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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山陰中央新報社の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山陰中央新報社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山陰中央新報社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山陰中央新報社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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2.1

山陰中央新報社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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山陰中央新報社の 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社山陰中央新報社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
記者職なので、自分が今まで知らなかった情報を多く集めることとなり、色々と知識が増えること。色んなジャンルに対してアンテナの張れる人であれば、毎...続きを読む(全229文字)

株式会社山陰中央新報社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
記者・ライター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代はあまり出ず。田舎の企業なので、上司にたてつくことは一切、許されません。まったく職務経験がないのに年2回の異動で、別の職種に異動させられることも。あ...続きを読む(全181文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山陰中央新報社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社山陰中央新報社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入はそれなりに高いと思う。同年代の他企業の社員と比べて、手取りは多い方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
記事をデスクにチェッ...続きを読む(全208文字)

株式会社山陰中央新報社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々の取材の辛さを互いに知っているので、記者間の仲は良い方だと思う。
たまに取材ネタを共有したりして、助け合っていた。もっとも、自分は新人だっ...続きを読む(全325文字)

株式会社山陰中央新報社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

指導は厳しいものの、業界内では全国紙と比べて優しいとの評価がある。人事をはじめとしたフォロー体制もしっかりしており、願い出れば、異動などを通じてキャリアの...続きを読む(全166文字)

株式会社山陰中央新報社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県内シェアは6割を超え、新聞業界としての地位は盤石。特に県東部は、7割近くと強い影響力を誇っている。全国紙やブロック紙が軒並み部数を落とす中...続きを読む(全202文字)

株式会社山陰中央新報社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手記者向けに年1回程度、社内研修があるなど、最近は20代記者を育てようとする風土が出来つつある。毎日、編集局会議で出された議案を共有したり...続きを読む(全329文字)

株式会社山陰中央新報社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
書いた記事が掲載されると、地元の友人や近所の人から「頑張っているね」と声を掛けられるため、一目置かれやすい。また、山陰地方のトップ企業のため...続きを読む(全218文字)

株式会社山陰中央新報社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
受付
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる事は毎日の繰り返しなので、すぐ覚えることができる。
社内外の様々な方と接するので、接客スキルは上がると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

株式会社山陰中央新報社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
受付
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事自体は楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員との給料格差が酷い。また、役員や正社員には相当のお給料だが、それ以外の社員には...続きを読む(全179文字)

株式会社山陰中央新報社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新聞社という信頼性からさまざまな企業のトップにアポイントが取りやすく人脈が広がります。また取引先法人の広報をコンサルし成果を出すというやりがい...続きを読む(全201文字)

株式会社山陰中央新報社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年06月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
15年前
受付
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容が日々同じことの繰り返しだったので、年功序列で評価されていくという感じです。キャリアアップを望む方にはお勧めしません。
配属される部局...続きを読む(全248文字)

広告・マスコミ(新聞業)の仕事のやりがいの口コミ

福島民友新聞株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取材で多くの人に会うことができ、さまざまな業界について知見を広げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって負担が大...続きを読む(全165文字)

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きほん、ひとりでの仕事になるから、わるい人間関係には、あまりならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日おなじ仕事になるので...続きを読む(全129文字)

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

日本全国に向けて自分の書いた記事を発信できるので、大きなやりがいに繋がると思う。続きを読む(全40文字)

株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
記者でなくても簡単な記事を書くことができます。間違いがあってはならない世界なので、ミスを防ぐための確認作業が多く、最初は慣れないと思いますが、...続きを読む(全94文字)

株式会社神奈川新聞社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県のニュースを社会性があるかを判断しつつ自分の興味も含めて取材できる。取材する題材は自由度は比較的高い。
また、地方紙といえど、影響力は高い仕...続きを読む(全84文字)

株式会社福島民報社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県下一番読まれている新聞であり、行政など各機関への影響力は大きく、反響の多さからやりがいを感じられる。他社に先駆けた特ダネを打つことはマスメデ...続きを読む(全129文字)

株式会社日刊建設通信新聞社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決して日本人全員が知っているレベルのものではないにしても、紙面を作って世間に公開するというのはやはり他業種にないやりがいがある。記者づてで先方...続きを読む(全99文字)

株式会社中日新聞社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
立場上若くても会社の看板が信用されているので、普通は接することのできない人と仕事ができたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割...続きを読む(全83文字)

株式会社日刊自動車新聞社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新聞広告の法人営業
自動車業界は裾野が広く、製造分野では完成車メーカーから大型車メーカー、部品メーカー、アフターマーケットでは自動車整備から自...続きを読む(全224文字)

株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

記者職としてや、ビジネス広告講座を開いてくれてるなどの学生に優しいイベントを開催してくれる。どのように読売の事業の拡大を測るかのワークなどもあり、充実していた。続きを読む(全80文字)

山陰中央新報社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社山陰中央新報社
フリガナ サンインチュウオウシンポウシャ
設立日 1882年5月
資本金 1億8690万円
従業員数 321人
売上高 71億7200万円
決算月 9月
代表者 松尾倫男
本社所在地 〒690-0887 島根県松江市殿町383番地
電話番号 0852-32-3440
URL https://www.sanin-chuo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1639863

山陰中央新報社の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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