この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全に数字での評価なので、結果さえ出ていればしっかり給与に反映される制度だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、お気に入り人...続きを読む(全99文字)
株式会社光通信 報酬UP
株式会社光通信の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は1〜2688万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光通信の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光通信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
完全に数字での評価なので、結果さえ出ていればしっかり給与に反映される制度だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、お気に入り人...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
やればやった分だけ給料に反映される。ノルマは入社後の経過月数に応じて加算されていくため、良い意味で早期での成長を強制される。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業成績の完全実力主義です。営業目標を2回達成したら昇進出来ました。月によっては売上にインセンティブが着くことがあり、仕事できる人はどんどん給...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
とにかく売上が全て。数字を残せればすぐに昇進するし給料もあがる。入社3か月で管理職も夢ではないぞ。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
完全実力主義のため、結果がすべてのため社内政治がないのがシンプルに良い。直近まで上司だった人を翌月は自分の方が役職が上になることもザラにあり(...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
成果によって上下するため、モチベーションにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが低すぎる。ボーナスの比重が高すぎて、年収の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
成績が良い月は良い。
実際のノルマはそれほど高くないため新卒でも問題無くクリアできる。
ただ、長時間労働と相手からの悪口を受け流せる才能が必要...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
成果をだせば、給与がどんどんあがる昇給制度です。
私も始め20万円程度でしたが、どんどんあがり、23万円程度になりました。
他の方は、事務でも...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業活動が評価に反映される職場であれば、モチベーション高く仕事にまい進できると考えています。御社は新サービスのリリースに伴い、営業部門を強化さ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
やったらやった分だけ返ってくる評価制度で役職もそれに伴う形で評価されるので成果が出たら給与や立場はどんどん上にあがって行けます。20代前半でも...続きを読む(全424文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績に応じで出される
達成しないと一律で賞与が1万円
そこから引かれて結局8千円くらい
賞与とは,言えない
あ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
やればやるだけ評価がされる。毎月常にキャンペーンが貼り出されているため、達成すればボーナスでかなりもらえます。ただ、そこまで年収を追い求めたく...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
良くも悪くも成績次第で評価される点。目標に対して大幅な達成をしていればそれだけ歩合ももらえるので、稼いで、その後独立したい人には非常に向いてい...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
完全実力主義なので、それを目指す人にとっては良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなく(今はどうかわかりませんが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
スキルアップは何よりもできる環境はあります。光通信は、営業力を鍛えられることで有名な会社なので、ここで、しっかり働いていれば、転職市場でとでも...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ランキング項目で1位を複数取ることが出来れば歩合給が跳ね上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランキングに入れないと全然稼げま...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
意外と入ってみてよかった
最終的には仕事が出来れば居心地よくなる
給料も上がるし遅延ももちろんなかった
ボンクラでも居座れるし、ハマれば給料...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
営業職なので、評価基準は分かりやすかったです。契約取れれば勝ち!
ただ、契約書の回収やアフターフォローなども同じ営業が行うので成績の悪い営業マ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
比較的成果をあげればすぐに昇給する。その分うまくいかないときは降給も早い。
安定した給与ではない感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
営業に限らず、管理部門(私の場合人事)でも実力主義の一端は感じることができたい。こちらから各種提案や目に見える成果が出た場合、その成果をもとに...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
誰もが成長できる職場です。チャンスは常に与えられ、結果を残し続けることができれば、他の企業ではあり得ないスピード感で評価していきます。
結果が...続きを読む(全451文字)
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【良い点】
やればやるだけ給料が上がる点がよかったです。ただ完全歩合でもなく,ボーナスもあるので新卒時代から同年代より給料面は良かったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
人事のスキル、経験を付けることが目的であればとても良い経験ができると考えます。多くの求職者と接する機会があるため、レベルアップをする気持ちがあ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
チャンスが多く裁量が多いのが魅力の会社です。経験が浅くても大きな仕事をするチャンスがあり、それを活かすかどうかはその人次第ですが、チャンスがな...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
これまで営業の経験はありましたが、人事の経験がなかったので、そのチャンスをもらえた会社がここであったためとても良かった。
【気になること・改善...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
今はもうないようだが、地獄の合宿のある時代だったため合宿後同期がいないという事象が起こった。
鍛えられたと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ディストリビューターの事業に加え自社商材もどんどん増えている印象。
今後も収益の柱を創って行くのだと感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
現在は昔と違ってかなり改善されたと聞いております。その為土日祝日などはしっかりと休暇は取れて良い環境になっているかと思います。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は丁寧な業務指導などはありませんでした。
入社後、現場のOJTという名目のもと、いきなり現場での勤務でした。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
何も持たない人が切磋琢磨し評価を得ることができる可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
人が倒れてもまた次を探せばいい方針なので...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
他社を蹴落としてそれでも這い上がろうとする無敵のマインドが得られるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
鬼のテレアポから、午後...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ押し売りか騙して買わせるしかない手法のため、リピートもなければ新規顧客からの広がりや繋がり...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
賞与に関してはMBOを採用。
評価制度の見直しなど行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
定量的に評価できないことは評価者の主...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な評価制度がなく、年に一度上司と決める目標設定に達していたかのみで決められる。具体的...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新卒では高いほうだと言うが、家賃手当などが出ないので微妙。新卒1年目はボーナスも出ません。しかし、決して悪くは無いです。評価は1on1で確認し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価はきちんと数値化され、良い点悪い点のフィードバックをもらう。
また給与には影響しないが、業務を一緒にしている人からのフィードバックももらえ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年俸制。ベース給料とは別にRSUも付与される。給料は新卒は特に平均よりかなり高い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
RSUは景気に...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
働いたら働いた文だけ年収は上がります。
有給の他にも僕がいたときは休みがありましたのでいいとおもいます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。事務職にしては見込み残業代があるため基本給は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司には相談しやすい部署ではあ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
アルバイトでもプチボーナスが出る。基準がよくわからないがみんな支給されているかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会:全くない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年俸制のため、ボーナスはなし。各種手当なども特にない。役職に就けば、地方でもかなり高い年収が見込めるが、その分残業などがかなり過酷になる。
【...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
派遣では良い方だと思います。
正社員だと人材を引き抜いて入社させるとインセンのようなものがもらえるせいどあがありました。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)
会社名 | 株式会社光通信 |
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フリガナ | ヒカリツウシン |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 542億5900万円 |
従業員数 | 5,400人 ※グループ計/2023年3月期 |
売上高 | 6439億円 ※グループ計/2023年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田 英明 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
平均年齢 | 36.7歳 |
平均給与 | 738万円 |
URL | https://www.hikari.co.jp/ |