ＯＡ通信サービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
やはり接客業なのでお客様からお礼などを言われるとやりがいは感じたりしますし、問題解決した時は達成感を味わえます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)

【良い点】
店舗によって毎月目標が課せられます。その目標以上達成すると報奨金という形で給料にプラスでもらえることができます。そのため他の近隣店舗よりはもら...続きを読む(全308文字)

【良い点】
スタッフ個人での勉強に関しては、同僚がフォローする環境下にあるのである程度は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社としても通信キャ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
通信キャリアのサービスについての興味やサイバーガジェットが好きであればある程度は楽しく仕事が出来ると思います。人と接することが好きであれば、い...続きを読む(全198文字)

【良い点】
docomo代理店の中では優しいです
【気になること・改善したほうがいい点】
docomo代理店の中では優しいです。
きにいられたらあがれます...続きを読む(全205文字)

【良い点】
とくにないです。
なさすぎてなんて伝えればいいのか。
携帯の販売をしたくて夢、希望がない方におススメです。
新しい端末が好き、人と接するのが好...続きを読む(全258文字)

【良い点】
【社員】若いメンバーが多い。
【管理職】売上成績が良い=優れた社員と評価されるので営業力がある人は昇進しやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工事部を希望して面接に出向いたが、会社のルールで入社後の3カ月間は研修として営業を行ってもらうとの事だったが、ずっ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自分の営業力を試したい人には合うでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の営業数字を追求されます。何日か契約が取れないと強制的...続きを読む(全215文字)

ノルマがあり、それを達成するまでは休みなどありませんでした。
また、営業ができない夜間は上司とのセールストークの練習などで基本的に労働時間はながいです。...続きを読む(全213文字)

【良い点】
性別関係なく、男女平等だった。
女性の管理職もいた。
産休育休で戻ってきて、時短での勤務で事務職になるか、窓口スタッフで、そのまま続けている人...続きを読む(全88文字)

【良い点】
出産してからは、育休が普通の企業より長い。子供ができるまでの独身時代は結構しんどいが、子供が生まれれば手当はあつい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
パートの女性が多かったですが、急な休みや長期の休みなどもかなり融通が聞くので抵抗もなく休めるかなと思います。
女性に限らず男性でも育休を取得す...続きを読む(全237文字)

【良い点】
女性の昇進もあるのでまだ働きやすいと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、女性は上司の男性からいろいろと狙われやすいので、あ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性の責任者も多くいますし、スタッフの多くは女性なのではたらきやすい現場だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが多...続きを読む(全88文字)

【良い点】
育児休暇や産休など取りやすいと思います。復帰する際も講習などがありブランク分の知識を蓄えることができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性スタッフも多いので育休や時短などは取りやすい印象
昇格も男女で差がなくスキルによって上を目指すことができる
評価は一定なので納得して働ける...続きを読む(全136文字)

【良い点】
性別問わず活躍ができ、産休育休制度が手厚いため子育て世代は働きやすいと思う。周りからの理解もあるため、時短勤務や子供の体調不良などによる欠勤も...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから早く帰してくれたりするけどその代わり女性だからという理由で、昇進や資格取得の働きかけに優先されるのはいつも男性続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の社員も多いので働きやすい職場であると思う。産休、育休を取ってる方もいたのでそのへんの福利厚生はしっかりしているイメージ続きを読む(全68文字)