トマトアンドアソシエイツの評判・口コミ一覧（全64件） 2ページ目

【良い点】
キッチンスタッフとして、お客様のオーダーに素早く綺麗に作る必要がある。それを予想して仕込、準備する。いざお客様の注文が来た時、綺麗に素早くだし...続きを読む(全178文字)

【良い点】
シフト制のため、なにか用事があるときにわざわざ有給を取る必要がなく休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートやアルバイ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
グループ内で使用できる優待券が毎月4枚使用できました。
1枚4人まで25パーセント引きの優待券です。
グループ全体で使用できたため、さまざまな...続きを読む(全220文字)

【良い点】
この業界でワークライフバランスはあり得ないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部企業で先進的取り組みがなされているのかもしれ...続きを読む(全300文字)

【良い点】
創業者時代は、とにかく報告物が多かった。翌月予算（売上～営業利益）、月半ばでの進捗状況として中間予算（報告）、そして月末の予実差。これに加え同...続きを読む(全335文字)

【良い点】
創業者がすかいらーくグループに事業譲渡し、新たなサービス形態を付加したことが奏功し、今では若干支持されているように思う。ただし、メニュー、什器...続きを読む(全263文字)

【良い点】
早く料理長になれる。配属に関してはある程度意見が通る感じがする。同期も多いので皆で相談でき助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反...続きを読む(全187文字)

【良い点】
予定が入ってどうしても出られない日は、事前に連絡すれば確実に休めるのはいいと思う。
まかないは自分で調理しないといけないが、安い食費で肉が食べ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大手すかいらーくの子会社なので、福利厚生はしっかりしている。
店舗にも夜が月6回は休める。
一応社外研修も開催しており、管理者として成長出来...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
特に勤務時間とかには気を使って欲しいが、上の人間はそんな事にまず気づかない。そういった観点か...続きを読む(全187文字)

【良い点】
評価制度が本当に明確。成果を出せば、昇格・昇給がしっかりとある。賞与がこの業界ではトップクラスだと思う。（あくまで飲食業界）
【気になること・...続きを読む(全183文字)

【良い点】
育休・産休は取りやすいかと思われる。しかし女性の比率割合は極めて低く、福利厚生制度が効率的に適用されることが無いという声もちらほらあるが、ほと...続きを読む(全177文字)

【良い点】
調理全般、発注業務、品質管理、アルバイトのマネジメント等、任せてもらえる事が多く、自分が店舗を任されているという実感があり、非常にやりがいがあ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
一つの店を任されるので、自由度が高い。
日々成果の確認ができるので、やり甲斐は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
目標の数字を達成す...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善した方がいい点】
住宅手当は付かないが、転勤に合わせて社宅を借り上げアパートで用意される。残業手当、賞与はほぼ無いに等しく、絵に描...続きを読む(全152文字)

【良い点】
若いうちから仕事は任せていただけます。
また、昇格は人間性と業績でハッキリ評価されます。そのため、頑張る人には優しい企業と言えるでしょう。...続きを読む(全162文字)

他のアルバイトの人とうまく連携して、営業していて私のお店のチームワークはよかったです。
ただ、マネージャーとアシスタントマネージャーの仕事量がとても多く...続きを読む(全159文字)

がんばればがんばるほど見てくれるが、社員の残業がえげつなかった印象。
店舗によると思いますが、チームの団結力はあった
福利厚生は大元が大企業なのでとて...続きを読む(全173文字)

住宅手当は8割負担。
一店舗における社員の人数が極端に少ないため、労働時間は朝出勤、深夜帰宅が当たり前。アルバイトの欠席などにより、休日出勤も当たり前。...続きを読む(全161文字)

研修はほとんどない。
上司にしつこく言われるので数字分析能力は間違いなくつく。
ただ、接客などマニュアルはほとんどなく、店舗によってはバラつきがある、...続きを読む(全161文字)

給料は悪くはないが残業代は出ない。
また、残業時間をつけることには非常に厳しく、つけると遠ましに嫌味を言われる。
ただ、自分の実力次第では、2年を目処...続きを読む(全160文字)

やりがいは数字を残していればあまり何も文句は言われない。
面白みはある程度店舗では自由にしても良い。
モチベーションを高めるために部内表彰などを設けて...続きを読む(全159文字)

厳しいので他の企業に転職しても十分通用する力がつく。
また、数値に関しては非常に厳しいので、嫌でも数値に対して強くなる。
労働時間はほとんど決まってお...続きを読む(全156文字)

やさしい。評価されている。能力がある。やさしい。社員からすごく慕われておりアルバイトの子たちからもよくいい話を聞いた。多くの店舗に顔を出しに行き自らが顧客...続きを読む(全157文字)

社長の考え方がすばらしい。一人一人の社員を大切にする姿勢。お店に対する想い。スキルアップに対する考え方。これからの時代に合った店舗のあり方などたくさんのこ...続きを読む(全154文字)