南日本リビング新聞社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新入社員は、社内の研修が2〜3ヶ月、社外の研修が数回と割と手厚く研修を受けられます。
OJTがついたので、誰に聞けばいいかわからないというよ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
掲載した広告への反響があり、お客様が喜んでくださったときにやりがいを感じました。
まだ誰も知らない素敵なお店や情報をいかに魅力的に伝えられる...続きを読む(全280文字)

【良い点】
メインのフリーペーパー事業以外に複数の事業があります。
フリーペーパーを軸にしつつも、独自の配布網を活かし今後も新しい事業を展開していこうと...続きを読む(全177文字)

【良い点】
近年、法律が厳しくなったことにあわせて、改善傾向。法律違反はしないようにしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業職はイベ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
小さい会社のため経営者レベルまで話がすぐ通る。社長も社員の話を聞くという姿勢はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞を複数発行...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の割合を年々増やしており、女性比率は上がっている。女性の働き方を配慮した社内設備や福利厚生も整っている。育児休暇もとりやすい環境である。続きを読む(全76文字)

【良い点】
育休がとりやすい。勤務地も希望が通りやすく、子育てをしながらでも働ける会社だと思う。地方支局が減っているので、大都市勤務になる可能性が高い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
妊娠、出産をすると一応配慮はしてくれるが、一線で活躍するためには女性側の大きな負担が必要。その理解が乏しい社員が多い気がする。
【気になるこ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
女性は産休など休みを取りやすい。女性社員の割合は業界としてかなり多いほうだと思う。管理職も多いと思う続きを読む(全56文字)

【良い点】
基本手土産購入程度で外出することが多いので社内にいなくて済むので気分転換にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長秘書に気に入...続きを読む(全134文字)

【良い点】
昇進において性別は特に関係ないと思う。産休や育休も取りやすい。復職後も、時短勤務や、例外的に在宅勤務を多めにするといった対応もなされていた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性の編集局長や部長もいる。記者としての能力が高く、経営陣の信頼が厚ければ、男女関係なく出世している。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の時代だと会社内で言っていても、実際部長以上の管理職はいないので、女性のキャリアアップを考えられない証...続きを読む(全279文字)

【良い点】
これほど女性が働きやすい企業はないと思いました。育休制度なども充実しているように思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全127文字)

【良い点】
フォローはあったのではないでしょうか？区域も女性向けに軽めにしていたのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハ...続きを読む(全86文字)