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株式会社山陰中央新報社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山陰中央新報社の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山陰中央新報社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山陰中央新報社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山陰中央新報社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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1.9

山陰中央新報社の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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山陰中央新報社の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社山陰中央新報社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県内シェアは6割を超え、新聞業界としての地位は盤石。特に県東部は、7割近くと強い影響力を誇っている。全国紙やブロック紙が軒並み部数を落とす...続きを読む(全202文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    山陰中央新報社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社山陰中央新報社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    記者職なので、自分が今まで知らなかった情報を多く集めることとなり、色々と知識が増えること。色んなジャンルに対してアンテナの張れる人であれば、...続きを読む(全229文字)

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    株式会社山陰中央新報社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    収入はそれなりに高いと思う。同年代の他企業の社員と比べて、手取りは多い方だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    記事をデスクにチェ...続きを読む(全208文字)

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    株式会社山陰中央新報社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日々の取材の辛さを互いに知っているので、記者間の仲は良い方だと思う。
    たまに取材ネタを共有したりして、助け合っていた。もっとも、自分は新人だ...続きを読む(全325文字)

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    株式会社山陰中央新報社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    指導は厳しいものの、業界内では全国紙と比べて優しいとの評価がある。人事をはじめとしたフォロー体制もしっかりしており、願い出れば、異動などを通じてキャリア...続きを読む(全166文字)

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    株式会社山陰中央新報社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手記者向けに年1回程度、社内研修があるなど、最近は20代記者を育てようとする風土が出来つつある。毎日、編集局会議で出された議案を共有した...続きを読む(全329文字)

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    株式会社山陰中央新報社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    書いた記事が掲載されると、地元の友人や近所の人から「頑張っているね」と声を掛けられるため、一目置かれやすい。また、山陰地方のトップ企業のた...続きを読む(全218文字)

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    株式会社山陰中央新報社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 受付 契約社員

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    【良い点】
    やる事は毎日の繰り返しなので、すぐ覚えることができる。
    社内外の様々な方と接するので、接客スキルは上がると思う。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社山陰中央新報社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 受付 非正社員 非正社員

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    【良い点】
    仕事自体は楽。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員との給料格差が酷い。また、役員や正社員には相当のお給料だが、それ以外の社員に...続きを読む(全179文字)

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    株式会社山陰中央新報社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新聞社という信頼性からさまざまな企業のトップにアポイントが取りやすく人脈が広がります。また取引先法人の広報をコンサルし成果を出すというやりが...続きを読む(全201文字)

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    株式会社山陰中央新報社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年6月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 17年前 受付 非正社員 非正社員

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    【良い点】
    仕事内容が日々同じことの繰り返しだったので、年功序列で評価されていくという感じです。キャリアアップを望む方にはお勧めしません。
    配属される部...続きを読む(全248文字)

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    広告・マスコミ(新聞)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社東京スポーツ新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退社直前の時期は、世間からの煽りなどを受け、ウェブ班が以前と比較すると劇的に変化した
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大改善を行なっ...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ブライダル産業新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 記者・ライター その他 正社員

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    【良い点】
    業界内で知名度があるので、すぐに潰れるとかそういう心配はないと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    紙媒体しかないので将来性で言うと...続きを読む(全101文字)

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    株式会社JSコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業は少子化の影響を受けやすい業界ではあるものの、その分、既存顧客の深耕やサービスの質向上に力を入れており、安定した需要を確保しようとする姿...続きを読む(全160文字)

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    株式会社山梨日日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新聞社という意味では、県内では競合がいない。放送局は県内にグループのYBSを含め2社ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合がい...続きを読む(全107文字)

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    株式会社佐賀新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    古い体質が温存されがちな新聞社の中にあって、比較的さまざまな取り組みをしており、チャレンジ精神がある。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)

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    株式会社JSコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    50年近く同じ業界で知名度や影響力をもっているのは素晴らしいことだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    50年以上の歴史と伝統が...続きを読む(全363文字)

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    株式会社秋田魁新報社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    斜陽産業である上、メインの読者層は高齢層であるため、今後の収益減についてもっと深刻に考えた方がいいのではないか。続きを読む(全76文字)

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    株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    前述したが、斜陽産業で、常に人手不足。年々発行部数も減少している。地方では、読んでいる人も少なく、やりがいは少な...続きを読む(全84文字)

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    株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    新聞事業が衰退しており、売り上げは落ちているとの話がなされた。それを踏まえどんなビジネスを作っていくかを期待していると仰っていた。続きを読む(全65文字)

    株式会社日本教育新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育に間接的に関わることができるので、現在の教育現場の状況がよく分かります。様々な教育に関する知識が身に付いてよかった。
    【気になること・改...続きを読む(全187文字)

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    山陰中央新報社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社山陰中央新報社
    フリガナ サンインチュウオウシンポウシャ
    設立日 1882年5月
    資本金 1億8690万円
    従業員数 321人
    売上高 74億438万1000円
    代表者 松尾倫男
    本社所在地 〒690-0887 島根県松江市殿町383番地
    電話番号 0852-32-3440
    URL https://www.sanin-chuo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1639863

    山陰中央新報社の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。