ジェムキャッスルゆきざきの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
シフト制なので平日の休みが取れる。
また有休も自由に取れていたので休みに関して特にいうことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)

【良い点】
役職が上がる目標が明確であり、新卒であろうが中途の新人であろうが、
その目標を達していれば一年後には役職が上がる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
残業がほとんど発生しない職場だったため、毎日決まった時間に退勤することができ、プライベートの時間もしっかり確保できました。仕事と私生活のバラ...続きを読む(全258文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、仕事も無理のない範囲で割り振られていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には「電話応対はほとんどない」と...続きを読む(全174文字)

【良い点】
売上成績に応じてインセンティブが支給される制度があり、所属していた部署はほぼ毎月のように目標を達成していたため、給与に加えて毎月5,000円...続きを読む(全130文字)

【良い点】
会社を退職する理由は人それぞれです。「業務内容が嫌になった」「会社の人間関係に疲れた」などマイナスな理由で退職をする人も多い。
【気になるこ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
とくになし。
ここ数年で夏季休暇と冬季休暇ができた点。
月の休みが１日増えた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革で、夏季...続きを読む(全508文字)

【良い点】
SESではなく、自社開発ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体朝会の場で社訓を絶叫したり、社員が持ち回りでスピーチするな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に社内ローンなのを利用して名義貸しや現金化などを黙認してやりまくっていたためローン会社か...続きを読む(全195文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが黙認されている点。
私自身、主任によるパワハラでうつ状態になりました。
診断書を提...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性が活躍できるフィールドが本当に広いです。 私自身、産休・育休を経て復帰し、その後店長を任せていただきました。

「ママだから」といってキ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
試験を受けて合格すれば、管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が店舗で店長として管理職になることはできるが、子供のお...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性の店長もいるので働きやすいとおもいます。店長によってはよく残業してる人もいるので自分の働きっぷりによると思います
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)

【良い点】
男女比は半々、もしくは女性の方が多いかもしれない。(新卒入社時は女性が男性の役4倍いた)。産休や育休に入る女性スタッフは少なくない印象。地域...続きを読む(全105文字)

【良い点】
時短勤務や、出産後退職した方が、パートで戻るなど、幅広い働き方ができる印象があった。子供がいる社員も増えてきているため、上司や周りの社員も理...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産休育休は比較的取りやすいと感じます。復帰後は時短で働いている方がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の店長はかなり...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性が圧倒的に多い職場特性上、制度利用への心理的ハードルは低い。
産休・育休制度は完備で、復帰後の働き方も、正社員、時短、パートなど個人の希...続きを読む(全172文字)

【良い点】
長く働いている人は多いがほとんどが社員ではなく契約社員になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントやフェアなどに呼ばれるのは基...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性が働きやすい職場だと感じました。
産休・育休の取得実績があり、復帰後も時短勤務など柔軟な働き方が選べるため、ライフステージが変わっても安...続きを読む(全406文字)

【良い点】
女性のスタッフも多かったので特に働きづらい環境ではないと思います。産休などについては不明です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全79文字)