フィットラボの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
個人の営業成績も大切ですが、チーム全体で目標に向かって協力し合う文化が根付いていました。辛い時も励まし合い、目標を達成した時に全員で喜びを分...続きを読む(全133文字)

【良い点】
医療機器販売管理者や賃貸管理者の講習を会社の支援で修了できる制度がありました。業務に必要な資格ではありますが、会社負担で公的な資格を取得でき...続きを読む(全102文字)

【良い点】
1人で営業するのではなく、チームで現場を運営するため、孤独感を感じることはありませんでした。新人研修後もOJTで先輩がしっかりフォローしてく...続きを読む(全104文字)

【良い点】
結婚や出産などのライフイベントがあった際も、会社が相談に乗ってくれる柔軟性がありました。PR担当から内勤への異動や、自宅から通える範囲での勤...続きを読む(全105文字)

【良い点】
常にどうすればもっと喜んでもらえるかを考える癖がつきました。この顧客志向のマインドセットは、どの業界に行っても通用する普遍的なスキルです。自...続きを読む(全124文字)

【良い点】
SPIなどのテストを行わず、人物重視の採用を行っているため、人間味あふれる魅力的な社員が多いのが特徴です。お客様を喜ばせたいという純粋な思い...続きを読む(全121文字)

【良い点】
頑張った社員をしっかりと評価する表彰制度があり、インセンティブだけでなく名誉としても報われる機会がありました。自分の成果が数字だけでなく、会...続きを読む(全104文字)

【良い点】
自社で取り扱っている医療機器などを社員割引で購入できる制度がありました。実際に自分で使ってみて良さを実感した商品を、家族にプレゼントする際に...続きを読む(全113文字)

【良い点】
実力次第では早い段階でチームリーダーなどを任せてもらえるチャンスがありました。年功序列ではなく、意欲と成果を見てくれるため、若いうちからマネ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
店舗開発部がマーケティングに基づき、全国の商業施設と交渉して出店場所を決めているため、集客が見込める場所にピンポイントで展開できる強みがあります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業代がしっかり出るので、年収は周りと比べても高い方だったと思います。残業しなければ高いとは言えないですが、残業込みでのシフトになってます。...続きを読む(全138文字)

【良い点】
賞与は業界基準で比較するといいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
今は知らないが、当時は有休はない。冠婚葬祭だけだ。と上司に言わ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
毎年決まった時期に年二回のペース上司との成果面談がありそこでジョブランクの評価をされて給与面や役職がつくなどの待遇も変わってくるためいつ行わ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本的に成績が悪くても極端に給与が下がることはない。基本的に年功序列意識が高く、長く働けば少しづつ上がっていく。賞与は売上に応じて若干上下す...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度として目標達成シートなるものを作成するが、繁忙期に提出する為手間がかかる。
昇給は年に一度であまり多くは...続きを読む(全172文字)

【良い点】
閉店時間内にきたお客様は契約を終えるまで作業する為、残業などで稼ぐことができる。家賃補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)

【良い点】
アルバイトは平均程もらえてると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は少しずつ上がっていると思うが、全体の雰囲気的にもう少し...続きを読む(全84文字)

【良い点】
評価に応じて昇給あり、キャリアアップも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人がいくら頑張ろうとも、上に気に入られなければなかな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
昨年春ごろに社員の基本給が微増しました。賞与は年に2回行われ、おおよそ3ヶ月分程度。平社員の場合は60万前後のようです。特別高くも低くもない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
賞与が一応出ること、資格をとっていくと徐々に給与が上がる仕組みになっているので20万を下回ることはない。手取りになると17万程度なので正直や...続きを読む(全529文字)