この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修には力を入れており、一般的な会社より自己成長のキッカケとなる機会が多いと思います。
しかし、ただ受動的に受けるだけではもちろん身につか...続きを読む(全100文字)
株式会社タツミコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タツミコーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タツミコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
社内研修には力を入れており、一般的な会社より自己成長のキッカケとなる機会が多いと思います。
しかし、ただ受動的に受けるだけではもちろん身につか...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
実力主義のため、経営理念に沿った評価がなされ、頑張った分は評価されると思う。
若くして管理職になった人も居る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
スキルアップできるような業種ではないので、坦々とこなせる人が向いている職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部コンサル...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗戦略やマーケティング戦略などが他社に対してレベルが低いと思う。
ジョブローテーションが行われているが、ジョブロ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
研修自体は意味のないものもある。中にはコミュニケーション能力やその他スキルアップに繋がるものもある事も事実。クレーム対応もあり、理不尽な事を言...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分に意欲があればそれを汲み取ってくれる会社。様々な研修や講習があり、直接社長や幹部クラスのメンバーの話を聞く機会が多い。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
事前の研修そのものは実務にも役立ち、活かせる知識を得られたように思います。現場に即した価値観を学べ、どういう人たちが多いのかといったことが理解...続きを読む(全199文字)
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入社後は一週間ほど新入社員のみで宿泊ありの研修が実施されます。グループワークや基本的なマナー、自己啓発などに分類される研修内容です。その後も研修回数はそれ...続きを読む(全223文字)
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掃除についての知識や効率のいい方法について学んでいくことができた。
今後としては、ほかの清掃会社でも役に立つことができていく。また自分自身の生活の場でも...続きを読む(全161文字)
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上司に気に入られるかは重要なポイント。
それによって研修に行けるか、さらにはその先のステップに進めるかに関わってくる。
社風としては、業界に多いと思う...続きを読む(全157文字)
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インターネットカフェの部門では、研修を受ける機会があるものの、研修事態はパチンコの話がメインでこっちの部門はほぼほったらかしの研修を受けます。この研修はパ...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が自分に合わなかった。
コロコロ内容が変わっていき、考え方あり方においた人格主義といった形であり、その内容...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年間2ヶ月分です。
ただし、6月に1ヶ月分、12月に1ヶ月分という一般的な会社の支給方法ではありません。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
残業など減らす工夫。
また、チャレンジしたい事があれば上長などに
申し上げる事で挑戦できる機会を得ることが出来る時もある。
社内FAも事業に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
多角事業を行なっており、リスクヘッジは取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ事業か主軸のため、先行きが不安である。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
経営者を育てる方針のため、具体性を持ち新たなビジネスを提案すると認められる可能性がある。
チャレンジ精神旺盛続きを読む(全60文字)
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【良い点】
物価高に伴い、賃上げが実施される予定である。
等級が高い社員ほど、恩恵を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使うと残業...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
月に必ず9日休み。
計画有給があり、年に5日必ず有給を消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務以外は基本的にシフト制であ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業績が良ければ12月に決算賞与が支給される(基本給1ヶ月分)
残業代は1分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良いと思う。所属する部署、店舗によりけりだと思うが、平均年齢が若く、馴染みやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
月9日休みがある事。
有給は基本的に取りやすい。
しかし、店舗や場所によって変わると思う。
サービス業なので、お盆など休めない場合がある。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修などの制度もひと通り揃っているので、福利厚生はしっかりしていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって待遇も変わ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育といえるものは特になし。営業の現場で先輩方を見て学ぶ感じ。それも数回のみですぐに独り立ちさせられた記憶があ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
内部社員登用が定期的に行われている。
外国語話者や手話が使える、その資格を持っている人には専用のバッジがある。
稀にだが海外研修もある。続きを読む(全74文字)
2,3年で副店長、3年~店長になれる。その後3-4年で部署へ配属されるという流れが基本らしい。
キャリアとしてはあまり時間を要さないため良いと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
直属の上司とうまくやれればいろいろな経験ができて楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿で性格の悪い人もかなり多いのでその人が気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
トレーナーや正社員など、狭き門ではあるが正当な評価でなることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーを目指していた...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが私が在籍中に自己研鑽に参考になり、土日返上で受けた。いきなり変更されたため事前に伝えて欲しかった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、各店舗毎に実施
キャリアアップの基準ないため、そのための教育カリキュラムが組まれることはない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
頻繁に研修があるため、未経験でも知識をつけることができます。同期と会うことも多いので、横の繋がりを大事にしているイメージでした。店舗でも先輩方...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
インストラクターになることも可能。
ならないという選択もさせてもらえた。
こちらの得意なことを配慮して、仕事を提案してくれた。パートとして働く...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社タツミコーポレーション |
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フリガナ | タツミコーポレーション |
設立日 | 1988年1月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 287人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 李煥辰 |
本社所在地 | 〒673-0016 兵庫県明石市松の内2丁目3番地の9 |
電話番号 | 078-921-2222 |
URL | https://www.tatsumix.com/ |
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