ジェムキャッスルゆきざきの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
社内には多くの女性社員が在籍しており、産休や育休といった制度も整備されていたため、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境でした。実際に...続きを読む(全114文字)

【良い点】
売上成績に応じてインセンティブが支給される制度があり、所属していた部署はほぼ毎月のように目標を達成していたため、給与に加えて毎月5,000円...続きを読む(全130文字)

【良い点】
残業がほとんど発生しない職場だったため、毎日決まった時間に退勤することができ、プライベートの時間もしっかり確保できました。仕事と私生活のバラ...続きを読む(全258文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、仕事も無理のない範囲で割り振られていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には「電話応対はほとんどない」と...続きを読む(全174文字)

【良い点】
会社を退職する理由は人それぞれです。「業務内容が嫌になった」「会社の人間関係に疲れた」などマイナスな理由で退職をする人も多い。
【気になるこ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
とくになし。
ここ数年で夏季休暇と冬季休暇ができた点。
月の休みが１日増えた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革で、夏季...続きを読む(全508文字)

【良い点】
SESではなく、自社開発ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体朝会の場で社訓を絶叫したり、社員が持ち回りでスピーチするな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが黙認されている点。
私自身、主任によるパワハラでうつ状態になりました。
診断書を提...続きを読む(全123文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムはphpというプログラム言語で作られているが、独自のフレームワークを使用している...続きを読む(全98文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に社内ローンなのを利用して名義貸しや現金化などを黙認してやりまくっていたためローン会社か...続きを読む(全195文字)

【良い点】
毎年昇給はできる。評価制度も改定されてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが1ヶ月分というのが周りからもかなり不評だった。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に売上は右肩下がりなので賞与も下がってます。
一時期コロナで賞与は止まり、暫くしてから再開はしたものの月給...続きを読む(全239文字)

【良い点】
当時は四半期ごとにインセンティブがついていました。個人ではなく店舗ごとに目標達成することと、店舗の規模によって金額が変わります。
賞与なしの...続きを読む(全230文字)

【良い点】
小売業にしては高い水準と思う。また、入社後1、2年で月収で25-30くらいはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほ...続きを読む(全280文字)

【良い点】
個人予算の達成率によってボーナスが変動する評価制度でした。成果が数字で明確に反映されるため、頑張った分だけ評価される仕組みだと感じます。一方...続きを読む(全122文字)

【良い点】
評価に関しては、上司が熱心に見てくれる。普段からお客様、職場スタッフ共に丁寧に向き合ってくれる社風
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)

【良い点】
個人ごとの売上目標を達成したり、指定商品を基準以上に販売したらインセンティブをもらえる。インセンティブの基準値は表になっており、全社員が確認...続きを読む(全249文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は契約社員としてだが給料は前職を考慮するため大きく上下することはない。
しかし試...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般スタッフだと等級があがっても月収は1000円から2000円程度しかあがりません。所属する店舗の業績が良かった...続きを読む(全137文字)

【良い点】
評価制度自体はある点
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、せっかくの評価制度が機能しておらず、キャリアプランが明確で...続きを読む(全146文字)