回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。半期ごとに評価制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは少なかった。成約数がボーナスに反映されることは私の...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
コネクシオ株式会社
コネクシオ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は25〜1180万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コネクシオ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコネクシオ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
特になし。半期ごとに評価制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは少なかった。成約数がボーナスに反映されることは私の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
月給は高くないが、業績次第では賞与が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給金額は細かく昇格しなければ大幅な昇給は見込めない。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
給与、ボーナスは副店長以上はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の影響をモロに受ける点
評価制度が大幅に変わり数字でしか見な...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
月給210,000円。賞与は年間2か月分だが、決算が悪く14%ほど減額させられた記憶がある。キャリア独自の試験に合格しないと年収は上がらない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
毎年昇給する。
資格手当などあるため給料は悪くはない。成績が良い人はどんどん上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど昇給もあり、評価も半年に一度話し合って成果を確認しながら伝えられる場面を設けてくれるので給料に反映しやすい
【気になること...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業代は全部出ます
数字を頑張っている人は評価される。他社への影響も評価の項目として大きいものがあるので意識してやるといいと思いました。
【...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
キャリアからの資格手当が毎月もらえること。上位資格ほど、もらえる金額が大きいので助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただこ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
がんばれるひとが評価される会社だと思いますら
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって勤めやすいか勤めにくいが変わってくると思い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
月収は初任給でも割と良いなと思いました。当時で、女性がもらえる給料としては良いんじゃないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昇降給は年に一度ではなく半年に一度の見直しが入る。残業という理由もあるとは思うが、同年代に比べると給与は高い水準だった。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
人によってはインセンティブが入り、なんとか生活ができる水準の年収になるのではないかと感じる。最近ベアはあるが大企業に比べると少ない。また、ペ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
上下関係しっかりしている
福利厚生がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が難しいです
ショップだと監視カメラ越...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
契約社員だったが一般社員への道は比較的広かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によると思うが、ノルマではないものの、ノルマに...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
昇給2回、評価は比較的明確にされる。本社勤務かそうではないかで手当農務などが違うが、休日数は同じになっている。
ショップ店員の場合は店長職は...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
直属の上長にもよると思うが、評価基準は高くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣→契約社員→正社員(一般職)と上がりまし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
私はコネクシオ株式会社で数年間勤務していました。年収面について正直に言うと「安定しているが大きな伸びは期待しにくい」という印象です。入社時の...続きを読む(全809文字)
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【良い点】
マネジメント職もベースアップはあったが、元々の基本給が高めだったので若手を中心にベースアップはここ2年で2~3万は昇給しているかと。
【気に...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年収比較的高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲良し人事の為、実力主義ではありません。
評価の見える化といっていても、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は比較的落ち着いており、上司や同僚とも適度な距離感で業務を進めることができました。部署にもよりますが、残業は月20~30時間程度...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
働く場所によって残業が多いため年収は同年代と比べて高い。しかし、残業が多いためワークライフバランスはとりにくい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
給料や評価は良い。
一人一人と面談があってしっかり評価してくれるため昇給もできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はいいが、そ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業代は100%、1分単位で支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、キャリア資格などで支払われる手数料で補う...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
現場部門の給与は年々手当も含めて手厚くなっている。営業部門は能力次第だが、小売の業界としてはもらえてる方だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
資格試験を受けて昇格すればそれがボーナスに反映される仕組みだった。(自分がいたときの親会社は伊藤忠商事だったので、今がどうなのかはわからない...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
他キャリアとの顧客の取り合いになっている。クレジットカードやでんき、ガスなど、様々な事業を取り扱っている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
時短勤務もできるので働きやすいと思います。育休も1年ほど取れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が多いので特にないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人によると思うが、成約できそうなものがあるときは事前に報告していれば応対時間が伸びても調節してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自分のトークスキルを活かして、商品を提案して成約することに喜びを感じる方や売り上げ目標の数字を追うことが喜びになる方は向いてると思います。
...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
店舗の営業時間によっては早く帰れる。最後の対応が長引くとどうしても残業になる。シフト制なので平日に役所に行きやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
営業時間が終わって締め作業が終われば帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く、業務内容が合わなかった。またお客様対応が負...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当といった直接的に金銭面で補助される制度はない。
そんな中...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
男女問わず実力があれば昇格する機会はある。
育休や産休も問題なく取得でき、復帰後も家庭都合を加味した配属となる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
大企業との商談や折衝する機会があり営業としてのノウハウは身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで業界特有のスキル感となる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、自身の業務が整理できていれば公私のバランスはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては属人的な業務...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
実績によってインセンティブがどれほど貰えるかの内訳が細かく出されている点は良いと思います。
インセンティブをモチベーションにして実績を上げて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は、同世代や同業種の事務職と比較して、高い水準にあると感じています。実力や成果に応じてしっかりと評価される仕組みです。評価制度は、透明性...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
成果に応じて評価される仕組みがあり、販売実績や接客力によっては昇給やインセンティブに反映される点は良いと感じました。年齢や社歴に関係なく、結...続きを読む(全341文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は良くも悪くも結果が全てのような体制だが、出した結果に対しての見返りは満足出来るものではないと不満の声があが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
営業に関しては、インセンティブや賞与で評価されるため、すごく透明性がある制度だと思います。管理本部は実績など関係なくボーナスが出ていたためよ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
現在は不明ですが在籍当時は、「360度評価」という制度があり、同じ店舗で働くスタッフ(店長や副店長などの管理職を含む)を様々な項目から選択し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は非常に高水準だった。
これはキャタピラーというグローバル企業ならではの待遇だと感じている。
評価制度も目標達成度に応じて昇給・昇格が決...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
学歴や年齢関係なく、きちんと評価してくれる制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって差がある気がする。レビューなどして...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
派遣社員から正社員になったときは、スキップ昇格ができたこと。
人事考課を行い、業績により高評価者の枠が増減します。評価によるボーナスは年2回...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
給料は20代の割には貰えること
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないので残業手当で賄っているところ
なのでボーナスが少ないこと続きを読む(全78文字)
| 会社名 | コネクシオ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コネクシオ |
| 設立日 | 1997年8月 |
| 資本金 | 27億7800万円 |
| 従業員数 | 5,529人 |
| 売上高 | 1932億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 直田 宏 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 平均給与 | 483万円 |
| 電話番号 | 03-5408-3105 |
| URL | https://www.conexio.co.jp/ |
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