トマトアンドアソシエイツの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【気になること・改善したほうがいい点】
休みでもしきりに電話がなり出ないと…
バイトの欠員が出ると呼び出し勤務は当たり前。
管理ができていないとお小言……...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
発注量が、少しでも多いと怒涛のように怒られ欠品はもっとられる。
自腹で他店まで遠いところだと片道1時間以上掛けてと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
夢を語る社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
夢が夢過ぎてついて行けない続きを読む(全49文字)

【良い点】
今は知らないが、当時は、各店店長、エリアマネージャーが年間予算、月次予算を営業利益までたて、収支を意識しつつ営業を行うことができ、その点は、ビ...続きを読む(全282文字)

【良い点】
労働組合があるので飲食業界の中では比較的、安心して勤務できます。すかいらーくの子会社でもあるので、労務コンプライアンスは遵守するように会社の方...続きを読む(全180文字)

【良い点】
焼肉業態のじゅうじゅうカルビは急成長をし、店舗数を一気に増やして会社の規模もとても大きくなりました。店舗責任者もこれからもっと必要としているの...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給与については特に大きな不満はなく、残業代も諸手当もでるので安心できます。店長になると業績や監査が賞与に大きく響いてきますので、やりがいは感じ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
この業界でワークライフバランスはあり得ないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部企業で先進的取り組みがなされているのかもしれ...続きを読む(全300文字)

【良い点】
創業者時代は、とにかく報告物が多かった。翌月予算（売上～営業利益）、月半ばでの進捗状況として中間予算（報告）、そして月末の予実差。これに加え同...続きを読む(全335文字)

【良い点】
創業者がすかいらーくグループに事業譲渡し、新たなサービス形態を付加したことが奏功し、今では若干支持されているように思う。ただし、メニュー、什器...続きを読む(全263文字)

【良い点】
大手すかいらーくの子会社なので、福利厚生はしっかりしている。
店舗にも夜が月6回は休める。
一応社外研修も開催しており、管理者として成長出来...続きを読む(全184文字)

【良い点】
評価制度が本当に明確。成果を出せば、昇格・昇給がしっかりとある。賞与がこの業界ではトップクラスだと思う。（あくまで飲食業界）
【気になること・...続きを読む(全183文字)

住宅手当は8割負担。
一店舗における社員の人数が極端に少ないため、労働時間は朝出勤、深夜帰宅が当たり前。アルバイトの欠席などにより、休日出勤も当たり前。...続きを読む(全161文字)

研修はほとんどない。
上司にしつこく言われるので数字分析能力は間違いなくつく。
ただ、接客などマニュアルはほとんどなく、店舗によってはバラつきがある、...続きを読む(全161文字)

給料は悪くはないが残業代は出ない。
また、残業時間をつけることには非常に厳しく、つけると遠ましに嫌味を言われる。
ただ、自分の実力次第では、2年を目処...続きを読む(全160文字)

やりがいは数字を残していればあまり何も文句は言われない。
面白みはある程度店舗では自由にしても良い。
モチベーションを高めるために部内表彰などを設けて...続きを読む(全159文字)

厳しいので他の企業に転職しても十分通用する力がつく。
また、数値に関しては非常に厳しいので、嫌でも数値に対して強くなる。
労働時間はほとんど決まってお...続きを読む(全156文字)