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【良い点】
OJTがしっかっりしており、仕入れや返品について、粗利、不可動在庫などしっかり教育を受けさせてもらえる。続きを読む(全58文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SH東雲堂のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SH東雲堂で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
OJTがしっかっりしており、仕入れや返品について、粗利、不可動在庫などしっかり教育を受けさせてもらえる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
役員が教育に力を入れる方針を全面に打ち出しており、店舗ではパートさんをマネジメントする必要性もあるため、早いうちからそういった研修を受けるこ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は、基本OJTなので、特に手厚いとは感じられませんでした。実践を通して業務を習得していく感じでした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員との接し方や自分自身の勤務態度などによってかとは思いますが、社員にならないかとこえをかけていただくことができました。その際には転職の希望...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
在籍中、キャリアアップ研修等国からの補助金が出る研修、社内資格を得るための研修など様々受けることができた。接客研修、マナーアップ研修など実際...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に能力が関係ない事務的な書類をこなせば誰でも時給が上がるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人個人の能力がまったく評価...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
パートですが、書店の幅広い業務や他部門の仕事も教えていただき、責任者が社員じゃないといけない場合以外は一人で対応できるようになりました。
扱...続きを読む(全437文字)
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【良い点】
アルバイトスタッフへの教育マニュアルはきっちりある。ただ業務自体が非常に複雑で店舗責任者でもマニュアル全て把握することは非常に労力を使う。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修が2週間ほどみっちりあった。教えるひともプロでとても分かりやすくかなり自分の為に説明してくれたり、マニュアルが完成されているのでスムーズ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
アルバイト同士の仲はかなり良かったです。丁寧な方が多く、人間関係もとても良好でした。
本が好き、雑誌が好きなら、肉体労働も多い仕事ですが、か...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
研修に受かれば役職がつく
社内、社外研修が多いので学ぶ機会は多い
コミュニケーション能力が求められる
積極的に考えて行動できる様指導される
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
マニュアルを分厚い紙の束を渡されそれ見ながらやっていました
その店舗ではレンタルカーのサービスもやっていたのでその車内の清掃やそれの貸し出...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
好きな方はやりがいを感じながら働けるかもしれない。好きであればあるほど知識を生かすことは出来るので、長続きもするとは思う。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業が多く、残業代がかさんで年収があがる。接客業であるため、接客の知識が深まりお客様対応がうまくなる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
シンプルなPOPから、情報量の多いチラシまで様々な販促物を制作するので、やる気次第で確実に実力がつきます。デザイン経験を積みたい人には合って...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
店長同士は仲がよかったので、横の繋がりをキチンとつくれれば、いろいろ教えてくれます。ただし、制度としての教育システムはほとんどありませんでし...続きを読む(全202文字)
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勉強会という社員研修などはしっかりあるのだが、果たしてそれが売上増加やスキルアップに役に立っているのかというところは疑問である。
もちろん各店舗におい...続きを読む(全166文字)
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店長までは比較的早くなれる。ただ前任の店長が辞めたからと言って、自動的に店長になれるというわけではない。推薦などもあるので、人間関係がうまくいってる人ほ...続きを読む(全156文字)
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功績を認められると研修へ推薦される。社外、社内ともにあるが、社内研修後であれば社外研修はかなり楽にパスできる。それほど、社内研修は厳しい。しかしながら、...続きを読む(全185文字)
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経営陣がセミナーにハマっているため、全ての思考が本気でやればできるという考え方。
ただし、誰1人本気になっている社員はいない。
月に1度勉強会という...続きを読む(全209文字)
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仕事ができるようになればなるほど、色々な仕事を任されるようになる。それを期待されているとみるか、仕事を押し付けられているとみるかは人によりけりである。給...続きを読む(全158文字)
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外部企業による研修制度があるにはあるが、それは店長クラスの役職に就いてからの話で、新入社員や中途社員は基本的に身体で仕事を覚えるしかない。配属された店舗...続きを読む(全175文字)
