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株式会社タツミコーポレーション 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タツミコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タツミコーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タツミコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タツミコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.9年収・評価3.1社員・管理職3.9やりがい3.1福利厚生3.6スキルアップ2.66
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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退職理由
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タツミコーポレーションの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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タツミコーポレーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
12件中12件表示

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他営業関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修には力を入れており、一般的な会社より自己成長のキッカケとなる機会が多いと思います。
しかし、ただ受動的に受けるだけではもちろん身につ...続きを読む(全100文字)

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義のため、経営理念に沿った評価がなされ、頑張った分は評価されると思う。
若くして管理職になった人も居る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップできるような業種ではないので、坦々とこなせる人が向いている職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部コンサ...続きを読む(全114文字)

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗戦略やマーケティング戦略などが他社に対してレベルが低いと思う。
ジョブローテーションが行われているが、ジョブ...続きを読む(全225文字)

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修自体は意味のないものもある。中にはコミュニケーション能力やその他スキルアップに繋がるものもある事も事実。クレーム対応もあり、理不尽な事を...続きを読む(全194文字)

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分に意欲があればそれを汲み取ってくれる会社。様々な研修や講習があり、直接社長や幹部クラスのメンバーの話を聞く機会が多い。
【気になること・...続きを読む(全201文字)

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前の研修そのものは実務にも役立ち、活かせる知識を得られたように思います。現場に即した価値観を学べ、どういう人たちが多いのかといったことが理...続きを読む(全199文字)

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後は一週間ほど新入社員のみで宿泊ありの研修が実施されます。グループワークや基本的なマナー、自己啓発などに分類される研修内容です。その後も研修回数はそ...続きを読む(全223文字)

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

掃除についての知識や効率のいい方法について学んでいくことができた。
今後としては、ほかの清掃会社でも役に立つことができていく。また自分自身の生活の場で...続きを読む(全161文字)

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司に気に入られるかは重要なポイント。
それによって研修に行けるか、さらにはその先のステップに進めるかに関わってくる。
社風としては、業界に多いと思...続きを読む(全157文字)

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インターネットカフェの部門では、研修を受ける機会があるものの、研修事態はパチンコの話がメインでこっちの部門はほぼほったらかしの研修を受けます。この研修は...続きを読む(全169文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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タツミコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他営業関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が自分に合わなかった。
コロコロ内容が変わっていき、考え方あり方においた人格主義といった形であり、その内...続きを読む(全277文字)

サービス(エンタメ)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用のチャレンジはかなり厳しい戦いで、狭き門です。みんなそこが難しく、退職してしまうか準社員としてずるずる働...続きを読む(全84文字)

タツミコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社タツミコーポレーション
フリガナ タツミコーポレーション
設立日 1988年1月
資本金 2000万円
従業員数 287人
決算月 9月
代表者 李煥辰
本社所在地 〒673-0016 兵庫県明石市松の内2丁目3番地の9
電話番号 078-921-2222
URL https://www.tatsumix.com/
NOKIZAL ID: 1372282

タツミコーポレーションの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。