に給与が24万貰っており、手取りは約20万円であるため給与面ではとても満足です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
辞める直前に賃上げがあり給料が上がった。
今後入るアルバイトはある程度まとまった給料になると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本給は同年代に比べかなり高めではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績重視ではあるため営業として数字の達成ができないと賞...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社後配属されるまでのサポートが手厚く、キャリアアップや給与などの判定基準が明確に示されている。
定例イベントなど、社員の方とコミュニケーシ...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
各店舗によって差があるが、基本的には時給は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に時給が上がることがない。
勤続年数が長けれ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
売上を伸ばすことができれば少なからずもらえる分は増えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全店で上位に入ったり、何かしらのコン...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
販売してもしなくても給料は固定給なので一定。ただ賞与のみ評価で2〜4万ほど売れている人と売れていない人で変わってくる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
賞与は年2回しっかり出ます。
業績は比較的安定している傾向にあるので、給料に関しては気にすることはないと思います。
同世代の平均年収よりは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒1年目から、周りと比べると給与はかなりいい方だと思う。成績が評価に直結しているため、実績を出せばインセンティブは増えていく。
【気になる...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に数字が評価の基準になっているので、それ以外のことでは評価されない。売り場担当を任せられるが、やらなくても...続きを読む(全107文字)
大手企業ほどではないですが、低くはないと感じました。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
体育会系の会社だと思います。経営戦略の配信から実行までのスピードが速い。優秀な人材の出世スピードもはやい。また優秀な人材であれば様々な研修を...続きを読む(全429文字)
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【良い点】
上場企業なだけあって給料が良い。評価制度も分かりやすいので目標を持ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術スタッフの評価基準...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
やるべきことをやれば順当に役職も昇格していき、結構もらえます。副店長までは割と昇格する条件は厳しくないと思います。店長代理以上の役職になろう...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
給与はそこそこ高い方だと思います。
昇給はどうかわかりません。
手当もそこそこ充実していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本給は高い。(25万近く)
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しても、給与はアップしないので責任だけ上がるだけでメリットは何もあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
売り上げを上げると評価され、早い人だと4年目くらいで管理職に上がることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも売り...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
社員は月給制なので祝日数にとらわれず、安定している。
正社員は賞与前に査定がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は賞与が...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
とても楽しい雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトのため特にはないが、社員の人たちは朝早くから遅くまで大変そうな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収そのものに大きな不満は無かった。
中途で入社したが同業他社よりはしっかり貰えていたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ア...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
一年目にしては給料はいい方だと思った。最低限の生活はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は基本的に一人暮らしを絶対するよ...続きを読む(全107文字)
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同年代と比べかなり貰えていた。
頑張ればその分が反映される。
実力社会です。その分、役職もあがります。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
給与に関しては手当て等全て含み同年代平均より少し上程度
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は昇給すれば上がりはするが、その分上の役...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分給与として評価されるのは営業職だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏方で活躍している技術スタッフはどれだけ知...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
頑張った分役職やボーナスに反映される為向上心を持って仕事に取り組むことができると思います。給料に関しては新卒の中だったら多い方で年に2回ボー...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同企業であるドスパラのようにお客様もパソコンの組み立て、案内、作業を行っていくと考え入社しましたが、実際は家電量...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
ハードウェアとソフトウェアの両方を扱うためテクニカルサポートを通して基礎を学べばIT進出に繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
パソコンの組み立てやメンテナンスを任されるので常に機械に囲まれた環境に置かれ、旧世代から新世代の様々なパソコン知識を得ることができる。
【気...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
退職の周知を行ったあと円滑な引き継ぎが行える環境だったため、業務が滞ることは無かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
人数が十分いる場合は比較的有給消化しやすい環境が出来ていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の人数が少なく、一人でも休ん...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
幅広い年齢層、ユーザーを対象とした手厚いサポートを実現している。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を言うと幅広いユーザーを対象とし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業時間に関して、現在はかなり削減されてトータルの残業時間は非常に少なくなっておりますが、サービス残業を行っている時間が存在しているためそこ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐな研修でかなりハードな登山があるのと、大声で経営理念を読み上げるなどかなり体育...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
休みは月に9回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は勝手に私の時代は消化されていました。次の公休に勝手に店長が有給消化し...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
若いうちから頑張り次第で活躍できて、大きな裁量をもって仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤 無駄な会議が多い 休み...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分のやる気次第では年収が1000万は簡単に超えます。
契約したインセンティブの他に社内表彰で追加のインセンティブ制度があるため毎週がボー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
たまに月給とは別に数万円のボーナスも出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトの給料は最低賃金の引き上げに合わせて上がる感じでし...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価について、上司、部下、同僚からの評価が行われるため、理不尽な評価というのは付きにくいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
資格手当で成り立っているようなもん資格手当もなくなるからこのままでは生活できないレベル
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきで...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の規模にも拠るだろうが、ここ数年の人員と残業の削減の余波で、担当ではない部分の仕事が増えた。
しかし当然のよ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
大手企業ならではの安定感が大きな魅力だと思います。新型コロナウイルスの影響が大きかった時期でも、大規模な人員削減を行わず、従業員の雇用を守る...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
非常にコンプライアンスに厳しく企業としてはしっかりとした企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事権を人事部が持っていない。
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【良い点】
お給料は結構貰えます。新卒として入った時の給料は。今後長く続けるのであればえららるものがケータイの知識のみなので他で生かせるものがないです。...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
通信インフラや多様なサービスを取り扱う中で、変化の激しい業界に対応する適応力と、常に顧客目線に立った質の高いカスタマーサービス精神が培われま...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
機種や付属品、サービスの成約によってインセンティブが付く。分かりやすい目標も多いので、向上意欲がある人はやりやすいのではないか。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | アプライド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アプライド |
| 設立日 | 1982年9月 |
| 資本金 | 3億8100万円 |
| 従業員数 | 440人 |
| 売上高 | 480億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡 義治 |
| 本社所在地 | 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵3丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 平均給与 | 526万円 |
| 電話番号 | 092-481-7801 |
| URL | https://www.applied-g.jp/ |
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