ナカガワの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
今後結婚することなく独身で生きると決心した方には年間休日が少なく暇を感じる事が少ないと感じると思うので向いてると思います。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なく月に数回土曜出勤となるので慢性疲労に侵された社員が多数存在している。
時代はより良い人材確保に年間...続きを読む(全228文字)

【良い点】
社内教育が月一回程度メーカーなどの講師に来てもらい商品知識などを勉強する機会がある。
その他のキャリアアップに繋がる研修は、たまに社内の人間を...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良くも悪くも労働条件が悪くて仕事が苦手な方しか在籍していないので仕事が出来なくても悪目立ちしない。これに関してはストレス少なく働けると思うがそ...続きを読む(全487文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制を廃止し実力で評価すると歌っておりますが、実際は年功序列を排除しただけであり給料が増えていかない傾向にあ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は多めのため働きやすいです。というか給料が安いので男性が来ないと言ったほうが正しい表現かもしれません。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメントと給料の一方的な減給が理由で辞めました。労働基準法を守るという当たり前のことができるようになって...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まずリフレッシュ休暇があると書かれていますが、ありません。
国で決めた必ず5日取らなければ企業に罰則がある有給休暇...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
割りと丸投げなのでそれなりにチャレンジする機会はあります。何かに縛られるよりどんどん会社を動かしていきたい人間には...続きを読む(全89文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律で有給休暇を取らないといけない5日をリフレッシュ休暇としてこの5日は人事評価に影響を...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめや、様々なハラスメントが起きているにも関わらず、人事部や総務部は何も役に立たない。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
あまりギャップはなかったと思います。業務内容も説明で聞いたとおりで、他社に比べても特筆することはなかったです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
会社のネームバリューがある
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人がやめているので、それを見て若い人はまた辞めていくという負のスパ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社前に聞いていた仕事内容と同じだったので、特にギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり建築業界のお客様な...続きを読む(全191文字)

【良い点】
安定した基盤がある上で働くことができる。社員数が少ない分、周りとのコミュニケーションもとりやすい環境がある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
収入アップの提示。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日目から上司からの上から目線が強烈だった。
後悔し続けて、初日から辞めたいと思っ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ものづくり、半導体に携わりたく大きな会社なので色々な経験が出来そうだと思い入社したがハード、ソフトともに実際に様々な業務に携われたので大きなギ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
グローバルでの機器のシェアの高さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内ではシェアは取れていない。国内向けに作られていない製品の為、国...続きを読む(全120文字)

【良い点】
役員とのコミュニケーションが身近にとれるとことが良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は成長への希望を持っていましたが...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内に資格を持っている人が少ない。基本的な資格でさえ持っていない人も見受けられる。点検がメインの業務なので、高いレ...続きを読む(全113文字)