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店舗をマネジメントする能力は非常に身に付きます。
それに商品構成やレイアウトを含め、上からの裁量で下りてくることが多いです。
スキルはあまり他の業界...続きを読む(全182文字)
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教育体制は整っていないと思う。現場任せ。
アルバイト指導の経験は小売業界ではアピールできるかもしれない。ただ、求められる基準は低い。
書店だけではな...続きを読む(全153文字)
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出張は月に一度程度で会議がある。仕事を通じて得られるといえば、販促物作成のワード・エクセルが上達する。クリエイト系の会社で通用するかも。店のパネルなど、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
通常の小売店と変わりなくシフト制で事前に希望を出せば休める。長期休暇は取りづらい。土日のどちらかは出勤になることが多い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
今の時代本だけの利益だけでは厳しく文具、雑貨、アミューズなどで利益を取っているように思えるが裾野が広く、エンタメ要素が多い企業なので書店の中...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
エプロンの支給あり。シャツやチノパンなど服装の規定があるがそこまで厳しいものではないので自由がきく。長い髪は結んだり派手なネイルはNGなどあ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ジャンルごとに担当を持ち責任感を持って仕事に取り組める。仕入れから返品まで任せてもらえるのでやりがいがある。雑誌の付録がもらえたり休憩時間に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
思っていたよりも力仕事。
辞書や図鑑はとにかく重く、腱鞘炎になっているスタッフもいた。
制服のエプロンもボロボロになる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
パートでも賞与あり。きちんと評価してもらえる。わずかではありますが昇給もありモチベーションにつながる。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、時間外労働がかなり多くワークライフバランスは悪かった。
仕組み化など課題として挙げてはいるが、結局のところ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社員の多くは本、漫画、アニメ、ゲーム等いずれかのオタクで、そういうことが好きな人は趣味・話題が合い、休憩時間や仕事終わりなど楽しく過ごせるこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
パートの人の在籍期間が長い店舗が多かったので、指示の出し方さえ間違えなければ仕事をしやすい店舗が多かった続きを読む(全58文字)
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【良い点】
店長は男女で働く量に差はなかったと思う。個人的には、やりたかった仕事は通してもらえることが多かったと思う続きを読む(全58文字)
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【良い点】
アルバイトの方は研修期間の間に少しずつ教えて頂けます。沢山の商品ジャンルがあるので、商品知識を身に着けるのが大変ですが、勿論教えて頂けますし...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
大企業と言うこともあり、契約社員の私であっても研修はしっかりとしていました。またわからないことがあれば、エスカレーションと言って手を挙げれば...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修やマニュアルもしっかりあるのでスタートは全く問題ないかと思います。
自分のあまり知識のないジャンルも自然と知識が増えていくので心配ないか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内の教育制度や研修体制は同業他社と比較しても整っている方だと思います。スタッフであれば誰でも視聴が可能な動画共有サイトがあり、eラーニング...続きを読む(全326文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人気企業であり、ホワイトなため上がかなり詰まっている。プロパー社員が本部に移動できるポストは極めて少ない。あくま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社内資格制度があり、合格することで家電の営業をすることができるようになる。勉強時間は二週間ほど勉強すれば取ることができるため評価を上げたいな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
小型店であれば入社してすぐに部門のリーダーとして働いている人が多い印象。大型店では3~4年目でリーダーになる。家具の知識を学びながら、数字の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
先輩が色んなことを教えてくださいます。学びや気づきはたくさんありました。勉強になると思います。店舗運営の勉強になります。続きを読む(全66文字)
海外で駐在員として働くには、国内でさまざまなプロセスを得てからなので、少し時間かかるなという印象でした。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
VMD研修や教育者研修など定期的にあり、希望すれば誰でも受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度はフォローし...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 株式会社SH東雲堂 |
|---|---|
| フリガナ | エスエイチトウウンドウ |
| 設立日 | 1951年7月 |
| 資本金 | 4950万円 |
| 従業員数 | 285人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 世良茂雄 |
| 本社所在地 | 〒733-0011 広島県広島市西区横川町1丁目10番15号 |
| 電話番号 | 082-294-0188 |
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