回答者:
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【良い点】
月に一回、上長との面談の場があり、評価は公平にされていた印象。実績を上げれば賞与や給与にも反映される。続きを読む(全57文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アドバンス
株式会社アドバンスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドバンスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドバンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
月に一回、上長との面談の場があり、評価は公平にされていた印象。実績を上げれば賞与や給与にも反映される。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
商材を獲得していけば毎月インセンティブが入りボーナスのパーセントにも反映するのて年収は上がるが、何も獲得せずいるとボーナスもあまり高くない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
業務内容に対して給料はいいと思う。
ボーナスも個人実績がちゃんと反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては所属する...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
賞与の金額は大きい。
ただ基本給は残業代ありきなのでそこまで高くはない。
新卒にしては他の同世代よりかは貰っていたかと思うが、業務量と勤務時...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
社員旅行が選べた、シフトで希望休をとれた
【気になること・改善したほうがいい点】
ショッピングモールの中にある店舗だと、営業時間が長い。土日...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
頑張った分給料に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方が上司によって変わってしまう。総合的に評価がされていないすぐに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本給は期待できないけど残業が多く、月70時間くらいの残業になることもあった。
その分で稼がせてもらった。
基本給は毎年1,000円くらいし...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
高卒も大卒も給料が変わらないのはいいところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られれば昇給しやすいと思う。個別ラン...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求められるものが多いが、給料には反映されない。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で支給される。
そもそもの残業はあまり推奨されない風潮にあって、一般社員は割と早めに帰れる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で年収は約280万円。やく20年前にしても周りと比べ低かったと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
5位以内に入ればポイント(お金)がもらえたり、年間の順位でボーナスに色がつくところ
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそものランキ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
人間性が高くて、職場環境はとても良好です。みんな仲良いイメージで悩んでいたら、すぐに相談に乗ってくれるようなアットホームな会社です。
【気に...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年齢の割に多く貰えていました。
20代前半でも頑張っているスタッフはインセンティブも多く、年収で400超え...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしており、何をどうすればいいかわかりやすい。理念に沿うことが何より最重視されている。
また、月に1度上長との面談があり、目...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
毎月売上に応じてランキングができます。1位から最下位まで名前、店舗、ポイントとその内訳が載せられます。上位何名かにはボーナスが出ます。ポイン...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
頑張れば貰える。
ただし、頑張ってる人、そうでない人の差を感じます。研修や、セミナーも充実しておりステップアップしやすい。
ただし強要しては...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
評価などしっかりとしてくれるところもありいい点はたくさんあります。資格を取れば給料もあがりますし、評価もされます。給料も新卒から高いと思いま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
半年に一回昇給制度があり、努力次第では入社後すぐに昇給できる。賞与はその年の会社の利益で変わる。今のところは金額は上がっている。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
未経験での入社でも給与が極端に低いという事はないので安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると残業代がつく事が無くな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
同年代に比べると年収は良かった。他の同業者に比べてもアドバンスは貰える方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は通信簿によっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
平均よりはいいと思う。フルタイムで残業した場合に限る。ランキングなどで上位に入れば報奨金ももらえる。
手当もしっかりついている。資格を取れば...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
賞与は実績で結果を出した人にはそれなりの対価がある。また、決算賞与というものがあり、業績にもよるが通常賞与とは別に支給される場合がある。
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
この業界の中では安定している方だと思う。売ればその分だけボーナスに反映されて少しだが他の人より色がつきやすい
資格を取ればその分も給料に反映...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
平社員の一つ上がもう管理職扱いになる極端な企業。
ひとつの役職の刻み方は4段階刻みです。
それ故、一応一つでも階級が上がれば給料は結構な勢い...続きを読む(全641文字)
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【良い点】
茨城県内においては業績トップ5に入る企業として君臨しており、携帯電話販売に興味があるのであれば有益なことが多いと思います
【気になること・改...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
私が退職した理由は家庭環境による個人的事情と、他の環境にチャレンジしたいということによるものでした。退職を決めるまで、親身になって相談に乗っ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
社員向けの研修やゲストを迎えての講演会などが開催されているので、学べる機会は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
教育体制がしっかりしているので、新卒や中途採用で未経験で入社しても周りのスタッフが丁寧にサポートしてくれる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
店舗によるかもしれないが、基本的にはどの役職者も親身になって話を聞いてくれるので、相談事はしやすい環境だった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
数年前に比べれば残業も減り、繁忙期以外は19時台に帰れることが多い。
また、年に最低5日は必ず有給が取得できるので、連休も取りやすくなった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
御来店いただいたお客様へ、キャリアで提供しているサービスを提案していく仕事だが、自分の提案方法で獲得できた時はかなりやりがいを感じる。
【気...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
当時は会社で社外の人を呼び、アドバンス塾というセミナー?のようなものを毎月開催していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外の方を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
検討理由は年収を上げたかったこと。店長になってからの昇給、昇格の見込みが薄すぎたのでスタッフのランクを最大にしてから伸ばすまでの期間が長くな...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後格安のしかもネットで契約ができる時代なので、事業としては将来は薄いと思います。あと20年くらいは持つと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は非常に高水準だった。
これはキャタピラーというグローバル企業ならではの待遇だと感じている。
評価制度も目標達成度に応じて昇給・昇格が決...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
学歴や年齢関係なく、きちんと評価してくれる制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって差がある気がする。レビューなどして...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
派遣社員から正社員になったときは、スキップ昇格ができたこと。
人事考課を行い、業績により高評価者の枠が増減します。評価によるボーナスは年2回...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
給料は20代の割には貰えること
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないので残業手当で賄っているところ
なのでボーナスが少ないこと続きを読む(全78文字)
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【良い点】
物価高を考慮して全員の基本給をあげてくれたり、社長インナーで賞与が増えたりとモチベをあげる取り組みをしてくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ドコモの資格手当が2ヶ月に1回入ります。
4段階ありますが、最上位を取ると約10万円ほどです。
最下位の資格は初心者用ですが、約1万だったか...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
半期に一度人事考課がある。自己評価、上長評価、店長評価の後上長面談があり半期振り返りと次期目標を立てる。評価によって基本給が変動する。勤怠違...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
リユース業界の中では知名度が高く、会社としての基盤が安定している点は安心感がありました。給与体系や評価制度についてもある程度整備されており、...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
年収は普通でした。毎年少しずつ上がってる気がします。たまにはインセンティブでギフト券もらえたりしました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
頑張る人はどんどん稼げる。褒章の類が多く、基本給に報奨をインセンティブのように上乗せすることで、一年目から月給を5~10万程度上げることも可...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 株式会社アドバンス |
|---|---|
| フリガナ | アドバンス |
| 設立日 | 1995年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 485人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 佐藤孝 |
| 本社所在地 | 〒301-0001 茨城県龍ケ崎市久保台2丁目2番地1 |
| 電話番号 | 0297-66-9099 |
| URL | https://www.adovance.co.jp/ |
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