回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月収は初任給でも割と良いなと思いました。当時で、女性がもらえる給料としては良いんじゃないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験続きを読む(全78文字)
コネクシオ株式会社
コネクシオ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は25〜1180万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コネクシオ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコネクシオ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
月収は初任給でも割と良いなと思いました。当時で、女性がもらえる給料としては良いんじゃないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昇降給は年に一度ではなく半年に一度の見直しが入る。残業という理由もあるとは思うが、同年代に比べると給与は高い水準だった。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
人によってはインセンティブが入り、なんとか生活ができる水準の年収になるのではないかと感じる。最近ベアはあるが大企業に比べると少ない。また、ペ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
上下関係しっかりしている
福利厚生がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が難しいです
ショップだと監視カメラ越...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
契約社員だったが一般社員への道は比較的広かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によると思うが、ノルマではないものの、ノルマに...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
昇給2回、評価は比較的明確にされる。本社勤務かそうではないかで手当農務などが違うが、休日数は同じになっている。
ショップ店員の場合は店長職は...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
直属の上長にもよると思うが、評価基準は高くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣→契約社員→正社員(一般職)と上がりまし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
私はコネクシオ株式会社で数年間勤務していました。年収面について正直に言うと「安定しているが大きな伸びは期待しにくい」という印象です。入社時の...続きを読む(全809文字)
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【良い点】
マネジメント職もベースアップはあったが、元々の基本給が高めだったので若手を中心にベースアップはここ2年で2~3万は昇給しているかと。
【気に...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年収比較的高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲良し人事の為、実力主義ではありません。
評価の見える化といっていても、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は比較的落ち着いており、上司や同僚とも適度な距離感で業務を進めることができました。部署にもよりますが、残業は月20~30時間程度...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
働く場所によって残業が多いため年収は同年代と比べて高い。しかし、残業が多いためワークライフバランスはとりにくい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
給料や評価は良い。
一人一人と面談があってしっかり評価してくれるため昇給もできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はいいが、そ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業代は100%、1分単位で支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、キャリア資格などで支払われる手数料で補う...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
現場部門の給与は年々手当も含めて手厚くなっている。営業部門は能力次第だが、小売の業界としてはもらえてる方だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
資格試験を受けて昇格すればそれがボーナスに反映される仕組みだった。(自分がいたときの親会社は伊藤忠商事だったので、今がどうなのかはわからない...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
給料は高い
親会社変わってインセンティブが多くなったので、頑張ればよりお金が入ってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はとにか...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は正直上司次第。上司に気に入られている方が当たり前に評価はあがる。実力無くても役職の席が空けば、なれる。実力...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
2010年代頃は来客数や販売台数も多く、残業代で稼いでいた所があるので、残業が多ければお給料もよかった覚えがあります。
【気になること・改善...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価とその後の上長評価があるが、上司との相性に左右される場面もあるため引きが悪いと損をすることもある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
接客というよりは営業のようなイメージなので実績次第で評価も上がって給料が上がる。資格を取ることによって年収も上がる。
年齢や経験年数は関係な...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高くもなく低くもなくといった水準です。どれだけ販売しても給与にはインセンティブはつかないのでそこが付けばよりモチ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
半期に1度自己評価の入力をしていました。上長に伝えたキャリアアップの内容通りに仕事をすることができた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
親会社変更によって給料は上がってきていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の3分の1くらいは残業によるものなので、基本給の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
目標設定など年度の始まりにあり、定量、定性どちらも明確になっているので、意識して働いていれば評価はされやすい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ケータイの勉強ができる。金額のプランとかの勉強もできる。研修制度が整っている。他県に仲間ができる。やりがいとしてはあるかも。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
男性職員は優しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性職員は、陰口嫌味あり
タバコをやめれない理由も誰のせいだと思ってる?などと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
接客業が好きだったから。携帯の販売は楽しそうだと思った。研修制度は本当にしっかりしているが、他県で研修だったので、お子さんがいる方などは大変...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
専門性があるので勉強にはなりました。ただ、次々と新しい商品が出るので、覚えるのが大変ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
そんなに残業なかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので人によります。当時独身で子供もいなかったのでまずなんとかやれ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の変更でさまざまな方針が大きく変わったことで、従業員満足度も下がった。給料以外の面では、従業員を大切にして...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
魅力は「自分が前に立つこと」よりも「現場が回り、成果が安定して出る仕組みをつくること」にあると実感しました。
スタッフそれぞれの接客スタイル...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務が定型的な内容に偏っており、業務範囲も限定されていた。そのため、一定の経験を積んだ後は新しいスキルや知...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
今は変わっていそうだが当時は1年に1回7日間の連休はとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもそうだが働くママがたくさんいる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特になし。店舗としての将来性を感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯ショップはどんどんなくなっていくと思う。実際ドコモ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
特に何もしていなくても在籍しているだけで給料は上がっていく。評価制度が減点方式の為、悪さをしなければ個人評価は高くなる。仕事が出来る出来ない...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場に評価者がおらず、評価されずらい為、給与が上がらない。評価シートもあってないようなものだと感じた。
長年いて...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
弊社の評価制度および年収体系は、基本理念として徹底した「実力主義」を掲げています。年齢や入社年次に関わらず、四半期ごとの定量的な成果が賞与や...続きを読む(全569文字)
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【良い点】
ゆるくそれなりの給料をもらって働きたい人はおすすめです。一日3時間は暇な時間があり、その時間はおしゃべりするかテレビを見るかです。後は商品出...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自分で考えず他人の命令に忠実に従える人間がいちばん長くつづけられると思います。
個人の主張は必要ありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
勤続年数が増えれば、等級が上がりそれに応じて、年収は増えていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、売上に依存しま...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
残業が多いので、残業で稼ぐイメージが強いですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトのバランスがあまり良くないので、改善する方が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
契約社員でボーナス無しではあったが月給は良かったのでさほど気にならなかった。正社員の方が月給が低く代わりにボーナスがあるという感じだったので...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
みなし残業などの不明瞭なシステムではなく、働いた分や成果に対する対価が支払われる仕組みでした。もちろん営業職なので数字は求められますが、サー...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本給のベースアップも重要ですが、やはりインセンティブの割合が大きいため、実力主義で稼ぎたい人には適しています。私は在籍中、着実に年収を上げ...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | コネクシオ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コネクシオ |
| 設立日 | 1997年8月 |
| 資本金 | 27億7800万円 |
| 従業員数 | 5,529人 |
| 売上高 | 1932億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 直田 宏 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 平均給与 | 483万円 |
| 電話番号 | 03-5408-3105 |
| URL | https://www.conexio.co.jp/ |
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