山陰中央新報社の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

残業代はあまり出ず。田舎の企業なので、上司にたてつくことは一切、許されません。まったく職務経験がないのに年2回の異動で、別の職種に異動させられることも。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
記者職なので、自分が今まで知らなかった情報を多く集めることとなり、色々と知識が増えること。色んなジャンルに対してアンテナの張れる人であれば、...続きを読む(全229文字)

【良い点】
日々の取材の辛さを互いに知っているので、記者間の仲は良い方だと思う。
たまに取材ネタを共有したりして、助け合っていた。もっとも、自分は新人だ...続きを読む(全325文字)

指導は厳しいものの、業界内では全国紙と比べて優しいとの評価がある。人事をはじめとしたフォロー体制もしっかりしており、願い出れば、異動などを通じてキャリア...続きを読む(全166文字)

【良い点】
県内シェアは６割を超え、新聞業界としての地位は盤石。特に県東部は、７割近くと強い影響力を誇っている。全国紙やブロック紙が軒並み部数を落とす...続きを読む(全202文字)

【良い点】
若手記者向けに年１回程度、社内研修があるなど、最近は２０代記者を育てようとする風土が出来つつある。毎日、編集局会議で出された議案を共有した...続きを読む(全329文字)

【良い点】
書いた記事が掲載されると、地元の友人や近所の人から「頑張っているね」と声を掛けられるため、一目置かれやすい。また、山陰地方のトップ企業のた...続きを読む(全218文字)

【良い点】
仕事自体は楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員との給料格差が酷い。また、役員や正社員には相当のお給料だが、それ以外の社員に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新聞社という信頼性からさまざまな企業のトップにアポイントが取りやすく人脈が広がります。また取引先法人の広報をコンサルし成果を出すというやりが...続きを読む(全201文字)

【良い点】
仕事内容が日々同じことの繰り返しだったので、年功序列で評価されていくという感じです。キャリアアップを望む方にはお勧めしません。
配属される部...続きを読む(全248文字)

残業代はあまり出ず。田舎の企業なので、上司にたてつくことは一切、許されません。まったく職務経験がないのに年2回の異動で、別の職種に異動させられることも。...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員による暴言や指導の不備が日常的な状態だった。人間関係でトラブルになっても具体的な対策がいつまでたって...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有休はしっかり消化できます。退職時のトラブルは基本的に聞いたことがない。退職代行を使うレベルの会社では決してない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
人間関係は非常に良い。相談に乗ってくれたり、気にかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも 人材を大切にしすぎてい...続きを読む(全326文字)

【良い点】
32歳となり、次のステージに行こうと思った。飽きていたのかもしれない。今でも続けていたらどうだろうかと思うことはあるが、言いたいこと言いたい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
長く働いても飽きないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に仕事が複数あり気を抜くとミスが生じかねない。もう少し集中できるよう...続きを読む(全83文字)

【良い点】
地方の衰退が大きな原因の一つ。この地域にしがみついて商売をすることは地方信仰の面では素晴らしいことではあるが、戦略としてはいかがなものかと思...続きを読む(全107文字)

【良い点】
寮にて盗難事件が発生し同僚のかたが犯人だと思われたが上司に何度相談してもきちんと対応していただけなかったため退職いたしました
【気になること...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員による暴言や指導の不備が日常的な状態だった。人間関係でトラブルになっても具体的な対策がいつまでたって...続きを読む(全198文字)