この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月払われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
各営業所ごとに予算があり、月で達成できた場合のみ、報奨金が支給される。
営業部門以...続きを読む(全256文字)
江藤酸素株式会社 報酬UP
江藤酸素株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、江藤酸素株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に江藤酸素株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
毎月払われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
各営業所ごとに予算があり、月で達成できた場合のみ、報奨金が支給される。
営業部門以...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
ボーナスが多く、業績が良ければ臨時ボーナスも出るので
まとまった額が入ってくるのは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大分県の給与がベースとなり年齢を重ねるごとに都会の会社との給与の差が開くばかり。残業や休日出勤の手当てを改善する必要があるかも。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回(2.5ヶ月x2回)はもらえます。最近は業績が良いので特別賞与ももらえますが、月給は安いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全229文字)
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給与に関しては普通です。一般事務員として手当など普通に支給されていたと思います。仕事の頑張りに対して昇給などは特にありませんでした。営業の方が給与の上りは...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員を貧血で倒れるまで叱責し、その後も繰り返し罵倒し、退職まで追い込んだ管理職の野放しを続け、被害者を増やした...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良くも悪くも製造業頼みであること。特に大口の造船企業の景気により、左右される。社内投資を行うが、あくまでも現在かかっているコストの削減のためで...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
家賃補助が4万3000でるが手取りの給料が低いので余り意味がない。県外に転勤になった人だけ県内に戻って来る時に帰省手当がつく。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
工業部門では工場が週末休みなので、カレンダー通りに休めることが出来るので、ワークバランスが安定している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
色々問題はあるが、いい人が多いので
楽しく過ごせる。
営業職ながらノルマもないのが魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
何と言っても...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
体育会系の会社と聞いたが、そうでない人も多く、誰かしらと仲良くなれるのではないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
客先のニーズに合わせてさまざまな商材を販売するので幅広い知識がつく
仕事の流れは自分で組むことができ融通の利く点が多いこともある。
販売ノ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
管理職はどうかわからないが
上司からあの部長は会長に媚びをうって成り上がったなど言われやる気がなくなりました。
また常務には親族がおり結局は一...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社としてはやっているつもりでも満足な教育体制はありませんので自力でスキルアップするしかないです。所属する部署や上司に恵まれないと全く人材とし...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社内制度がいろいろあり面白いかもしれないが自分はすぐにらあわず退職しました。
エンジニア部門でしたが、残業は多く手書きの申請はかけず
そもそも...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
過去の経験値や年齢などをちゃんと評価していただき給与を算出してくれます。
営業職だが個人的なノルマはあまり言われない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収:頑張らなくても最低限もらえる。
評価:上司に気に入られること、特に業務外の活動に参加することができれば良い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
競合他社に比べると多い方だと思います。
毎年、年俸が少しづつ上がるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブに直結...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
毎年昇給、年2回夏冬に賞与(決算月には決算賞与が出る場合もある)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されており、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ボーナスはすくなくとも当時は20万円はでた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価は100パーセントノルマ達成しても上層部に好かれ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
・働いたら働いた分しっかり給料としてくれます。
・賞与は4.5ヶ月程度あります。
・変な手当で誤魔化さず基本給だけの給料構造で残業したときの残...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
月収は平均と変わらないが自分が働いていた頃は、業績もよく賞与も年間6〜8か月分くらいもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
3...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランク分けされており、給与やボーナスはランクを上げないと頭打ちになります。
ですが、ランクを上げるための受験資格な...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは、売り上げ成績が全てのため売れている人は数百万円貰っていたが、売れていない人はスズメの涙ほどしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代があるため平均的な収入に見えるが、基本給がかなり低い。
そのためボーナスも低いので要注意。
ただここ数年...続きを読む(全141文字)
会社名 | 江藤酸素株式会社 |
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フリガナ | エトウサンソ |
設立日 | 1958年5月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 251人 |
売上高 | 190億1539万9000円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 江藤伸一 |
本社所在地 | 〒870-0145 大分県大分市乙津町1番16号 |
電話番号 | 097-556-8121 |
URL | http://www.etosanso.co.jp/ |
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