回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長が優秀または人材の育成に力を入れている店舗に配属されれば、半年ほどで基本的な業務は全て1人で行えるレベルにはなれる。
逆にこう言った店舗...続きを読む(全760文字)
株式会社ジンズ
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【良い点】
店長が優秀または人材の育成に力を入れている店舗に配属されれば、半年ほどで基本的な業務は全て1人で行えるレベルにはなれる。
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【良い点】
誰の下で働くかでかなり左右されるが、性別関係なく能力が高ければ昇進できる可能性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好みによ...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の店舗が多く、希望しない異動や近隣店舗へのヘルプ、また月30時間超えない程度の残業になる場合も多くあり、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ノルマがないため役職にもよるが、時給も場所によっては平均以上でありかなり安定して収入を得ることができる。
また人員不足の店舗でなければ月の残...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
部下の育成に力を入れている上司の下で働くことができれば、もちろん本人の入社後の努力は必要だが契約社員でも早くて1年〜2年ほどで正社員に昇進す...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
お客側として利用した際に人間関係がとても良さそうだったので入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗拡大はいいのですが...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の店舗では途中からなあなあになってしまっていたので、教育にもう少し力を入れた方が良いと思います。
スタッフの技...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
退職するにあたり悩みを聴いてもらえたことは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのモラルハラスメント、
人員...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オンデイズなど競合他社が多く、
今後も厳しい状況が続く中、特段強みといったものがないこと。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
日々の仕事ひとつを見ると身体に負担は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期となると休む間が少ない。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人不足であり、繁忙期などだいぶ負荷がかかっている。
また、普段のシフトについても店長に当たり外れがある為...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
全体的に年齢が若めなため、相談しやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートを別々にしたい人には収めでき...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
覚えることがたくさんあるので、やりがいを感じる。年齢の若い方は向いていると思う。接客業、販売が好きな人には向いているが、30代になると収入面...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与が無い点。ボーナスはなく、予算達成に応じて店舗ごとにお小遣い程度のボーナスが出るためモチベーションにはつながると思う。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休、育休はしっかり取れている。
また法令遵守の視点から見てもしっかりとしているので、そこはだいぶ安心である。また、比較的若い社員が多いため...続きを読む(全199文字)
| 会社名 | 株式会社ジンズ |
|---|---|
| フリガナ | ジンズ |
| 設立日 | 2018年5月 |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 従業員数 | 2,118人 |
| 売上高 | 780億2600万円 |
| 代表者 | 田中亮 |
| 本社所在地 | 〒371-0046 群馬県前橋市川原町2丁目26番地4 |
| URL | https://jinsholdings.com/jp/ja/group/jins/profile/ |
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