この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上に気にいられれば上がれるところ。
販売が得意でなくても、上司がセキュリティを重視するタイプならそっち方面で活躍していける。続きを読む(全68文字)
コネクシオ株式会社 報酬UP
コネクシオ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は40〜1180万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コネクシオ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコネクシオ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
上に気にいられれば上がれるところ。
販売が得意でなくても、上司がセキュリティを重視するタイプならそっち方面で活躍していける。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
実績に対して正しく評価され頑張っていれば昇給は可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は社内資格を持っていれば上がっていきますが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
キャリアの資格を取れば手当がもらえるため、給料はすぐに上がる。
自分の成長のプロセスや成約件数を評価してもらえやすい環境のため、そこにやりがい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
手取りは普通に平均だと思います。評価制度は会社独自の資格などがあるのでそれを取ればいいんじゃないかと思います。どれだけ増えるかはわかりませんが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年功序列ではあるが長く勤めていれば役職含め上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に長く勤めないと上がらないという点は頑張って...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
2023年3月に親会社が伊藤忠商事からノジマに変更になったのでその前の情報とは変わってる。 親会社変更により1年ごとに会社のシステムの変更が多...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
年収等は他の携帯業界から比べればかなり良いほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションが上がるような取り組みが全...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上司に気にられれば評価は高い
賞与によって倍近くの金額が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって、評価が決まる。
評価が...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
昇給制度は新会社ノジマの評価基準に沿って多岐の評価項目から
ランク付けされ、昇給が変わる。
以前に比べると個人実績が評価に重きをとられている。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
評価の基準があるので、分かりやすくて良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよると思うが、給与が見合っていない。賞与も...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアショップ運営においては、高粗利の商材を販売するだけでなく、いわゆるクレーマー層の対応や応対時間短縮/効率化...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
当時の総合職になると、賞与水準がよくなった。
逆に言えばならなければ賞与はほぼない状況。
会社の賞与と別にキャリアからの資格手当が6ヶ月分まと...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
会社独自の仮想生産性という売り上げと利益の数字があり、販売力のある人はボーナスが多め。頑張ればボーナスは増えます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
成績も、多少影響はあるとは思うがアピールすれば、昇進ができると思うので、自分の事を中心に考える上司も多く逆に実際に自分の事を真剣に考えてくれる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
資格手当が年収には大きく関係してきます。ただ、資格といってもdocomoでしか使えない資格なので退社したあとは不要です。以前は会社が受験費用を...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
同年代と比べると年収は高い方でした。
しかし、資格をとっている、とっていないとではかなりの差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
今年から新卒の初任給が上がったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績を出していても、勤務年数が多いスタッフよりは給与は少ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
キャリアの資格取得することで手数料が一部入るので、年収が最大90万ほど上がる。残業も1分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
高卒だがそれなりに貰っていたと思う。残業も固定残業ではなき、超過分もしっかりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格給により年収アップはするが、基本給はあまりあがらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業・資格給が無ければ平均年収以下である。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
グレード制で、昇格するには上司の推薦?、資格取得、課題、面接などがあったと思う。給与が安いと言っている人もいた。自身は能力や業務内容の割にはも...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
評価相談は年に一回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはほぼないと思っておくと良い。1ヶ月分もでない。個人で頑張ってい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業代が一分単位で発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く残業代で収入を安定させていることが多い。そのため残業代が少な...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業が1分単位で出ていたのは良かったと思います。評価制度もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
相性のよくない店長だと昇進は見...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
昇給もあるし、頑張った分は反映されていたように思う。
残業も1分単位で支払われるので、
サービス残業はない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
色んなお客様がいらっしゃるので役職が上がれば上がるほど対応力は身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様対応中心なので接客...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休、育休についてはしっかり取っている方が多かった印象です
お子さんがいる方は時短勤務もできるし、役職者の方も時短勤務している方もいました
有...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
法令遵守の意識醸成ができており、一般的なレベルまでは基礎的に構築されている印象なので特に突出した異端児は居ないと感じます。
【気になること・改...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
時短業務ができたり、突然休んだりもしやすいので、子育て中の方はむいている!ちゃんとお給料ももらえる!続きを読む(全56文字)
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【良い点】
自分で成果を出した分だけお給料に反映されるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロコロと提案する商材がかわり、会社の温度感...続きを読む(全279文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商材かわりすぎ、
通信だけで利益が出なくなったのかふるさと納税などもさぽーとしないといけなくなったり、クレジットや...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
月に9〜10日公休があるため、他の業種と比べると、プライベートとの両立はしやすいように思う。平日土日問わず休みが取ることができたため、休みの日...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
携帯の契約や購入のオンライン化が進んでいるなかでも、対面でやりとりをすることにメリットを感じて携帯ショップを利用する消費者はかなりいるため、完...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
お客さんに商材を提案して、提案したことやお客様のご不明点、不安を解決したことを喜んでいただけ、感謝の言葉を言われるとやりがいを感じる。
【気に...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
私のいた部署は女性で活躍する方や、管理職についている人もいました。
活躍はしやすかったと思います。
産休や育休する人がいても周りは協力的で、
...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
何をどれだけ獲得すればどれだけの賞与がもらえるか、毎月展開があるため、実績が追いやすい。
本当に稼ぎたい人はそれを見て無駄なく実績を上げている...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
アルバイトであり、時給は1600円と高水準であったことから満足をしている。お客さんがおらず、暇な時間が多々あったことも考えると、忙しいときは忙...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収に関しては悪くないと思う。自分の努力次第でどんどん上にあがれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の急な退職が多く人員不足...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
個人の評価というよりは店舗で評価している。店舗評価が良ければ賞与も増えるし悪ければ減るという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価が売上でしかされない。多くの業務や電話対応等あり、そこでいい結果を残したとしても売上が上がっていないので評価されないとゆう結果になる続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年収は2024年度から上がり、大卒3年目で470万ほどになる。
周りの同世代より給与は高い印象。
転職するとなった時、販売職ということもあり給...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
直近で 基本給のベースアップがあったため、1年目でも平均よりやや高めの給与がもらえる可能性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
昇給、賞与の金額は普通に良い方だと思います。新卒でもそれなりの金額をいただけたと思います。お金が貯まります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ボーナスはそこそこ高めだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
各個人の業務過多が起こっている印象
その評価制度でその過多が見えな...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が途中からなくなり、いくら新規獲得しても固定給以外がもらえなくなりました。
営業してる意味がない...続きを読む(全88文字)
会社名 | コネクシオ株式会社 |
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フリガナ | コネクシオ |
設立日 | 1997年8月 |
資本金 | 27億7800万円 |
従業員数 | 5,529人 |
売上高 | 1932億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 直田 宏 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
平均年齢 | 35.5歳 |
平均給与 | 483万円 |
電話番号 | 03-5408-3105 |
URL | https://www.conexio.co.jp/ |
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