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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タツミコーポレーションの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タツミコーポレーションの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タツミコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タツミコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.8
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.6

タツミコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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タツミコーポレーションの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パチンコ店は不採算店舗を統合など良いところもある。
役員は独立しなければならなく、多角化企業としてこれからは頑張っていくのだろう。
【気になる...続きを読む(全197文字)

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代表が30代と若いので、とても柔軟な対応をされています。
勤務環境的には、アミューズメント業らしく楽しい環境で勤務することが出来ます。
【気に...続きを読む(全173文字)

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司部下関係なく、意見は出しやすい環境である。
他の、企業と比べて休みも普通に取れると思う。(店舗によって異なる)
女性の社会進出を推進してお...続きを読む(全245文字)

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的にかなり厳しい企業。店舗数は減り、必然的に店長のポスト減り、上に上がりたい人はしんどいかもしれない。降格人事もかなりあり、不可解な人事も...続きを読む(全186文字)

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年09月01日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
アミューズメント関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国展開では無いが、県内では名の知れたアミューズメント(パチンコ、カラオケ、飲食)企業。私が在籍していた時期は勤務体系や体育会系的な雰囲気さえ...続きを読む(全213文字)

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な分野の事業にチャレンジする精神はすごい。個人の意見でも、事業計画書さえしっかりしていれば、会社が出資してくれる制度もある。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パチンコホール部門では店舗数や知名度はある程度あるので、その点ではまだ安心できる。また色々な事業も展開していっているので、将来的に安心とまでは...続きを読む(全179文字)

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代の人が多く、和気あいあいとしたムードで仕事が行えていた。
また、残業もほとんど無く、シフトも融通が利いたのであらかじめ休みたい希望があれ...続きを読む(全187文字)

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兵庫県下では高い知名度です。が、他府県ではまだまだ知られていません。せめて関西圏でもう少し知名度があれば安定性は上がると思いますが。
パチンコ店ではそれ...続きを読む(全183文字)

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年々社会の風あたりが強くなる業界。新法律の執行によりこれからも締め付けられる一方。近年の大不況も大きく響いている。しかし、市場の大きさ、常にあるニーズから...続きを読む(全151文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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タツミコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他営業関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修には力を入れており、一般的な会社より自己成長のキッカケとなる機会が多いと思います。
しかし、ただ受動的に受けるだけではもちろん身につか...続きを読む(全100文字)

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他営業関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年間2ヶ月分です。
ただし、6月に1ヶ月分、12月に1ヶ月分という一般的な会社の支給方法ではありません。...続きを読む(全153文字)

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他営業関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が自分に合わなかった。
コロコロ内容が変わっていき、考え方あり方においた人格主義といった形であり、その内容...続きを読む(全277文字)

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

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【良い点】
残業など減らす工夫。
また、チャレンジしたい事があれば上長などに
申し上げる事で挑戦できる機会を得ることが出来る時もある。

社内FAも事業に...続きを読む(全212文字)

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義のため、経営理念に沿った評価がなされ、頑張った分は評価されると思う。
若くして管理職になった人も居る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲は良いと思う。所属する部署、店舗によりけりだと思うが、平均年齢が若く、馴染みやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営者を育てる方針のため、具体性を持ち新たなビジネスを提案すると認められる可能性がある。
チャレンジ精神旺盛続きを読む(全60文字)

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物価高に伴い、賃上げが実施される予定である。
等級が高い社員ほど、恩恵を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使うと残業...続きを読む(全104文字)

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が良ければ12月に決算賞与が支給される(基本給1ヶ月分)
残業代は1分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。続きを読む(全80文字)

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に必ず9日休み。
計画有給があり、年に5日必ず有給を消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務以外は基本的にシフト制であ...続きを読む(全95文字)

サービス(エンタメ)の事業の成長・将来性の口コミ

合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映画以外のコンテンツともコラボをしており、作品にこだわらずエンタメを提供し続けている限り傾くことがないのではないかと思っている
【気になること...続きを読む(全121文字)

株式会社セントラルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
専務通信といって色々やっていたのに、やらなくなってどうなって行きたいかよく分からない。会社の未来が見えない続きを読む(全73文字)

コナミスポーツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
インストラクター
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康志向が高い現代において、需要はかなりある。プログラムも多様に変化し、老若男女、誰しもが楽しめるようにできている。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

アンダーツリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アミューズメント関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手2社に追いつこうと店舗を増やしたり、上昇志向は強いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽業界なので将来性に関しては、何と...続きを読む(全83文字)

株式会社サンリオエンターテイメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の業績が良いため、多少は恩恵があるように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
大分のリゾート化や子供向けの教育アトラクション...続きを読む(全117文字)

トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
六本木ヒルズ内にあるので、新規入会のお客様が絶えない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の育成が体育会系。
働き方や給与関...続きを読む(全124文字)

株式会社フクシ・エンタープライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康志向の方も増えてきて、スポーツ施設を利用する方も今後増えていくと思うので、数年は風向きが良いと思います。続きを読む(全60文字)

東京テアトル株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

「花束みたいな恋をした」や「ちょっと思い出しただけ」などの映画を制作している。東宝東映に比べると小さい企業だが、コアなファンに刺さる作品を多く輩出している...続きを読む(全110文字)

不二興業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特には無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ業界自体衰退していってるので、正社員としての将来性は、あまりないと思います。続きを読む(全77文字)

合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アミューズメント関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コラボレーションを得意としている為、直近でネタが尽きてしまうようなことはなさそう。期間限定も含めて、様々なコンテンツを取り入れられるテーマパー...続きを読む(全189文字)

タツミコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社タツミコーポレーション
フリガナ タツミコーポレーション
設立日 1988年1月
資本金 2000万円
従業員数 287人
決算月 9月
代表者 李煥辰
本社所在地 〒673-0016 兵庫県明石市松の内2丁目3番地の9
電話番号 078-921-2222
URL https://www.tatsumix.com/
NOKIZAL ID: 1372282

タツミコーポレーションの 選考対策

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