ナカガワの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なく月に数回土曜出勤となるので慢性疲労に侵された社員が多数存在している。
時代はより良い人材確保に年間...続きを読む(全228文字)

【良い点】
社内教育が月一回程度メーカーなどの講師に来てもらい商品知識などを勉強する機会がある。
その他のキャリアアップに繋がる研修は、たまに社内の人間を...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良くも悪くも労働条件が悪くて仕事が苦手な方しか在籍していないので仕事が出来なくても悪目立ちしない。これに関してはストレス少なく働けると思うがそ...続きを読む(全487文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
割りと丸投げなのでそれなりにチャレンジする機会はあります。何かに縛られるよりどんどん会社を動かしていきたい人間には...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が提示されいた額より少なかったのはとても気になりました。
また、配属部署も途中で変わり、求人に書いてあったほん...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメントと給料の一方的な減給が理由で辞めました。労働基準法を守るという当たり前のことができるようになって...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まずリフレッシュ休暇があると書かれていますが、ありません。
国で決めた必ず5日取らなければ企業に罰則がある有給休暇...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は多めのため働きやすいです。というか給料が安いので男性が来ないと言ったほうが正しい表現かもしれません。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制を廃止し実力で評価すると歌っておりますが、実際は年功序列を排除しただけであり給料が増えていかない傾向にあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律で有給休暇を取らないといけない5日をリフレッシュ休暇としてこの5日は人事評価に影響を...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特に福利厚生はない。
営業は有給が取得しにくい。
今後福利厚生が増えてくると社員も安心だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
毎日昼食がでるのがありがたかった。飲み物も経費で飲み放題であった。
住宅手当も8万までくらいでたはずなのでありがたかった。
【気になること・改...続きを読む(全102文字)

【良い点】
家賃補助は手厚い。
借り上げ社宅、もしくは寮には入社3年目まで2,000円、4年目からも5,000円で住むことが出来る。続きを読む(全66文字)

【良い点】
評価基準が分かりやすい。ただし説明はあやふやで分かりにくく反感を持ちました。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制(土日)な...続きを読む(全131文字)

【良い点】
可もなく不可もなくといった内容だが、住宅手当や家族手当があるためこれはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金があった...続きを読む(全84文字)

【良い点】
良い点はなかったと記憶している。たぶんウォーターサーバの水飲み放題だけだったようなきがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の維...続きを読む(全99文字)

【良い点】
住宅手当があり給料面ではいたって普通だと思う。その他の手当はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低すぎて退職していく方が多い続きを読む(全78文字)

【良い点】
セールスは各クォーターで目標があり、達成度に応じてインセンティブが支払われる。年間目標に対しての達成度に応じて、別途特別インセンティブもあった...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がいいと思ったことはなく、特に新婚になると家賃負担が大幅に増えて、しんどい。副業はもちろん禁止。続きを読む(全72文字)

【良い点】
勉強会などは比較的多く学習しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは転勤しない限りない。
その他福利厚生も余り厚いも...続きを読む(全82文字)