回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合的に見て
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
粗を探して詰める上司がいる
相談をしようとしても話を聞かないので相談ができない続きを読む(全77文字)
安井株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、安井株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に安井株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
総合的に見て
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
粗を探して詰める上司がいる
相談をしようとしても話を聞かないので相談ができない続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性は管理職に就きやすいのでおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、男性しか管理職がいない
課長から上は全員男性
女性の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
管理職は割とフランクな人が多くて、悩みなどきちんと場を設けてくれて話をしてくれる。どうしたらいいか親身になって話していただけた。
【気になる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いてもあまり評価されない
定年まで働く気が無いのであれば、早く転職したほうが良いかも...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に非協力的なことが多い
改善提案を提案しても話を聞いてもらえないことがある
保身を...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の意見を聞く姿勢があまりなく、売上を優先している様に見える
キャパオーバーで現場が回っ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率・給与が勤続年数や業務や責任と全く見合っていない
特定の上司は好きな社員を評価して...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に伝えられた月給の半分以下だった
公休が欠勤扱いされていた
賞与も半分以下のヶ月だった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため生活習慣が乱れる
休みの日も管理職以外の人にも業務連絡が飛び交うため、休んだ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得しようとすると上司から忙しいのになぜ休むのか?など言われることがある
有給を毎年流...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を成功してもあまり評価されない
失敗の責任の所在を押し付けられることがある
社外への経...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年功序列なので、年配の方ならいいかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい割に給料が少ない
残業代でやっと人並み程度の給...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
新人は休み取りやすいので入社から日が浅い人はいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足で、勤務歴が長いほど有給が取りにく...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
周りに無関心な人が多いため、コミュニケーションを取りたくない人にはむいている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に就くと責任の...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
基本的には穏やかで、いい人が多く、他人を蹴落とそうというような方はほぼいない。役職名で呼ばないこともあり割とフラットで上の方とも話しやすい環境。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
皆さん和やかでアットホームな雰囲気だと思います。特に年輩の方は穏やかな印象です。趣味程度にやる部活もあったりして、職場間のコミュニケーション...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所では未だに紙ベースの日報や報告書、印鑑が必要な書類が出回っている。
取得データや製品仕様書、実験データも紙...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
自部署に関しては穏やかで優しい人が多かった。従業員同士雑談したり、ランチに行ったりと関係は良好だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部の管理職は何もしないで、それなりの給料は貰っていると想定される。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負荷は部署によるが、基...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
管理職が管理しなくても咎められない環境です。お年寄りには最高の環境だと思います。
ミスをしても怒る人がいないところは非常に良いところだと思います。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員同士で共通した認識は仕事が出来たり下から信頼された方が管理職にいない。
...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には同期にも上司・先輩にも良くしてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって男女比がかなり変わる。私が所属してい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
チャレンジすることを認められる風土はあり、しっかりと説明さえできれば若手にはいろいろとチャンスはある。ただ、あまりにも部の方針などとかけ離れ...続きを読む(全194文字)
| 会社名 | 安井株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤスイ |
| 設立日 | 1943年3月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 248人 |
| 売上高 | 65億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松田哲 |
| 本社所在地 | 〒889-0603 宮崎県東臼杵郡門川町大字加草2725番地 |
| URL | https://www.yasui-kk.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。