回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は同年代に比べかなり高めではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績重視ではあるため営業として数字の達成ができないと賞...続きを読む(全86文字)
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アプライド株式会社
アプライド株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アプライド株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアプライド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
基本給は同年代に比べかなり高めではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績重視ではあるため営業として数字の達成ができないと賞...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社後配属されるまでのサポートが手厚く、キャリアアップや給与などの判定基準が明確に示されている。
定例イベントなど、社員の方とコミュニケーシ...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
各店舗によって差があるが、基本的には時給は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に時給が上がることがない。
勤続年数が長けれ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
売上を伸ばすことができれば少なからずもらえる分は増えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全店で上位に入ったり、何かしらのコン...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
販売してもしなくても給料は固定給なので一定。ただ賞与のみ評価で2〜4万ほど売れている人と売れていない人で変わってくる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
賞与は年2回しっかり出ます。
業績は比較的安定している傾向にあるので、給料に関しては気にすることはないと思います。
同世代の平均年収よりは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒1年目から、周りと比べると給与はかなりいい方だと思う。成績が評価に直結しているため、実績を出せばインセンティブは増えていく。
【気になる...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に数字が評価の基準になっているので、それ以外のことでは評価されない。売り場担当を任せられるが、やらなくても...続きを読む(全107文字)
大手企業ほどではないですが、低くはないと感じました。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
体育会系の会社だと思います。経営戦略の配信から実行までのスピードが速い。優秀な人材の出世スピードもはやい。また優秀な人材であれば様々な研修を...続きを読む(全429文字)
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【良い点】
上場企業なだけあって給料が良い。評価制度も分かりやすいので目標を持ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術スタッフの評価基準...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
やるべきことをやれば順当に役職も昇格していき、結構もらえます。副店長までは割と昇格する条件は厳しくないと思います。店長代理以上の役職になろう...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
給与はそこそこ高い方だと思います。
昇給はどうかわかりません。
手当もそこそこ充実していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本給は高い。(25万近く)
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しても、給与はアップしないので責任だけ上がるだけでメリットは何もあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
売り上げを上げると評価され、早い人だと4年目くらいで管理職に上がることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも売り...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
社員は月給制なので祝日数にとらわれず、安定している。
正社員は賞与前に査定がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は賞与が...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
とても楽しい雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトのため特にはないが、社員の人たちは朝早くから遅くまで大変そうな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収そのものに大きな不満は無かった。
中途で入社したが同業他社よりはしっかり貰えていたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ア...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
一年目にしては給料はいい方だと思った。最低限の生活はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は基本的に一人暮らしを絶対するよ...続きを読む(全107文字)
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同年代と比べかなり貰えていた。
頑張ればその分が反映される。
実力社会です。その分、役職もあがります。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
給与に関しては手当て等全て含み同年代平均より少し上程度
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は昇給すれば上がりはするが、その分上の役...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分給与として評価されるのは営業職だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏方で活躍している技術スタッフはどれだけ知...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
頑張った分役職やボーナスに反映される為向上心を持って仕事に取り組むことができると思います。給料に関しては新卒の中だったら多い方で年に2回ボー...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
営業成績が良ければ若いうちから管理職など役職を目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代30時間を含んだ金額なのでさほ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ボーナスは当時、2ヶ月分だったのを覚えています。
当時、ポケットWi-Fiを売り出すタイミングで私が全店での営業成績一位をとったからかもしれ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐな研修でかなりハードな登山があるのと、大声で経営理念を読み上げるなどかなり体育...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
初任給は高いです。それと新卒しか採用してないですが、エントリーしたら相当変なこと言わない限り採用されます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みは月に9回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は勝手に私の時代は消化されていました。次の公休に勝手に店長が有給消化し...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
若いうちから頑張り次第で活躍できて、大きな裁量をもって仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤 無駄な会議が多い 休み...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
みんな仲良くできている部分があり集まって頑張っていく姿はとてもいい関係だと感じる場面があると思われます
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
店舗の営業時間が変わり早期退社を進められているため早めの帰宅ができる。会議がある日は出勤日、公休日でも早く来なければならないが手当が発生する...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自身で調べて知識を手に入れていく仕事なので調べることが好きな人や臨機応変な対応が得意な人はおすすめできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
店舗によっては上司に当たりはずれがあるので合わない上司と同じ店舗の労働になるとかなり厳しい。若い管理職ほど優しいイメージではある。
【気にな...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の店長には基本的に女性がなっていることはない。
自身が在籍している間は少なくともなかった。女性従業員は4年以...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がなく確定拠出型年金が代わりの退職金扱いになっている。
また他部署の異動に関しても全員が行えるわけではない...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
外資系企業の文化が取り入れられていることもあり、評価制度はかなり明確です。営業成績だけでなく、プロセスや行動指針に基づいた評価も行われるため...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若いうちはそこそこの給与がもらえる。残業は分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に60時間以上残業する社員でも、知る限り...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
評価制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売や営業のように数字として出ない部署は、忙しく業務が多忙でも評価されづらい。何で...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本給+各種手当+インセンティブがざっくりとした月給の内訳になります。
インセンティブが設定されているものが多くガンガン売れる人はそこまで給...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が含まれているので手取りで18万ほどありました。
また、キャリアからの資格試験がありそれに合格するに応...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
営業成績が良ければインセンティブで給与に反映される仕組みはある。やればやるほど稼げる環境ではあるので、営業力に自信がある人にとっては悪くない...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
目標が達成していなくても、評価や給与に影響しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は細かく制定されているが、実態は上司に好...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業なので評価基準は売上なので、わかりやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼみなし残業だったため、年収が低すぎま...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
若い世代が多い割には、給料はいい方だと思います。資格試験があり、資格取得するとその分給料が上がるのでやる気があれば同世代よりは稼げると思いま...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はマネージャーに気に入られるかによって左右される部分も多く、評価制度が機能していない部分が見受けられる続きを読む(全73文字)
| 会社名 | アプライド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アプライド |
| 設立日 | 1982年9月 |
| 資本金 | 3億8100万円 |
| 従業員数 | 460人 |
| 売上高 | 472億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡 義治 |
| 本社所在地 | 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵3丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 平均給与 | 510万円 |
| 電話番号 | 092-481-7801 |
| URL | https://www.applied-g.jp/ |
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