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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今後結婚することなく独身で生きると決心した方には年間休日が少なく暇を感じる事が少ないと感じると思うので向いてると思います。
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- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社ナカガワ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナカガワの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナカガワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今後結婚することなく独身で生きると決心した方には年間休日が少なく暇を感じる事が少ないと感じると思うので向いてると思います。
【気になること・...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は多めのため働きやすいです。というか給料が安いので男性が来ないと言ったほうが正しい表現かもしれません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
先日女性で係長へ昇進された方がいた模様続きを読む(全25文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休の制度はあるが、あまり浸透はしておらず、結婚、出産を期に退職する人の割合が高い。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも土曜日出勤、早朝出勤(掃除当番)が普通にあり年間休日も男性社員と同じです。
残業も当たり前で定時で上がろ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の育休や産休としては、結婚を機に退職する割合の方が高い印象を受ける。ただ、復帰する方もいるため一概には言えないのが実情。
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務員さんでも夜遅くまで残ってます。
酷い時は日付けが回るまで。
女性に対する扱いが男性同様扱われます。
女性で...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
事務員なら定時に帰ることも可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が長く働ける環境がない。育休、時短勤務など制度としてはあ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
得意先によっては大きな工事に入ることもあり、そこへの納品がスムーズにいったり困難な現場がスムーズに進めることができたときはやりがいがあります...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、評価基準は曖昧、営業事務は担当営業の評価に左右される。女性はあまり上がる見込みはないと言われ、有給を...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品の品出しなど力仕事が多い。交通費は全額支給ではなく、最短距離を算出したもので赤字です。残業代も全て出るわけで...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより力仕事が多く、長く続けていくのは精神的にも体力的にも厳しい。昭和な体質で年収も上がる見込みはない。上司...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅設備機器や配管資材のなどインフラを支えている商品を取り扱っているので、今のところ潰れることはないと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
わからないことがあれば教えていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修や1か月に1回程度営業時間外に研修があるが業務に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
何か無いか考えに考えた結果何も無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに違和感を覚えたのは上層の方が皆代表に脅えてい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
なし。地元で働けるので入社した。入社後もこの会社良いなと思ったことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なく月に数回土曜出勤となるので慢性疲労に侵された社員が多数存在している。
時代はより良い人材確保に年...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
社内教育が月一回程度メーカーなどの講師に来てもらい商品知識などを勉強する機会がある。
その他のキャリアアップに繋がる研修は、たまに社内の人間...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
近年、給料の値上げがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休は基本的に取れないと思っていた方が良いです。
寿退社前提...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
合う方は長く続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年まで産休・育休の実績がなく、申請すると仕方なくという感じ。
時間休や半...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの取りやすさはある。
産休、育休もきちんと取れ、やる気さえあれば女性も活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
以前に比べ女性の営業も多くなってきたと感じる。有休も取りやすいので急な家庭の事情で休みを取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
時短勤務しているお母さんたちは結構いました。そこには理解があると思います。部署間でも工夫してその人たちの業務を担当したりしている様子が見えました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
繊維部署だったので女性も多く契約社員も産休後復帰していた
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多いため子育てしながらのお母さ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特に働きにくい点は無かった。女性比率も高めであった。男女区別無く働けた。女性マネージャー数も多かった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休、産休はほぼ必ず取れる。途中入園より春に戻ってくる人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる社員が休んでも気...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
なし。
結婚、出産となると大概の女性は退職する。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界で女性総合職というのは厳しいと思うので、結...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別は関係なく女性でも活躍してる方は多いです。
ただ、業界的なこともあり母数自体が少ないです。
産休は取られる方が多くいます。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 株式会社ナカガワ |
|---|---|
| フリガナ | ナカガワ |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 売上高 | 83億3199万4000円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 中川基成 |
| 本社所在地 | 〒635-0065 奈良県大和高田市東中2丁目12番25号 |
| 電話番号 | 0745-53-5558 |
| URL | https://www.kk-nakagawa.co.jp/ |
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