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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
物価高に伴い、賃上げが実施される予定である。
等級が高い社員ほど、恩恵を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使うと残...続きを読む(全104文字)
- この投稿でわかること
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株式会社タツミコーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タツミコーポレーションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タツミコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
物価高に伴い、賃上げが実施される予定である。
等級が高い社員ほど、恩恵を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使うと残...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしています。また、社内のポイントを貯めると商品と引き換えができるシステムもありました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
各拠点×300円の住宅手当が出ていたと思う。
女性店長を積極的に応援する企画など
有給は申請すれば100%取れました。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
住宅補助、給与前借制度、企業型年金等充実はしております。
社内制度も半年置きに改正しているので、
出世欲のある人にはもってこい。
【気になる...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
給与関連の間違いが多いです。数万円少なく支給されたのにも関わらず不足分は次月分と一緒...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ベネフィットのポイント制度があります。
希望的には出勤日数やお正月などの繁忙期にポイントが付与されるシステムで、お客様からの人気投票のような...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みは月8日以上は休める。基本車通勤だが、公共交通機関を使っても交通費は全額支給されていた。
転勤等があれば店舗近くの法人契約しているレオパ...続きを読む(全187文字)
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交通費は全額支給、希望により社員寮入寮可能(レオパレスか自社店舗併設の建物)、インセンティブポイント制度で報奨金などのポイント付与。その他社会保険などは...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
休みもあり、そこそこのお給料いただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が右肩下がりと言われているが、生き残れる会社が少な...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
上下関係など、関係なしに意見言える職場でした。また、研修などもあり積極的にコンプライアンスなど学ぶ機会が多いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
新しい事をしようとしているところに魅力をもった。遊戯以外にも、収入があり特に不動産などは、ビル持っていて安定していると思われる。
【気になる...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
転調次第だが、割と融通聞いていただける。店舗によって、残業などバラバラであった。一時期、各店舗の残業など記載するようになり見た時は一般社員は...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
この会社では、パチンコ事業以外にも事業をやっているので、その点で言えば事業としてはまだまだ成長していく余地はあるのではと思います。
【気にな...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、仕事のモチベーションが上がる内容ではなかったです。評価に公平性を持たせるために作成したと聞...続きを読む(全287文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が自分に合わなかった。
コロコロ内容が変わっていき、考え方あり方においた人格主義といった形であり、その内...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年間2ヶ月分です。
ただし、6月に1ヶ月分、12月に1ヶ月分という一般的な会社の支給方法ではありません...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社内研修には力を入れており、一般的な会社より自己成長のキッカケとなる機会が多いと思います。
しかし、ただ受動的に受けるだけではもちろん身につ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業など減らす工夫。
また、チャレンジしたい事があれば上長などに
申し上げる事で挑戦できる機会を得ることが出来る時もある。
社内FAも事業...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ジムが使えるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
e-Learningはあるが、年間で規定の時間を使って勉強しないと、利用料が給与...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
色々あることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に使ってる社員はあまり見たこと無いかなぁ。どこの法人も同じかもしれません...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っており、シフト制度も含めて働き方の面では一定の配慮があると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度自...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実している。シフト制なので有給なども事前に申請しておけばほぼ希望通り通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
近鉄グループの福利厚生を利用できます。
寮はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
近鉄グループの福利厚生を利用することができま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
法定福利厚生は整っており、社会保険や有給制度など基本的な制度面で大きな不安はありませんでした。
会社規模もあるため、制度運用自体は安定してい...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
福利厚生の面でいうならば、ダントツ。土曜日曜祝日もすべて出勤しなくてはいけない。もちろん、カードを切るのは許されない。サービス業務。残業では...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
従業員は社員・アルバイト共に全ての施設を無料で何時でも使用でき、ショップ商品も割引がある。また、家族が通う場合割引価格で通うことができ、自分...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
交通費が毎出勤分往復代きっちり出る。退勤が少し遅れてしまっても時給1分換算なので残業分がちゃんと給料に反映される。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
アルバイトでも有給消化率100%。
パートナー社員も契約社員という立ち位置ながら、健康診断の為の休みや当日欠勤が割と通る。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 株式会社タツミコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | タツミコーポレーション |
| 設立日 | 1988年1月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 287人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 李煥辰 |
| 本社所在地 | 〒673-0016 兵庫県明石市松の内2丁目3番地の9 |
| 電話番号 | 078-921-2222 |
| URL | https://www.tatsumix.com/ |
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