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江藤酸素株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

江藤酸素のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、江藤酸素株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に江藤酸素株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

江藤酸素の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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江藤酸素の 学生による会社の評価

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江藤酸素の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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江藤酸素株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本カレンダー通りの休日がある。
ただし会社の携帯をもたされるので、
休日でも電話がかかりやすんだ気がしない。
夜は遅く帰ることも多々あるが...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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江藤酸素株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年7月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

医療機関向けの営業をしていた。24時間対応なのでそれなりに大変。休日もほとんどなく電話があればすぐに対応せざるを得ない。患者様のことを考えられるような人...続きを読む(全224文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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江藤酸素の 他のカテゴリの口コミ

江藤酸素株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員を貧血で倒れるまで叱責し、その後も繰り返し罵倒し、退職まで追い込んだ管理職の野放しを続け、被害者を増やし...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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江藤酸素株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも製造業頼みであること。特に大口の造船企業の景気により、左右される。社内投資を行うが、あくまでも現在かかっているコストの削減のため...続きを読む(全218文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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江藤酸素株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月払われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
各営業所ごとに予算があり、月で達成できた場合のみ、報奨金が支給される。
営業部門...続きを読む(全256文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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江藤酸素株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助が4万3000でるが手取りの給料が低いので余り意味がない。県外に転勤になった人だけ県内に戻って来る時に帰省手当がつく。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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江藤酸素株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工業部門では工場が週末休みなので、カレンダー通りに休めることが出来るので、ワークバランスが安定している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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江藤酸素株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々問題はあるが、いい人が多いので
楽しく過ごせる。
営業職ながらノルマもないのが魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
何と言って...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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江藤酸素株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体育会系の会社と聞いたが、そうでない人も多く、誰かしらと仲良くなれるのではないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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江藤酸素株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが多く、業績が良ければ臨時ボーナスも出るので
まとまった額が入ってくるのは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残...続きを読む(全185文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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江藤酸素株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先のニーズに合わせてさまざまな商材を販売するので幅広い知識がつく
仕事の流れは自分で組むことができ融通の利く点が多いこともある。

販売...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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江藤酸素株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職はどうかわからないが
上司からあの部長は会長に媚びをうって成り上がったなど言われやる気がなくなりました。
また常務には親族がおり結局は...続きを読む(全186文字)

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商社・卸(専門商社(化学・石油))のワークライフバランスの口コミ

日新商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって人手不足が深刻なお店もある。
人手不足だと希望休が取れず、...続きを読む(全175文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三慶株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 25年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはきちんと取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その代わり、当時は残業が多いので帰宅は深夜近くでした。有休は、病...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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フジオックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は月平均10時間もないと思う。
もちろん忙しい時期もあるのでその時期は少し残業になるが、基本残業はないと思ってていいと思う。
休みも、土...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ENEOSウイングの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市内のお店だと土日休みでプライベート時間が確保してできる
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始も店によっては営業しているため連休...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ネクサスエナジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
得になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日を取ることにいちいち理由を聞くなと思った
シフトに関しても遅番の次に早番などあったので...続きを読む(全87文字)

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株式会社Misumiの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署ガチャが当たり、社員の多い部署に配属されれば希望休なども取りやすいですが、外れれば所定休も取りづらいです。...続きを読む(全177文字)

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コニシ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
残業削減への意識は年々高まっており、全社的にワークライフバランスは良好な傾向にあります。土日祝の休みも固定されており、有給休暇の取得も推奨さ...続きを読む(全139文字)

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コスモ石油株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは非常に取りやすく、その点のストレスが無くよいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
注意点として、繁忙期については休みが取...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
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セントラル石油瓦斯株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司によっては有給を遠慮なく取れることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
宿直、当直等が多くまる1日休める日が少なかった。
新規...続きを読む(全184文字)

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岩谷産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に土日休みで有給も取りやすく、全体としてはバランスは取りやすい会社。ただし部署差が大きく、営業では繁忙期の残業や出張が増え、プライベー...続きを読む(全116文字)

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江藤酸素の 会社情報

基本データ
会社名 江藤酸素株式会社
フリガナ エトウサンソ
設立日 1958年5月
資本金 8000万円
従業員数 251人
売上高 224億4757万円
決算月 10月
代表者 江藤伸一
本社所在地 〒870-0145 大分県大分市乙津町1番16号
電話番号 097-556-8121
URL http://www.etosanso.co.jp/
NOKIZAL ID: 1629589

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