ジェムキャッスルゆきざきのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
売上成績に応じてインセンティブが支給される制度があり、所属していた部署はほぼ毎月のように目標を達成していたため、給与に加えて毎月5,000円...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社内には多くの女性社員が在籍しており、産休や育休といった制度も整備されていたため、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境でした。実際に...続きを読む(全114文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、仕事も無理のない範囲で割り振られていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には「電話応対はほとんどない」と...続きを読む(全174文字)

【良い点】
残業がほとんど発生しない職場だったため、毎日決まった時間に退勤することができ、プライベートの時間もしっかり確保できました。仕事と私生活のバラ...続きを読む(全258文字)

【良い点】
会社を退職する理由は人それぞれです。「業務内容が嫌になった」「会社の人間関係に疲れた」などマイナスな理由で退職をする人も多い。
【気になるこ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
とくになし。
ここ数年で夏季休暇と冬季休暇ができた点。
月の休みが１日増えた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革で、夏季...続きを読む(全508文字)

【良い点】
SESではなく、自社開発ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体朝会の場で社訓を絶叫したり、社員が持ち回りでスピーチするな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に社内ローンなのを利用して名義貸しや現金化などを黙認してやりまくっていたためローン会社か...続きを読む(全195文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが黙認されている点。
私自身、主任によるパワハラでうつ状態になりました。
診断書を提...続きを読む(全123文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度：
社外の評価システムに当てはめるため普通に仕事をしていれば少しずつ給与は上がってい...続きを読む(全265文字)

【良い点】
新卒の教育体制はかなり整っている、ただ店舗採用の場合(契約社員や、アルバイトなど)は教育担当による。続きを読む(全56文字)

【良い点】
入社後の導入研修はとても丁寧で、不安なく店舗に立てました。
接客コンテストで最優秀賞を連続獲得している会社の高いホスピタリティのノウハウを学...続きを読む(全168文字)

【良い点】
総合職は、まず全員が店舗でのジュエリーアドバイザーからキャリアをスタートします。現場を知ることが何より大切だという会社の方針です。充実した新...続きを読む(全167文字)

【良い点】
入社時の研修はしっかりしていて基礎知識の習得に役立ちました。その後はOJTがメインで、時々専門知識の研修等がありました。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
希望してテストに合格すれば、昇給は一定ラインまでできる
【気になること・改善したほうがいい点】
一定ライン(月20万程度の給料しかもらえない...続きを読む(全139文字)

【良い点】
OJTと研修が多いので、学ぶ機会は多い。先輩方が丁寧に教えてくれるので、不安な中業務をこなさなければいけないという事は無かった。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何を目指しているのか、どこを評価されて、結果的に昇給や初心に繋がるのかなど全く分からず仕事をしていました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
やる気次第では2年くらいで副店長になることができる。店舗によっては声を上げたら誰でも副店長候補になれた印象。教育は基本的にオンラインで定期的...続きを読む(全145文字)

【良い点】
店舗において必要なことを学ぶ研修フローがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人のペースを無視して研修の参加を急かされ...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはない。研修制度はまあまあ整ってきた。
ただ資格補助制度はあるので有効活用すれば良いと思う。続きを読む(全72文字)