この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が進出するのには良い企業で、女性が上げた意見は積極的に採用される傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠や出産とかが...続きを読む(全140文字)
株式会社タツミコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タツミコーポレーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タツミコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が進出するのには良い企業で、女性が上げた意見は積極的に採用される傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠や出産とかが...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性男性の育休を推進しております。
実際取得して、休暇を取り復帰されている方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性スタッフは少なく貴重だったため、社員に気に入られれば特にキツい作業は回されません。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様と穏便に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性社員は産休育休、育児短時間勤務などの福利厚生が充実しており安心して働ける環境が整っていると感じました。
また女性もやる気さえあれば昇格して...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性の数は少ない方なので、会社も女性が働きやすい職場を目指している姿勢があった。女性のみの社内研修等も用意されており、教育にも力を入れている印...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ホールではなくカウンター専属となりとても手厚く働きやすい場ではないかと思う。この先女性社員が重宝されるなかで様々なキャリアアップ、又は有休消火...続きを読む(全183文字)
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男女比は9:1、よくみても8:2。
社長は女性の採用に積極的かつ長く働ける環境づくりを目指しているようですが、現場は完全に男社会です。結婚はともかく、妊...続きを読む(全156文字)
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最低限のバックアップ制度はある。
パチンコ業務の場合女性は主にカウンタースタッフとなるが、常に接客を強いられるため、ある程度の経験をもって入社してくる方...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が自分に合わなかった。
コロコロ内容が変わっていき、考え方あり方においた人格主義といった形であり、その内容...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
社内研修には力を入れており、一般的な会社より自己成長のキッカケとなる機会が多いと思います。
しかし、ただ受動的に受けるだけではもちろん身につか...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年間2ヶ月分です。
ただし、6月に1ヶ月分、12月に1ヶ月分という一般的な会社の支給方法ではありません。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
残業など減らす工夫。
また、チャレンジしたい事があれば上長などに
申し上げる事で挑戦できる機会を得ることが出来る時もある。
社内FAも事業に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
月に必ず9日休み。
計画有給があり、年に5日必ず有給を消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務以外は基本的にシフト制であ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
多角事業を行なっており、リスクヘッジは取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ事業か主軸のため、先行きが不安である。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
実力主義のため、経営理念に沿った評価がなされ、頑張った分は評価されると思う。
若くして管理職になった人も居る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
物価高に伴い、賃上げが実施される予定である。
等級が高い社員ほど、恩恵を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使うと残業...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
経営者を育てる方針のため、具体性を持ち新たなビジネスを提案すると認められる可能性がある。
チャレンジ精神旺盛続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良いと思う。所属する部署、店舗によりけりだと思うが、平均年齢が若く、馴染みやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
育休・産休、時短制度は整っており、利用している社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負になってくるので、体調管理が大変。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性社員には女性社員だけの制度があり働きやすいのではないかなとおもう。産休、育休、その他制度手厚くしている雰囲気はあった。続きを読む(全67文字)
説明会や選考でお会いした社員の方の中にも女性が複数人おり、男女関係なく評価されていると感じた。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
私の店舗はほぼ9割が女性なので上司も女性。女性であっても意欲やアピール力があれば上を目指せる環境。生理休暇なども充実している。
そもそも最近は...続きを読む(全152文字)
フレックス制度や育休産休を積極的に利用して家庭と両立させている方が多い。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いのでその方が良い人はむいているかもしれませんがお客様は男性が多く
たまに誘ってくるお客様も現れるため
若干の気持ち悪さは感じることも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アルバイトなので辞めることになったらすぐ辞めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外とくに配慮されていることがなかったように感じる続きを読む(全78文字)
女性職員が多いのも良いところだと思う。特に近年は男女比ほぼ1:1の採用を行っており、女性採用にも力を入れていた。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の上司も多い為、相談しやすい。幅広い年代の方がいるので働いていてもタメになることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロケーシ...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人で不足の為、休暇が取りづらい
残業も3時間近くあることと夜勤もある為、育児との両立は困難と思われる続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社タツミコーポレーション |
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フリガナ | タツミコーポレーション |
設立日 | 1988年1月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 287人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 李煥辰 |
本社所在地 | 〒673-0016 兵庫県明石市松の内2丁目3番地の9 |
電話番号 | 078-921-2222 |
URL | https://www.tatsumix.com/ |
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