この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社の変更前は評価制度はあるものの好き嫌い人事が多い印象だったが、親会社変更後からは実績で評価をされるようになったため評価制度は以前に比べる...続きを読む(全262文字)
コネクシオ株式会社 報酬UP
コネクシオ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は40〜1180万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コネクシオ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコネクシオ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
親会社の変更前は評価制度はあるものの好き嫌い人事が多い印象だったが、親会社変更後からは実績で評価をされるようになったため評価制度は以前に比べる...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
残業代が、1分毎につくので、優しいと思います。キャリアの資格手当を取得すると、賞与が増えます。逆に落ちると試験代が、賞与から引かれます。
【気...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
月給は多い方だが、残業代ありきになっていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なく、資格手当が無いとかなり少なく感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価はしっかり数値管理されているの安心です。頑張った分の評価はしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終があまり会わない上長...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で出るのでそれは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働内容の割には給料が安いと思う。クレームも多いし就業時間...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
残業代は全部出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。 評価のやり方を説明してほしい。 頑張って働いて実績出してる人より...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込みのある人を早々に昇格させてくれるけど、降格させるのも早い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
1on1で上司と話し合いをすることができ、次の目標を立てやすい。ざっくりとした内容になるので上司によっては、やる意味があるのか疑問点がある。
...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア独自資格を取得しないと賞与は少し少なく感じる。加えて徐々に低下傾向にあるため収入アップの道は険しい。そのた...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
妥当性のある評価ではなく上長判断。
気に入られれば良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ノジマ化して仮想生産性が評価軸になったが現場に...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与額が業績連動性に変更となった。
業績悪化により賞与額は1ヶ月分の給料と同額支給。他と比較しても低い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
企業理念を大事にしていて、誠実に行動しようという発信が多くあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな組織なので一部で不正も多くあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職者が多いことから昇進の機会は増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、年収としてボーナスの比率が高いため、業績に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
評価制度は整っていると感じる。昇給のために何をしたら良いのかが明確化されているため、今時点で何が足りていないかがわかる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
評価制度や年収は妥当だと思う
上司といい関係性を築ける雰囲気のため不当に評価されるようなことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
親...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
職種に分かれ、各職種でグレードが上がるような制度になっている。
年度の評価は実績評価とプロセス評価で決定され、期中にも途中経過をレビューする仕...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
高くもないが安くもなく一般的な給与であった。
職務に対して妥当かは不明。職位が上がるとインセンティブもつくため店長クラスになるとかなりもらって...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
私がいた部署では、真面目に成果を出していれば年齢や経験に関係なく正当に評価はされていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
当時は伊藤忠商事のグループ会社という事もあり新卒にしては給料は高い方だった。残業代も1分単位での支給になるので、残業すればするほど稼げた。
【...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司の匙加減なので納得できない。日頃の業務を把握できていないように思う。年収は同業種や年齢と比べて低い方だと思う。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は、約7年勤務して、2.3万上がったぐらい。
年収は業績連動だったので、全く上がりません。逆に下がりました。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
評価制度もかなり整備されていて昇格をしたい場合はどのような行動をすればいいのかが明確。
不定期で商材ごとのコンテストも開催されるため、やりがい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
実績評価をしてくれる。ただし、社内昇格するにはただ実績を出しているだけでは難しく、プロセス評価も重要になってくる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出てた。
転勤したら転宅手当。引っ越手当もでた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。賞与も寸志。
なのに...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
法令遵守がしっかり守られている。また有給取得率や年間休日等もしっかりしている。ワクチン注射による公休付与等もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
男女による差もなく、時短勤務のママさんでもキャリアアップされていました。一般社員は、“仕事をやらされている感”はあるものの、役職がついている方...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
今はオンライン手続きが主流なので、店舗スタッフの存在意義がだんだん無くなっていると考える。
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
育休産休に力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
力を入れているが故に独身スタッフなどに幅寄せがきている。時短勤務しているのに...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
お客さんからの感謝や自分の数字に対して向き合える人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業であるため、年々ドコモや会社...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている。階層ごとの研修も設けられ、誰しもが受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修では理念や考え...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
出産育児に対する制度は拡充されている。育児休業をしてもスムーズに戻ることができる。年々制度が暑くなっていっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ドコモが活かす気ならかなり収益も上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
ドコモ依存のビジネスなので全てはドコモ次第。独自ビジネスと言っ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
時短勤務や育休・産休など色々あったように思う。女性管理職もおり、とくにショップでは店長クラスまでは男女関係なく登用されていたように思う。
【気...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
有給を消化して退職ができた。
親会社変更となった時期のため、転職の際に退職理由の説明がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本的にシフト制だが、希望休制度があり、3日/月の希望が出せる。
土日祝についても、稼働人数を考慮し、通常営業可能人数であれば許可される。
ま...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
ボーナスは、売り上げ成績が全てのため売れている人は数百万円貰っていたが、売れていない人はスズメの涙ほどしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
個人実績が求められるので、個人で頑張って成果を上げたい人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り場担当はインセ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
月給が低め。
歩合、ボーナスがとれないと安定しない。
ボーナスに関してもグレードで1から1.5ぐらいが普通なので少ない
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職などにもよるのかもしれませんが、給与はお世辞にも高くはなかったです。
当時は実家暮らしでしたが、一人暮らしだっ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
上司に気に入られるかどうかが大きいです。
気に入られれば、場合は入社して年数が浅くてもどんどん役職があがっていきます。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
時給が比較的高いので、そこはよかったです。独自の資格があり、合格すると手当がつくので、年数と共に複数資格を保有するとそれなりに手当の金額は貰え...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
その人の働きをきちんと評価してくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって昇給の難易度が異なります。昇給が難しい部門ではかな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
普通です。可もなく不可もなく。ボーナスは中小企業と比べたらいいと思います。店舗によりけりですが、働きやすい社風ではあるとおもいます。個人の感想...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
完全出来高制
販売できればその分半月に一回の考課面談で給与は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは月4回でお小...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与はあまり高くありません、ただし実力を認められれば給与アップは見込めるかもしれません。給料ではなく、やりがいを重...続きを読む(全90文字)
会社名 | コネクシオ株式会社 |
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フリガナ | コネクシオ |
設立日 | 1997年8月 |
資本金 | 27億7800万円 |
従業員数 | 5,529人 |
売上高 | 1932億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 直田 宏 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
平均年齢 | 35.5歳 |
平均給与 | 483万円 |
電話番号 | 03-5408-3105 |
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