ＯＡ通信サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
やはり接客業なのでお客様からお礼などを言われるとやりがいは感じたりしますし、問題解決した時は達成感を味わえます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)

【良い点】
店舗によって毎月目標が課せられます。その目標以上達成すると報奨金という形で給料にプラスでもらえることができます。そのため他の近隣店舗よりはもら...続きを読む(全308文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思いました。というよりも男性、女性だからというよりも個人のスキルで決まっていくものと感じたためです。だからか女性店長も多かっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
通信キャリアのサービスについての興味やサイバーガジェットが好きであればある程度は楽しく仕事が出来ると思います。人と接することが好きであれば、い...続きを読む(全198文字)

【良い点】
docomo代理店の中では優しいです
【気になること・改善したほうがいい点】
docomo代理店の中では優しいです。
きにいられたらあがれます...続きを読む(全205文字)

【良い点】
とくにないです。
なさすぎてなんて伝えればいいのか。
携帯の販売をしたくて夢、希望がない方におススメです。
新しい端末が好き、人と接するのが好...続きを読む(全258文字)

【良い点】
【社員】若いメンバーが多い。
【管理職】売上成績が良い=優れた社員と評価されるので営業力がある人は昇進しやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工事部を希望して面接に出向いたが、会社のルールで入社後の3カ月間は研修として営業を行ってもらうとの事だったが、ずっ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自分の営業力を試したい人には合うでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の営業数字を追求されます。何日か契約が取れないと強制的...続きを読む(全215文字)

ノルマがあり、それを達成するまでは休みなどありませんでした。
また、営業ができない夜間は上司とのセールストークの練習などで基本的に労働時間はながいです。...続きを読む(全213文字)

【良い点】
学歴や社歴に関係なく、数字を上げられて、努力を認められると昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が落ちると容赦なく下におろ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業が泥臭いので、スキルアップにはもってこい。
20代でこの経験を行えるのは人生として良かったと感じる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社員同士分からないところは聞きやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が確立されていない。教える側の人間が少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
完全実力主義なのでやる気があればすぐに後輩もついてくる、スピード感は人によるが1年もいればほぼ一人前になる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
月1回e-ラーニングがある。自身のレベルにあったPCスキルをチェックし、自信のタイミングにあわせて動画等で教育を受ける機会がある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
様々な都市ガス会社のみに役立つ資格を取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れば取るほど、出世は遠のく。仕事を優先...続きを読む(全104文字)

【良い点】
コミュニケ-ションスキルはつくかな
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップに関しては疑問が残るので自分自身で見つける必要がある続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社直後の導入研修があったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の導入研修はありますが、それ以降は基本OJT形式になりま...続きを読む(全167文字)

【良い点】
なし。体で覚えろという文化。中途入社の方は座学数営業日で、その後はOJTの名のもと、先輩社員と同行することになる。アプローチ方法がクロージング...続きを読む(全350文字)

【良い点】
スキル資格は、頑張って合格すれば手当てが上がります、何個ご段階がありますがドコモとかがスキルアップ資格を用意してくれているので頑張りしだいです続きを読む(全77文字)