ナカガワのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
社内教育が月一回程度メーカーなどの講師に来てもらい商品知識などを勉強する機会がある。
その他のキャリアアップに繋がる研修は、たまに社内の人間を...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良くも悪くも労働条件が悪くて仕事が苦手な方しか在籍していないので仕事が出来なくても悪目立ちしない。これに関してはストレス少なく働けると思うがそ...続きを読む(全487文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
割りと丸投げなのでそれなりにチャレンジする機会はあります。何かに縛られるよりどんどん会社を動かしていきたい人間には...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメントと給料の一方的な減給が理由で辞めました。労働基準法を守るという当たり前のことができるようになって...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制を廃止し実力で評価すると歌っておりますが、実際は年功序列を排除しただけであり給料が増えていかない傾向にあ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が提示されいた額より少なかったのはとても気になりました。
また、配属部署も途中で変わり、求人に書いてあったほん...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は多めのため働きやすいです。というか給料が安いので男性が来ないと言ったほうが正しい表現かもしれません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律で有給休暇を取らないといけない5日をリフレッシュ休暇としてこの5日は人事評価に影響を...続きを読む(全202文字)

【良い点】
課長昇進しても係長で残業代を貰っている時より年収は減る。
名ばかり管理職の課長を強制的に増やしている。
課長以上の役職者の昇給は難しく、ベース...続きを読む(全204文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率24%とホームページでは記載あるが、年５回以上使うと一回あたり賞与で、日当位引かれる。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらいです。
上司がなかなか帰らないので、部下も必然的に、帰りにくいという状況がよくあります。有給に関し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
19時前には戸締りするので、それ以上の残業はない点
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がほとんどつかなかった。総額30万は損してい...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業は土日祝休みをしっかりと取れる部署が多いが、個人営業は土曜出勤が多く、振休も取得しにくい傾向にある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
残業はそれほど多くないのでプライベートに影響が出なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。飲み会が多いので、賑やかなところ...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒もはじめから残業させられます。面接の時には意欲のある人は自主的と聞いていましたが、強制です。私の部署はまだマシ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
所属部門にも依存しますが、私の場合は出社の頻度は週1〜2回、残業も15〜20時間程度です。土日に休日出勤した場合も、代わりに平日に休暇を取得出...続きを読む(全144文字)

【良い点】
原則週休2日で休日出勤もなし。長期休みもきっちり確保できるため働きづらさを感じたことはほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
稼...続きを読む(全118文字)

【良い点】
経費削減と共に残業時間についても厳しく管理される。残業時間が多くなると、上司と面談が行われ、改善が図られる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有休取得率は部署によって異なるがだいたいは取得しやすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなりあるため夜遅く帰ることも多々あった続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社、仕事が好きな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを犠牲にしている人が多く、それが当たり前の雰囲気がある。
転...続きを読む(全107文字)