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株式会社タツミコーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タツミコーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全18件)

株式会社タツミコーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜4500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タツミコーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タツミコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タツミコーポレーションの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

タツミコーポレーションの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

その他

??? 万円

タツミコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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2.5
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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タツミコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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タツミコーポレーションの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みもあり、そこそこのお給料いただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が右肩下がりと言われているが、生き残れる会社が少な...続きを読む(全141文字)

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、仕事のモチベーションが上がる内容ではなかったです。評価に公平性を持たせるために作成したと聞...続きを読む(全287文字)

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他営業関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年間2ヶ月分です。
ただし、6月に1ヶ月分、12月に1ヶ月分という一般的な会社の支給方法ではありません...続きを読む(全153文字)

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が良ければ12月に決算賞与が支給される(基本給1ヶ月分)
残業代は1分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給...続きを読む(全80文字)

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしており、既婚者にはそれなりにお金がもらえた。
また、若い人たちが多いため、新鮮な意見が飛び交ったり、若い感性の元に様々な...続きを読む(全253文字)

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列制ではなく、実力主義制に変更しているので
出世欲がある人は、実力を発揮できる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長のYESマンになれば上まで上がれる。
上に上がれば、独立出来る可能性があります。
将来、独立する際の資本などに困ることはないかもしれませ...続きを読む(全251文字)

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年3月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 リサーチ・市場調査 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆んなが意気投合していて活気のある職場だと思います。アルバイトとしては年齢層が若いので楽しく友達もつくりやすいかと思います。休みの日は皆んな...続きを読む(全179文字)

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月々の給料は良かった様に思う。ただし、賞与が分割して振り込まれる為、年収でみたら並かそれ以下。残業代はしっかり出るので、そこは良い部分だと思...続きを読む(全178文字)

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が付く時と付かない時がある。グランドオープンやリニューアルオープンの準備時は残業代は全てついたが、普段の業...続きを読む(全173文字)

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に恵まれればすぐに昇級や給料アップも見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフは深夜手当等で少しはマシだが、それで...続きを読む(全191文字)

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年5月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 経営企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は比較的給与は良いと思う。
しかし、その後役職が上がっていっても責任・拘束時間が増える一方で給与は上がりづらい。
波風たてずに適当にや...続きを読む(全207文字)

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価体制については、ザルです。第一営業部、第二営業部、第三営業部と別れていますので全体的にはわかりませんが、収益の多くを占めるパチンコ店以外においては管...続きを読む(全158文字)

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社に関しての難易度は低いです。
やる気だけを見られているように思えました。
給料も外の企業よりいいとはしても勤務内容を考えると妥当またわそれ以上と...続きを読む(全152文字)

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 アミューズメント関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績に応じての年棒制で、ステップアップの評価が明確であった点に満足しておりました。自分が職場やプライベートで立ち寄った飲食店や、その他のお店で感じた事を...続きを読む(全167文字)

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 社員クラス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に年功序列。ポストが限られているため、出世はあまりのぞめない。ただし安定性はあり、普通に仕事していればクビななることはまずない。社員であてっても、...続きを読む(全156文字)

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 社員クラス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗間同士の競争意欲を駆り立てるため、報奨金制度がある。
社員の役職は(パチンコ業務の場合)、平→班長→副主任→主任→副店長→店長代理→店長→それ以上
...続きを読む(全168文字)

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年3月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 課長クラス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

役職者は3年前から年棒制を取り入れており、数値管理・人材・設備管理と店舗に関わるすべての業務において評価されて、毎年1月に給与が決まる。また一般社員は日...続きを読む(全215文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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タツミコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい事をしようとしているところに魅力をもった。遊戯以外にも、収入があり特に不動産などは、ビル持っていて安定していると思われる。
【気になる...続きを読む(全168文字)

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転調次第だが、割と融通聞いていただける。店舗によって、残業などバラバラであった。一時期、各店舗の残業など記載するようになり見た時は一般社員は...続きを読む(全135文字)

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上下関係など、関係なしに意見言える職場でした。また、研修などもあり積極的にコンプライアンスなど学ぶ機会が多いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社では、パチンコ事業以外にも事業をやっているので、その点で言えば事業としてはまだまだ成長していく余地はあるのではと思います。
【気にな...続きを読む(全230文字)

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他営業関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修には力を入れており、一般的な会社より自己成長のキッカケとなる機会が多いと思います。
しかし、ただ受動的に受けるだけではもちろん身につ...続きを読む(全100文字)

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他営業関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が自分に合わなかった。
コロコロ内容が変わっていき、考え方あり方においた人格主義といった形であり、その内...続きを読む(全277文字)

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業など減らす工夫。
また、チャレンジしたい事があれば上長などに
申し上げる事で挑戦できる機会を得ることが出来る時もある。

社内FAも事業...続きを読む(全212文字)

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲は良いと思う。所属する部署、店舗によりけりだと思うが、平均年齢が若く、馴染みやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に必ず9日休み。
計画有給があり、年に5日必ず有給を消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務以外は基本的にシフト制で...続きを読む(全95文字)

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営者を育てる方針のため、具体性を持ち新たなビジネスを提案すると認められる可能性がある。
チャレンジ精神旺盛続きを読む(全60文字)

サービス(アミューズメント・レジャー)の年収、評価制度の口コミ

株式会社プリメール開発の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は、自分の目標値を設定し、毎年毎年それに対してクリアできるかが焦点になります。また役職も評価制度によって上がったり下がったりがありま...続きを読む(全142文字)

株式会社GENDA GiGO Entertainmentの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
GiGO系列の中で1番時給が高い店舗で働いていました。店長の実績があればあるほど給料は上がるようです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

株式会社公楽の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界の平均値を下回ります。
ボーナスは年2回ですが、それぞれ1か月分・0.5か月分程度です。
昇格にあたっ...続きを読む(全126文字)

D’station株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・仕事内容に対して時給が低いと感じる。女性であると通常業務に加え、絡まれたりもするのでプラスがあるとありがたい。...続きを読む(全135文字)

株式会社ニュートンの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス業の中では悪くないと思います。残業代はきちんと入ってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないため、頑張るモチベが...続きを読む(全100文字)

コナミスポーツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 男性 2年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は指定管理を受けている公共施設の管理を行っている者ですので、その例となります。
評価としては、その職場内の仕事をしっかり行いミスを出さず、...続きを読む(全230文字)

株式会社nobitelの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブ形式なので頑張った分給料に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅から上がいないので制度の見直しをした方が良いと思う続きを読む(全79文字)

公益財団法人JKAの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

正直初任給は低く、年収も低い。ただ長期的にみると上り幅が大きいという説明があった。たしかに30代、40代あたりやそれ以降の年収は高いと感じた。続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社延田エンタープライズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ロウリュウサービスでは、お客様から名指しで褒められる機会があり、社員から直接その報告を頂くことがある。続きを読む(全57文字)

    株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全週休2日制なので休みは確実にあります。ですが、週ごとのシフトなので週またぎの7連勤、8連勤は毎月ありました。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全103文字)

    タツミコーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社タツミコーポレーション
    フリガナ タツミコーポレーション
    設立日 1988年1月
    資本金 2000万円
    従業員数 287人
    決算月 9月
    代表者 李煥辰
    本社所在地 〒673-0016 兵庫県明石市松の内2丁目3番地の9
    電話番号 078-921-2222
    URL https://www.tatsumix.com/
    タツミコーポレーションは1988年1月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は287人です。
    NOKIZAL ID: 1372282

    タツミコーポレーションの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。