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株式会社タツミコーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タツミコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タツミコーポレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タツミコーポレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タツミコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.6

タツミコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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タツミコーポレーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他営業関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修には力を入れており、一般的な会社より自己成長のキッカケとなる機会が多いと思います。
しかし、ただ受動的に受けるだけではもちろん身につ...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
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    株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力主義のため、経営理念に沿った評価がなされ、頑張った分は評価されると思う。
    若くして管理職になった人も居る。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)

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    株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップできるような業種ではないので、坦々とこなせる人が向いている職場だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部コンサ...続きを読む(全114文字)

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    株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修など受ける機会が多い続きを読む(全18文字)

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    株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗戦略やマーケティング戦略などが他社に対してレベルが低いと思う。
    ジョブローテーションが行われているが、ジョブ...続きを読む(全225文字)

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    株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修自体は意味のないものもある。中にはコミュニケーション能力やその他スキルアップに繋がるものもある事も事実。クレーム対応もあり、理不尽な事を...続きを読む(全194文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分に意欲があればそれを汲み取ってくれる会社。様々な研修や講習があり、直接社長や幹部クラスのメンバーの話を聞く機会が多い。
    【気になること・...続きを読む(全201文字)

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    株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 アミューズメント関連職 正社員

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    【良い点】
    事前の研修そのものは実務にも役立ち、活かせる知識を得られたように思います。現場に即した価値観を学べ、どういう人たちが多いのかといったことが理...続きを読む(全199文字)

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    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 アミューズメント関連職 正社員

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    入社後は一週間ほど新入社員のみで宿泊ありの研修が実施されます。グループワークや基本的なマナー、自己啓発などに分類される研修内容です。その後も研修回数はそ...続きを読む(全223文字)

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    株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    掃除についての知識や効率のいい方法について学んでいくことができた。
    今後としては、ほかの清掃会社でも役に立つことができていく。また自分自身の生活の場で...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 アミューズメント関連職 正社員

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    上司に気に入られるかは重要なポイント。
    それによって研修に行けるか、さらにはその先のステップに進めるかに関わってくる。
    社風としては、業界に多いと思...続きを読む(全157文字)

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    株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 内勤営業 正社員

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    インターネットカフェの部門では、研修を受ける機会があるものの、研修事態はパチンコの話がメインでこっちの部門はほぼほったらかしの研修を受けます。この研修は...続きを読む(全169文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    タツミコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    転調次第だが、割と融通聞いていただける。店舗によって、残業などバラバラであった。一時期、各店舗の残業など記載するようになり見た時は一般社員は...続きを読む(全135文字)

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    株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    休みもあり、そこそこのお給料いただける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界自体が右肩下がりと言われているが、生き残れる会社が少な...続きを読む(全141文字)

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    株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    上下関係など、関係なしに意見言える職場でした。また、研修などもあり積極的にコンプライアンスなど学ぶ機会が多いです。
    【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)

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    株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    新しい事をしようとしているところに魅力をもった。遊戯以外にも、収入があり特に不動産などは、ビル持っていて安定していると思われる。
    【気になる...続きを読む(全168文字)

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    株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はありますが、仕事のモチベーションが上がる内容ではなかったです。評価に公平性を持たせるために作成したと聞...続きを読む(全287文字)

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    株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    この会社では、パチンコ事業以外にも事業をやっているので、その点で言えば事業としてはまだまだ成長していく余地はあるのではと思います。
    【気にな...続きを読む(全230文字)

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    株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他営業関連職 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が自分に合わなかった。
    コロコロ内容が変わっていき、考え方あり方においた人格主義といった形であり、その内...続きを読む(全277文字)

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    株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他営業関連職 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスは年間2ヶ月分です。
    ただし、6月に1ヶ月分、12月に1ヶ月分という一般的な会社の支給方法ではありません...続きを読む(全153文字)

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    株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業など減らす工夫。
    また、チャレンジしたい事があれば上長などに
    申し上げる事で挑戦できる機会を得ることが出来る時もある。

    社内FAも事業...続きを読む(全212文字)

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    株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月に必ず9日休み。
    計画有給があり、年に5日必ず有給を消化できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社勤務以外は基本的にシフト制で...続きを読む(全95文字)

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    サービス(アミューズメント・レジャー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイト等の現場で働く従業員は数日単位で初歩的な部分の教育を受け、その後は現場で働きながら仕事の範囲を広げてい...続きを読む(全192文字)

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    長島観光開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢が近い方が多いので、同期や先輩方にも気兼ねなく質問できるところがとてもいいところだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全220文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社GENDA GiGO Entertainmentの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ビデオゲームのメンテナンスも任される店舗もありスキルというか知識がつきます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メカニック担当の店舗もあ...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日拓リアルエステート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社にて有名予備校教師を招いた宅建講習を受けることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗問わず渋谷集合となるので、渋谷から...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ベガスベガスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    入社後に1対1でトレーナーがついてくださり、わからないときはすぐに助けてくれたり、フィードバックも毎回してくれる環境だった。
    またやりたいと...続きを読む(全288文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東和産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 アミューズメント関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    役職別研修が半期に1回あります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    能力があってもキャリアアップは難しい。ポジションが空かないので。キ...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アンダーツリー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    チェックシートがあるのでそれを頑張る
    研修も新卒・中途ともにあり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTが多い
    過疎店舗のほうが教え...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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    D’station株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後は現場を通じて業務を学ぶスタイルで、接客力やコミュニケーション力は自然と身につく環境でした。
    店舗運営に関わる中で、チームマネジメント...続きを読む(全248文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社バンダイナムコアミューズメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 内勤営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくにない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に出る杭は打つような職場だから、黙って社員とか偉い人の言うことだけきいて働いている...続きを読む(全91文字)

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    株式会社マルハンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 アミューズメント関連職 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的人間関係はいい方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩で無視する人がいたり、気に入らないと態度に出る人がいたので...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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    タツミコーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社タツミコーポレーション
    フリガナ タツミコーポレーション
    設立日 1988年1月
    資本金 2000万円
    従業員数 287人
    決算月 9月
    代表者 李煥辰
    本社所在地 〒673-0016 兵庫県明石市松の内2丁目3番地の9
    電話番号 078-921-2222
    URL https://www.tatsumix.com/
    NOKIZAL ID: 1372282

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