ナカガワの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
社内教育が月一回程度メーカーなどの講師に来てもらい商品知識などを勉強する機会がある。
その他のキャリアアップに繋がる研修は、たまに社内の人間を...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良くも悪くも労働条件が悪くて仕事が苦手な方しか在籍していないので仕事が出来なくても悪目立ちしない。これに関してはストレス少なく働けると思うがそ...続きを読む(全487文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメントと給料の一方的な減給が理由で辞めました。労働基準法を守るという当たり前のことができるようになって...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まずリフレッシュ休暇があると書かれていますが、ありません。
国で決めた必ず5日取らなければ企業に罰則がある有給休暇...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
割りと丸投げなのでそれなりにチャレンジする機会はあります。何かに縛られるよりどんどん会社を動かしていきたい人間には...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制を廃止し実力で評価すると歌っておりますが、実際は年功序列を排除しただけであり給料が増えていかない傾向にあ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は多めのため働きやすいです。というか給料が安いので男性が来ないと言ったほうが正しい表現かもしれません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律で有給休暇を取らないといけない5日をリフレッシュ休暇としてこの5日は人事評価に影響を...続きを読む(全202文字)

【良い点】
家庭環境の悪い人には向いてると思います。居心地のいい家庭をお持ちの方は相性が悪いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的年...続きを読む(全205文字)

【良い点】
課長昇進しても係長で残業代を貰っている時より年収は減る。
名ばかり管理職の課長を強制的に増やしている。
課長以上の役職者の昇給は難しく、ベース...続きを読む(全204文字)

【良い点】
給料が高い点。
都会にあるため、美味しいご飯が食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶することが大事と教えられるが、社長に挨...続きを読む(全100文字)

【良い点】
文系でも医療に貢献できると思った点。実際に医療現場で感謝されることが多い為、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全129文字)

【良い点】
医療という分野でヒトや社会の役に立てられる会社（業界）だと思います。
新規開業の一部を除いて、基本ルート営業ですので働きやすい環境だと思います...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社した後に気が付いた事としては、仕事のスケジュールが定時に終わることを想定した組み方ではないことがいちばん大きく...続きを読む(全239文字)

【良い点】
入社時メンバーは厳しくも愛があり、良い先輩や上司に恵まれたので、とても成長することができた。
事務職から接客、経理、営業サポートまでマルチにで...続きを読む(全438文字)

【良い点】
上司とウマがあえば仕事がやりやすいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
自分と合わない上司と一緒の部署になるとすごく仕事がやりにくい続きを読む(全78文字)

【良い点】
60年の歴史に期待しては行ったけど、中身は全く歴史の無いスタートアップの会社でした。ベンチャーにチャレンジしたい方は是非お勧めしたい企業です。...続きを読む(全235文字)

【良い点】
時給が高く、評価シートによって等級を上げて昇給も望めたため。また、社員割もあり、安く買い物ができるため。続きを読む(全58文字)

【良い点】
インフラを扱っている企業のため安定性があり、海外展開やm&aによる企業発展は魅力的です
【気になること・改善したほうがいい点】
見た目としての...続きを読む(全243文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、秩父に研修センターがありその点は良かったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が本当に役に立っている...続きを読む(全85文字)