タツミコーポレーションの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

みんな仲良く楽しく仕事をしていました。仕事終わりにそのまま飲みに行ったり、仕事の課題を話し合ったり、辛い事もありましたが、みんな仲良く仕事が出来ました。
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まず休日や有給に関してはしっかりしている会社だと思います。
研修制度も整っていてイメージとはかなり違いました。
私はメインの営業部門では無かったのです...続きを読む(全172文字)

掃除についての知識や効率のいい方法について学んでいくことができた。
今後としては、ほかの清掃会社でも役に立つことができていく。また自分自身の生活の場でも...続きを読む(全161文字)

みんな仲がいい。うんどうにもなるし、いいことずくし。めっちゃ楽しいですよ。ただ、体力ない人からしたらけっこうきびしいかもしれないですね。どちらかというとた...続きを読む(全154文字)

業種が業種なだけにやりがいを感じることはほぼない。タバコの煙や騒音など慣れていない方にはつらい環境。各店舗によって違いはあるが大型店では目の回る忙しさ。ヘ...続きを読む(全162文字)

基本的に年功序列。ポストが限られているため、出世はあまりのぞめない。ただし安定性はあり、普通に仕事していればクビななることはまずない。社員であてっても、誰...続きを読む(全156文字)

年々社会の風あたりが強くなる業界。新法律の執行によりこれからも締め付けられる一方。近年の大不況も大きく響いている。しかし、市場の大きさ、常にあるニーズから...続きを読む(全151文字)

勤務時間とプライベートとの兼ね合いで退職
早番・中番・遅番とあるが、社員クラスになると、ほぼ住み込みのような勤務体制も多く、
対人関係の構築や仕事へのや...続きを読む(全164文字)

最低限のバックアップ制度はある。
パチンコ業務の場合女性は主にカウンタースタッフとなるが、常に接客を強いられるため、ある程度の経験をもって入社してくる方...続きを読む(全173文字)

店舗間同士の競争意欲を駆り立てるため、報奨金制度がある。
社員の役職は(パチンコ業務の場合)、平→班長→副主任→主任→副店長→店長代理→店長→それ以上
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毎年2店舗を出店予定していくことで会社のブランドの企画・広報をメインに活動しており今後の動向に期待ができるかと思います。また、数年先にはなりますが上場に向...続きを読む(全150文字)

役職者は3年前から年棒制を取り入れており、数値管理・人材・設備管理と店舗に関わるすべての業務において評価されて、毎年1月に給与が決まる。また一般社員は日常...続きを読む(全215文字)