ＯＡ通信サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
やはり接客業なのでお客様からお礼などを言われるとやりがいは感じたりしますし、問題解決した時は達成感を味わえます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)

【良い点】
店舗によって毎月目標が課せられます。その目標以上達成すると報奨金という形で給料にプラスでもらえることができます。そのため他の近隣店舗よりはもら...続きを読む(全308文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思いました。というよりも男性、女性だからというよりも個人のスキルで決まっていくものと感じたためです。だからか女性店長も多かっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
通信キャリアのサービスについての興味やサイバーガジェットが好きであればある程度は楽しく仕事が出来ると思います。人と接することが好きであれば、い...続きを読む(全198文字)

【良い点】
docomo代理店の中では優しいです
【気になること・改善したほうがいい点】
docomo代理店の中では優しいです。
きにいられたらあがれます...続きを読む(全205文字)

【良い点】
とくにないです。
なさすぎてなんて伝えればいいのか。
携帯の販売をしたくて夢、希望がない方におススメです。
新しい端末が好き、人と接するのが好...続きを読む(全258文字)

【良い点】
【社員】若いメンバーが多い。
【管理職】売上成績が良い=優れた社員と評価されるので営業力がある人は昇進しやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工事部を希望して面接に出向いたが、会社のルールで入社後の3カ月間は研修として営業を行ってもらうとの事だったが、ずっ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自分の営業力を試したい人には合うでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の営業数字を追求されます。何日か契約が取れないと強制的...続きを読む(全215文字)

ノルマがあり、それを達成するまでは休みなどありませんでした。
また、営業ができない夜間は上司とのセールストークの練習などで基本的に労働時間はながいです。...続きを読む(全213文字)

【良い点】
店長になるために、必死に勤めていれば自ずと知識が身についてくるので良いと思う。周りの先輩方に相談しながらやっていく環境はできていると思う。
【...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初はOJTのような形でつきっきりで教えてくれるが次第に扱いが雑になっていく。期間限定のキャンペーンや値引き対応な...続きを読む(全149文字)

【良い点】
【教育体制】
ショップ配属になると、1週間程本社にて研修。
基本的にはOJTにて店舗教育担当にて育成。
早いスタッフで2カ月ほどで独り立ちし、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
要領の良い社員に対しては手厚いサポートをしてくれる。なんでもどんな仕事でもやらせようとするから期待されて伸びる人にはいい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
動画視聴、ロープレ等。普通と思う。
これが出来たら次はこれ、この試験合格でランクや給与が上がるといった説明もちゃんとあった。朝礼は他エリアと繋...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は研修が多少ありますが、基本は現場で覚えていくスタイルです。
常に時間に追われる仕事なので、ゆっくり教えて貰え...続きを読む(全87文字)

【良い点】
最初に1週間集合研修があり、基本的な業務とマナー研修をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
前提として数年前の情報であるが、...続きを読む(全195文字)

【良い点】
IT業界で大手キャリアのバックボーンがあり営業活動がしやすい。

未経験から入社可能でインフラ〜モバイルと幅広い商材を扱うためIT業界の
知識...続きを読む(全255文字)

【良い点】
上司がぶっ飛んでる営業マンで、それを完璧に真似ればスキルアップには繋がるかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も同期も部下...続きを読む(全116文字)

【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)