ＳＨ東雲堂のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
OJTがしっかっりしており、仕入れや返品について、粗利、不可動在庫などしっかり教育を受けさせてもらえる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
役員が教育に力を入れる方針を全面に打ち出しており、店舗ではパートさんをマネジメントする必要性もあるため、早いうちからそういった研修を受けるこ...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は、基本OJTなので、特に手厚いとは感じられませんでした。実践を通して業務を習得していく感じでした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社員との接し方や自分自身の勤務態度などによってかとは思いますが、社員にならないかとこえをかけていただくことができました。その際には転職の希望...続きを読む(全157文字)

【良い点】
在籍中、キャリアアップ研修等国からの補助金が出る研修、社内資格を得るための研修など様々受けることができた。接客研修、マナーアップ研修など実際...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的に能力が関係ない事務的な書類をこなせば誰でも時給が上がるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人個人の能力がまったく評価...続きを読む(全181文字)

【良い点】
パートですが、書店の幅広い業務や他部門の仕事も教えていただき、責任者が社員じゃないといけない場合以外は一人で対応できるようになりました。
扱...続きを読む(全437文字)

【良い点】
アルバイトスタッフへの教育マニュアルはきっちりある。ただ業務自体が非常に複雑で店舗責任者でもマニュアル全て把握することは非常に労力を使う。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修が2週間ほどみっちりあった。教えるひともプロでとても分かりやすくかなり自分の為に説明してくれたり、マニュアルが完成されているのでスムーズ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
アルバイト同士の仲はかなり良かったです。丁寧な方が多く、人間関係もとても良好でした。
本が好き、雑誌が好きなら、肉体労働も多い仕事ですが、か...続きを読む(全296文字)

【良い点】
研修に受かれば役職がつく
社内、社外研修が多いので学ぶ機会は多い
コミュニケーション能力が求められる
積極的に考えて行動できる様指導される
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
マニュアルを分厚い紙の束を渡されそれ見ながらやっていました

その店舗ではレンタルカーのサービスもやっていたのでその車内の清掃やそれの貸し出...続きを読む(全215文字)

【良い点】
好きな方はやりがいを感じながら働けるかもしれない。好きであればあるほど知識を生かすことは出来るので、長続きもするとは思う。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業が多く、残業代がかさんで年収があがる。接客業であるため、接客の知識が深まりお客様対応がうまくなる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
シンプルなPOPから、情報量の多いチラシまで様々な販促物を制作するので、やる気次第で確実に実力がつきます。デザイン経験を積みたい人には合って...続きを読む(全231文字)

【良い点】
店長同士は仲がよかったので、横の繋がりをキチンとつくれれば、いろいろ教えてくれます。ただし、制度としての教育システムはほとんどありませんでし...続きを読む(全202文字)

勉強会という社員研修などはしっかりあるのだが、果たしてそれが売上増加やスキルアップに役に立っているのかというところは疑問である。
もちろん各店舗におい...続きを読む(全166文字)

店長までは比較的早くなれる。ただ前任の店長が辞めたからと言って、自動的に店長になれるというわけではない。推薦などもあるので、人間関係がうまくいってる人ほ...続きを読む(全156文字)

功績を認められると研修へ推薦される。社外、社内ともにあるが、社内研修後であれば社外研修はかなり楽にパスできる。それほど、社内研修は厳しい。しかしながら、...続きを読む(全185文字)

経営陣がセミナーにハマっているため、全ての思考が本気でやればできるという考え方。
ただし、誰1人本気になっている社員はいない。
月に1度勉強会という...続きを読む(全209文字)

仕事ができるようになればなるほど、色々な仕事を任されるようになる。それを期待されているとみるか、仕事を押し付けられているとみるかは人によりけりである。給...続きを読む(全158文字)

外部企業による研修制度があるにはあるが、それは店長クラスの役職に就いてからの話で、新入社員や中途社員は基本的に身体で仕事を覚えるしかない。配属された店舗...続きを読む(全175文字)

店舗をマネジメントする能力は非常に身に付きます。
それに商品構成やレイアウトを含め、上からの裁量で下りてくることが多いです。
スキルはあまり他の業界...続きを読む(全182文字)

教育体制は整っていないと思う。現場任せ。
アルバイト指導の経験は小売業界ではアピールできるかもしれない。ただ、求められる基準は低い。
書店だけではな...続きを読む(全153文字)

出張は月に一度程度で会議がある。仕事を通じて得られるといえば、販促物作成のワード・エクセルが上達する。クリエイト系の会社で通用するかも。店のパネルなど、...続きを読む(全156文字)