回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月払われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
各営業所ごとに予算があり、月で達成できた場合のみ、報奨金が支給される。
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- この投稿でわかること
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江藤酸素株式会社
江藤酸素株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、江藤酸素株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に江藤酸素株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
毎月払われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
各営業所ごとに予算があり、月で達成できた場合のみ、報奨金が支給される。
営業部門...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
ボーナスが多く、業績が良ければ臨時ボーナスも出るので
まとまった額が入ってくるのは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大分県の給与がベースとなり年齢を重ねるごとに都会の会社との給与の差が開くばかり。残業や休日出勤の手当てを改善する必要があるかも。
【気になる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回(2.5ヶ月x2回)はもらえます。最近は業績が良いので特別賞与ももらえますが、月給は安いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全229文字)
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給与に関しては普通です。一般事務員として手当など普通に支給されていたと思います。仕事の頑張りに対して昇給などは特にありませんでした。営業の方が給与の上り...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員を貧血で倒れるまで叱責し、その後も繰り返し罵倒し、退職まで追い込んだ管理職の野放しを続け、被害者を増やし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良くも悪くも製造業頼みであること。特に大口の造船企業の景気により、左右される。社内投資を行うが、あくまでも現在かかっているコストの削減のため...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
家賃補助が4万3000でるが手取りの給料が低いので余り意味がない。県外に転勤になった人だけ県内に戻って来る時に帰省手当がつく。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
工業部門では工場が週末休みなので、カレンダー通りに休めることが出来るので、ワークバランスが安定している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
色々問題はあるが、いい人が多いので
楽しく過ごせる。
営業職ながらノルマもないのが魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
何と言って...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
体育会系の会社と聞いたが、そうでない人も多く、誰かしらと仲良くなれるのではないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
客先のニーズに合わせてさまざまな商材を販売するので幅広い知識がつく
仕事の流れは自分で組むことができ融通の利く点が多いこともある。
販売...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
管理職はどうかわからないが
上司からあの部長は会長に媚びをうって成り上がったなど言われやる気がなくなりました。
また常務には親族がおり結局は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社としてはやっているつもりでも満足な教育体制はありませんので自力でスキルアップするしかないです。所属する部署や上司に恵まれないと全く人材と...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社内制度がいろいろあり面白いかもしれないが自分はすぐにらあわず退職しました。
エンジニア部門でしたが、残業は多く手書きの申請はかけず
そもそ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ボーナスが年2回、合計4ヶ月分ほど出るのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの店舗に配属されるかで今後が左右されやすい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上司に気に入られると役職と給与が上がっていきます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準が、最後までわかりませんでした。社長に気...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
賞与が年3回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので仕方ないが、あまりにも月給が低すぎる。基本給がものすごく少なく、手...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
実績を上げるほどボーナスの手当がついた
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でギリギリなのに年間目標が高くお店によっては達成できない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
頑張っても,頑張らなくても給与に大きく影響することはない。
なので、楽をしたい人や自分の好きな事だけやりたい人にとってはパラダイス的な組織で...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
昇給賞与は制度としてはあったようです
私は貰う前に辞めたので特に恩恵はありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安す...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
実績があろうとなかろうと、給与が上がる人は上がるし上がらない人は上がらないので、上司に気に入られるのが得意な人はいいと思います。
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
「ボンド」という圧倒的なブランド力を持ち、住宅、土木、建築、電子部品など、目に見えるあらゆる場所で自社製品が使われている実感が持てます。ルー...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年収は中小企業の中では極端に高くもないし、安くもないと思われる。
年功序列であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
距離感の近い直属の上司から評価を受けるため、評価に納得することができる。社員全体のモチベーションが高く、みな高評価を目指して高いレベルの業務...続きを読む(全203文字)
| 会社名 | 江藤酸素株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エトウサンソ |
| 設立日 | 1958年5月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 251人 |
| 売上高 | 224億4757万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 江藤伸一 |
| 本社所在地 | 〒870-0145 大分県大分市乙津町1番16号 |
| 電話番号 | 097-556-8121 |
| URL | http://www.etosanso.co.jp/ |
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