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株式会社タツミコーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タツミコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タツミコーポレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タツミコーポレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タツミコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.6

タツミコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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タツミコーポレーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他営業関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修には力を入れており、一般的な会社より自己成長のキッカケとなる機会が多いと思います。
しかし、ただ受動的に受けるだけではもちろん身につ...続きを読む(全100文字)

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義のため、経営理念に沿った評価がなされ、頑張った分は評価されると思う。
若くして管理職になった人も居る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップできるような業種ではないので、坦々とこなせる人が向いている職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部コンサ...続きを読む(全114文字)

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗戦略やマーケティング戦略などが他社に対してレベルが低いと思う。
ジョブローテーションが行われているが、ジョブ...続きを読む(全225文字)

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修自体は意味のないものもある。中にはコミュニケーション能力やその他スキルアップに繋がるものもある事も事実。クレーム対応もあり、理不尽な事を...続きを読む(全194文字)

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分に意欲があればそれを汲み取ってくれる会社。様々な研修や講習があり、直接社長や幹部クラスのメンバーの話を聞く機会が多い。
【気になること・...続きを読む(全201文字)

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 アミューズメント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前の研修そのものは実務にも役立ち、活かせる知識を得られたように思います。現場に即した価値観を学べ、どういう人たちが多いのかといったことが理...続きを読む(全199文字)

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 アミューズメント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後は一週間ほど新入社員のみで宿泊ありの研修が実施されます。グループワークや基本的なマナー、自己啓発などに分類される研修内容です。その後も研修回数はそ...続きを読む(全223文字)

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

掃除についての知識や効率のいい方法について学んでいくことができた。
今後としては、ほかの清掃会社でも役に立つことができていく。また自分自身の生活の場で...続きを読む(全161文字)

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 アミューズメント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司に気に入られるかは重要なポイント。
それによって研修に行けるか、さらにはその先のステップに進めるかに関わってくる。
社風としては、業界に多いと思...続きを読む(全157文字)

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インターネットカフェの部門では、研修を受ける機会があるものの、研修事態はパチンコの話がメインでこっちの部門はほぼほったらかしの研修を受けます。この研修は...続きを読む(全169文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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タツミコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転調次第だが、割と融通聞いていただける。店舗によって、残業などバラバラであった。一時期、各店舗の残業など記載するようになり見た時は一般社員は...続きを読む(全135文字)

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みもあり、そこそこのお給料いただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が右肩下がりと言われているが、生き残れる会社が少な...続きを読む(全141文字)

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上下関係など、関係なしに意見言える職場でした。また、研修などもあり積極的にコンプライアンスなど学ぶ機会が多いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい事をしようとしているところに魅力をもった。遊戯以外にも、収入があり特に不動産などは、ビル持っていて安定していると思われる。
【気になる...続きを読む(全168文字)

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、仕事のモチベーションが上がる内容ではなかったです。評価に公平性を持たせるために作成したと聞...続きを読む(全287文字)

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社では、パチンコ事業以外にも事業をやっているので、その点で言えば事業としてはまだまだ成長していく余地はあるのではと思います。
【気にな...続きを読む(全230文字)

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他営業関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が自分に合わなかった。
コロコロ内容が変わっていき、考え方あり方においた人格主義といった形であり、その内...続きを読む(全277文字)

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他営業関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年間2ヶ月分です。
ただし、6月に1ヶ月分、12月に1ヶ月分という一般的な会社の支給方法ではありません...続きを読む(全153文字)

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業など減らす工夫。
また、チャレンジしたい事があれば上長などに
申し上げる事で挑戦できる機会を得ることが出来る時もある。

社内FAも事業...続きを読む(全212文字)

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に必ず9日休み。
計画有給があり、年に5日必ず有給を消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務以外は基本的にシフト制で...続きを読む(全95文字)

サービス(アミューズメント・レジャー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社プリメール開発の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたいことを提案すれば通ることがあり、やりがいにつながります。
最終的には結果が求められ、結果に対する反省もしっかりとしなければいけ...続きを読む(全319文字)

株式会社GENDA GiGO Entertainmentの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に昇給試験があり、合格すると時給が上がります。当たる人によって難易度はかなり差があるようです。産休育休制度もあるため働きやすい環境だと...続きを読む(全81文字)

株式会社公楽の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専用の研修施設があり、研修に力を入れています。参加する中で意義を見出せる人は有意義なものにできると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理不尽なことがたくさんあるので対応スキルが身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員からの教育を先延ばしにされたり,適当に...続きを読む(全83文字)

株式会社ダイナムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パチンコ屋の接客バイトは一見特殊に見えますが、実はどんな職種でも役立つスキルが多く身につきます。まず、ホールは常に騒がしくお客様も多いため、...続きを読む(全488文字)

株式会社aprecioの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修体制は、マニュアルの書類や動画があるのでこと細やかに研修を受けることができるため、安心して実践ができます。続きを読む(全61文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は会社全体で開催されるもの、エリアで独自開催されるもの、自ら応募して開催するものなど多岐に渡り、自ら成長していきたいと積極的に動く人には...続きを読む(全197文字)

ジョイパックレジャー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役職のポストがないので、飽和状態になっている。
新たに役職と役職の間に新しい役職ができたかと思えば、いままでの役...続きを読む(全114文字)

株式会社イチバン・コーポレーションの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

新入社員研修として専門スキルとビジネスマナーを学べるものがあるため、キャリアアップのための成長環境は整っている。続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ショーやパレードなどのステージをつくる職種の説明会に参加したときに、ステージを運営した経験がなくてもしっかりと研修があるので問題ない、実際に未経験で就職し...続きを読む(全113文字)

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    タツミコーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社タツミコーポレーション
    フリガナ タツミコーポレーション
    設立日 1988年1月
    資本金 2000万円
    従業員数 287人
    決算月 9月
    代表者 李煥辰
    本社所在地 〒673-0016 兵庫県明石市松の内2丁目3番地の9
    電話番号 078-921-2222
    URL https://www.tatsumix.com/
    NOKIZAL ID: 1372282

    タツミコーポレーションの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。