この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月9日休みがある事。
有給は基本的に取りやすい。
しかし、店舗や場所によって変わると思う。
サービス業なので、お盆など休めない場合がある。...続きを読む(全201文字)
株式会社タツミコーポレーション 報酬UP
属性 |
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【良い点】
月9日休みがある事。
有給は基本的に取りやすい。
しかし、店舗や場所によって変わると思う。
サービス業なので、お盆など休めない場合がある。...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な事業を行っています。
自分次第でFA出来たり挑戦できる環境であります。今の社長になってから
会社自体も変わろうとしています。
【気になる...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗戦略やマーケティング戦略などが他社に対してレベルが低いと思う。
ジョブローテーションが行われているが、ジョブロ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社長のYESマンになれば上まで上がれる。
上に上がれば、独立出来る可能性があります。
将来、独立する際の資本などに困ることはないかもしれません...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
上司部下関係なく、意見は出しやすい環境である。
他の、企業と比べて休みも普通に取れると思う。(店舗によって異なる)
女性の社会進出を推進してお...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
明るい雰囲気の職場でフレンドリーさはある。
【気になること・改善した方がいい点】
残業代はでない。労働時間は店ごとにまちまち。休日出勤...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社タツミコーポレーション |
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フリガナ | タツミコーポレーション |
設立日 | 1988年1月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 287人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 李煥辰 |
本社所在地 | 〒673-0016 兵庫県明石市松の内2丁目3番地の9 |
電話番号 | 078-921-2222 |
URL | https://www.tatsumix.com/ |
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