ナカガワの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なく月に数回土曜出勤となるので慢性疲労に侵された社員が多数存在している。
時代はより良い人材確保に年間...続きを読む(全228文字)

【良い点】
社内教育が月一回程度メーカーなどの講師に来てもらい商品知識などを勉強する機会がある。
その他のキャリアアップに繋がる研修は、たまに社内の人間を...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良くも悪くも労働条件が悪くて仕事が苦手な方しか在籍していないので仕事が出来なくても悪目立ちしない。これに関してはストレス少なく働けると思うがそ...続きを読む(全487文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメントと給料の一方的な減給が理由で辞めました。労働基準法を守るという当たり前のことができるようになって...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が提示されいた額より少なかったのはとても気になりました。
また、配属部署も途中で変わり、求人に書いてあったほん...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制を廃止し実力で評価すると歌っておりますが、実際は年功序列を排除しただけであり給料が増えていかない傾向にあ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
割りと丸投げなのでそれなりにチャレンジする機会はあります。何かに縛られるよりどんどん会社を動かしていきたい人間には...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まずリフレッシュ休暇があると書かれていますが、ありません。
国で決めた必ず5日取らなければ企業に罰則がある有給休暇...続きを読む(全162文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律で有給休暇を取らないといけない5日をリフレッシュ休暇としてこの5日は人事評価に影響を...続きを読む(全202文字)

【良い点】
家庭環境の悪い人には向いてると思います。居心地のいい家庭をお持ちの方は相性が悪いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的年...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性には優しい会社。
在宅勤務も可能。
仕事は事務の方が多いが、
優秀な方が多く、営業サポートも安心して任せられる。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きやすそうには見えますが、なぜか辞める人が多い印象です。
古い考えの人もいまだに多く、育休復帰後も、以前と...続きを読む(全152文字)

【良い点】
営業所単位は人が少ないので、その中では女性の権限は大きく意見が通りやすかった。男性陣が謙虚で優しく接しやすかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性総合職採用は積極的に行っている。
女性に対して優しい方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に総合職は結婚、出産を機に辞める...続きを読む(全148文字)

【良い点】
新卒の男女比は8:2くらいの印象です。全体では女性比は増えます(事務など)。評価は男女差無く、早くに活躍されている女性営業マンもいます。
【気...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性は希望しない限り転勤がほぼない点。
女性の離職率が低い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に女性の営業転勤モデル？を作ろうと...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で女性が1人もいないところから、女性はなかなか肩身が狭そうに感じる。また、地方の営業所にも女性営業マンは1人...続きを読む(全211文字)

【良い点】
性別と出世は大きく関係無いように思います。女性にもチャンスが回ってくる職場です。職種によっては女性の方が有利な場合もあるように思えます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。他の部署では時短で働いてる人もおり育児休業もとりやすい。
2年連続育児休業取ってる方もたくさんいた。
【気になること・...続きを読む(全106文字)

【良い点】
東京本社では女性社員の所属数も多く見受けられたため、働きやすい環境だと思われます。他会社をまとめたグループ全体を見ても険悪な雰囲気は感じないた...続きを読む(全218文字)