ホットスタッフの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
派遣の担当の方がよく企業の方に来ていていつでも相談が出来る所が良いと思います。逆にほっておいて欲しい人からしたら、また居ると思うかもしれません...続きを読む(全265文字)

【良い点】
基本的には派遣先企業の休みと同じになるので、就業前に説明される休日と相違ないとおもいます。休日出勤もたまにありました。
【気になること・改善し...続きを読む(全165文字)

【良い点】
お給料の前渡し制度があって、働いた分の何パーセントかはお給料日前に貰えるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
申請が面倒らしい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
派遣社員なので、特にやり甲斐とかはないですが、派遣先企業によれば、社員と同等の業務も任せてもらえて、楽しいかも。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)

【良い点】
性別の格差はなく、能力面で評価される。部長、課長、係長、主任が女性なので完全に実力主義。役職者が全員女性の会社は珍しい。
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)

【良い点】
研修期間は教育担当の先輩社員がつきっきりで面倒を見てくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では繁忙期は20時まで働く事があるが平...続きを読む(全231文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取れている方。休日出勤や残業が極端に多い等はなし。定時時間になったら、すぐ帰る文化なので役職者も事務所に残らず、率先して...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料面においては低いと感じました。部長クラスまで上り詰めれば、割合良いものだと思いますが、人数も多いため役職が付く...続きを読む(全132文字)

【良い点】
無料自販機、月一のケータリングや社員旅行費も無料。休憩も自由なので割と自分のペースで仕事に集中できる環境です。
社員旅行は「日本国内」「韓国」...続きを読む(全270文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の給与計算がメインの仕事ですが、在籍していた頃は給与計算のやり方が一貫しておりませんでした。
マニュアルの...続きを読む(全134文字)