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説明会や面接の中で出会った社員の方は本当にやさしくて温かかった。続きを読む(全32文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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山口油屋福太郎の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山口油屋福太郎の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山口油屋福太郎で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
山口油屋福太郎の 社員・元社員による会社の評価
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山口油屋福太郎の 学生による会社の評価
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山口油屋福太郎の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
油を売る者として、その背景になにがあるのか、売った先の消費者にどのような影響を及ぼすことができるのかを常に考えながら自走することが求められて...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ボーナスは必ずあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
１年に1回、給与査定があるものの、増えたか分からないぐらいしか増えない。何年...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃる方には働きやすい環境だと思う。お子さんの発熱や病気などで、急に休んだりしても、周りが助けてくれる。育児休暇などを取って...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
福岡の地場産業で有名企業だけあって、テレビで紹介されたりすることも多くかった。そういうときは、一時的に忙しくはなるけれど、売上もそれに従って...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
特にこれといった不満はなかったが、キャリアアップのために退職を決断。
最後は社員全員の千本針の御守りを渡してくれるなど、とても円満に退社できた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的に年功序列なので、勤続5年もすれば年収300万円の大台も目指せるのが魅力。能率の悪い社員でも長く勤めるだけで給与が上がるのは、人によっ...続きを読む(全91文字)
回答者：
しっかりとした教育制度などは特に用意されていなかったため、教育をしっかり受けたいと思う人には向いていないかも知れない。続きを読む(全59文字)
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年間休日がとても少ない。定められている基準の最低ラインほどしかない。続きを読む(全34文字)
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商品の売れ行き自体は伸びているため問題は無いが、逆に生産が追いつかないという課題があるとお伺いした。続きを読む(全50文字)
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回答者：
正直年間休日も少なく繁忙期が世間が休みに入る時期であるため、ワークライフバランスをとるのは難しいと感じた。続きを読む(全53文字)
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商社・卸(専門商社（食料品）)の組織体制・企業文化の口コミ
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三菱食品は長い歴史と巨大な流通網を持つ老舗企業であり、「安定感」「堅実さ」「責任感」を重視する社風だと感じた。歴史ある卸企業として、取引先やサプライチェー...続きを読む(全118文字)
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回答者：
日系のメーカーと異なる点は特に挑戦を後押しする文化だと思います。グローバルかつ多様性を尊重する環境で、イノベーションや挑戦、チームワーク、個人の裁量を重視...続きを読む(全84文字)
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回答者：
「医療・介護 × 食」という社会的意義の高い分野で、「貢献と挑戦」を掲げる風土。続きを読む(全40文字)
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回答者：
インターンシップや座談会に参加した際、チームで働く文化が非常に強いということを、ほとんどの社員の方々が日本アクセスの魅力としてあげていたので、チームで働く...続きを読む(全93文字)
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回答者：
若手の方は明るく社交的な方が多いです。学歴が幅広いので、いろんな方がいます。どの部署も年齢層が高めで若手の方が少ないため、昔ながらの社風ではあると思いまし...続きを読む(全140文字)
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回答者：
「素材の力を顧客と共に創造的にかたちにする会社」を目指しており、育ててきた技術力を活かして、顧客に寄り添う姿勢を大切にしている雰囲気を感じた。続きを読む(全71文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
山口油屋福太郎の 会社情報
| 会社名 | 株式会社山口油屋福太郎 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマグチアブラヤフクタロウ |
| 設立日 | 1909年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 260人 |
| 売上高 | 138億5883万1000円 |
| 代表者 | 田中洋之 |
| 本社所在地 | 〒812-0893 福岡県福岡市博多区那珂6丁目27番16号 |
| 電話番号 | 092-475-7777 |
| URL | https://www.fukutaro.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1445012
山口油屋福太郎の 選考対策
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