就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社山陰中央新報社のロゴ写真

株式会社山陰中央新報社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山陰中央新報社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山陰中央新報社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山陰中央新報社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山陰中央新報社の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1

山陰中央新報社の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

山陰中央新報社の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社山陰中央新報社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
書いた記事が掲載されると、地元の友人や近所の人から「頑張っているね」と声を掛けられるため、一目置かれやすい。また、山陰地方のトップ企業のため...続きを読む(全218文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

山陰中央新報社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年8月29日
回答者:

【良い点】
育休など法律に関わることは整備されていて、使っておられる人も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はおられません...続きを読む(全146文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2020年2月20日
回答者:

【良い点】
マツダ社に使用されている部品の製造を作っているので、マツダ社が好きな人にとっては良い仕事だと思います。
また、普段は触れることのないミッション...続きを読む(全220文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月17日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
富士通の名前があるから安心して入社したが、今やそのへんの田舎の会社と何ら変わりないと思うようになった。上の人間のコ...続きを読む(全102文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年4月4日
回答者:

【良い点】
農業従事者相手の営業になるので忙しい農繁期は土日という概念は捨てなければいけない。働き方改革で多少改善はしているがまだまだ連続勤務などは解消で...続きを読む(全162文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年1月15日
回答者:

【良い点】
ノルマらしいノルマはないので、田舎の会社特有ののんびりした雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニュースという情報の最先端を...続きを読む(全157文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

山陰中央新報社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社山陰中央新報社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
記者職なので、自分が今まで知らなかった情報を多く集めることとなり、色々と知識が増えること。色んなジャンルに対してアンテナの張れる人であれば、毎...続きを読む(全229文字)

株式会社山陰中央新報社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入はそれなりに高いと思う。同年代の他企業の社員と比べて、手取りは多い方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
記事をデスクにチェッ...続きを読む(全208文字)

株式会社山陰中央新報社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々の取材の辛さを互いに知っているので、記者間の仲は良い方だと思う。
たまに取材ネタを共有したりして、助け合っていた。もっとも、自分は新人だっ...続きを読む(全325文字)

株式会社山陰中央新報社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

指導は厳しいものの、業界内では全国紙と比べて優しいとの評価がある。人事をはじめとしたフォロー体制もしっかりしており、願い出れば、異動などを通じてキャリアの...続きを読む(全166文字)

株式会社山陰中央新報社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県内シェアは6割を超え、新聞業界としての地位は盤石。特に県東部は、7割近くと強い影響力を誇っている。全国紙やブロック紙が軒並み部数を落とす中...続きを読む(全202文字)

株式会社山陰中央新報社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手記者向けに年1回程度、社内研修があるなど、最近は20代記者を育てようとする風土が出来つつある。毎日、編集局会議で出された議案を共有したり...続きを読む(全329文字)

株式会社山陰中央新報社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
受付
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる事は毎日の繰り返しなので、すぐ覚えることができる。
社内外の様々な方と接するので、接客スキルは上がると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

株式会社山陰中央新報社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
受付
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事自体は楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員との給料格差が酷い。また、役員や正社員には相当のお給料だが、それ以外の社員には...続きを読む(全179文字)

株式会社山陰中央新報社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新聞社という信頼性からさまざまな企業のトップにアポイントが取りやすく人脈が広がります。また取引先法人の広報をコンサルし成果を出すというやりがい...続きを読む(全201文字)

株式会社山陰中央新報社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年06月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
15年前
受付
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容が日々同じことの繰り返しだったので、年功序列で評価されていくという感じです。キャリアアップを望む方にはお勧めしません。
配属される部局...続きを読む(全248文字)

広告・マスコミ(新聞業)のワークライフバランスの口コミ

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
編集者
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メリハリを持って働ける環境です。休憩時間にデスクでネイルを塗っている先輩もいましたが、誰もピリピリせずに「かわいいね」と盛り上がるようなラフさ...続きを読む(全198文字)

株式会社中日新聞社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電通事件以降の働き方改革の考え方が浸透しており、昔よりは労務環境がマシになりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
かつては休日で...続きを読む(全136文字)

株式会社岐阜新聞社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部局によりけりでなんともいえないが、編集や広告だとなかなかワークライフバランスはむずかしいと思う。余裕があ...続きを読む(全133文字)

福島民友新聞株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーション勤務の職場だと平日休み中に連絡があったり、返答を求められるものがあったりするので休みの日だからといっ...続きを読む(全93文字)

株式会社岐阜新聞社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってはワークライフバランスはうまく回せると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によるが、ワークライフバランスが...続きを読む(全267文字)

株式会社マイタウン今治新聞社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらい。休みづらい環境。
プライベート、体調不良でもお構いなく、LINEや電話が来る。
定時で帰れるのは...続きを読む(全150文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方は部署によって全く異なる。一般的な社会人と同じ時間帯で飲みに行く人もいれば、夜中まで働き、ドタキャンを重ねて学生時代の友人と会えなくなる...続きを読む(全145文字)

株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤の場合でも、会社が手配してくれるハイヤーあるいはタクシーに乗って帰宅することが可能です。朝3:00までであれば、送迎してくれるので、夜勤で...続きを読む(全154文字)

株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
記者・ライター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
記者職は特に部署によって夜勤や休日当番がつきもので、決まったカレンダー通りの休みではない。会社の経営的に人を増やさ...続きを読む(全203文字)

株式会社日刊スポーツ新聞社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは良かったような、しかし意味ないような感じで辛かった記憶しかない。
ただただ悲しい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)

山陰中央新報社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社山陰中央新報社
フリガナ サンインチュウオウシンポウシャ
設立日 1882年5月
資本金 1億8690万円
従業員数 321人
売上高 71億7200万円
決算月 9月
代表者 松尾倫男
本社所在地 〒690-0887 島根県松江市殿町383番地
電話番号 0852-32-3440
URL https://www.sanin-chuo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1639863

山陰中央新報社の 選考対策

  • 株式会社山陰中央新報社のインターン
  • 株式会社山陰中央新報社のインターン体験記一覧
  • 株式会社山陰中央新報社のインターンのエントリーシート
  • 株式会社山陰中央新報社のインターンの面接
  • 株式会社山陰中央新報社の口コミ・評価
  • 株式会社山陰中央新報社の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。