安井のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いてもあまり評価されない
定年まで働く気が無いのであれば、早く転職したほうが良いかも...続きを読む(全80文字)

【良い点】
総合的に見て
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
粗を探して詰める上司がいる
相談をしようとしても話を聞かないので相談ができない続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に非協力的なことが多い
改善提案を提案しても話を聞いてもらえないことがある
保身を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の意見を聞く姿勢があまりなく、売上を優先している様に見える
キャパオーバーで現場が回っ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率・給与が勤続年数や業務や責任と全く見合っていない　
特定の上司は好きな社員を評価して...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に伝えられた月給の半分以下だった
公休が欠勤扱いされていた
賞与も半分以下のヶ月だった続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得しようとすると上司から忙しいのになぜ休むのか？など言われることがある
有給を毎年流...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を成功してもあまり評価されない
失敗の責任の所在を押し付けられることがある
社外への経...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年功序列なので、年配の方ならいいかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい割に給料が少ない
残業代でやっと人並み程度の給...続きを読む(全154文字)

【良い点】
年度末の調整金があり、ボーナスとは別で振り込まれるので嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金の計算方法が曖昧でいくら貰えるか...続きを読む(全159文字)

【良い点】
リモートワークが制度として浸透しており、在宅と出社のハイブリッドな働き方が可能です。また、コアタイムのないフルフレックス制度が導入されている...続きを読む(全282文字)

【良い点】
有給はいつでも取れます。
フレックスもわりといつでも取れます。
休みたいときに休めなかったことは1度もないです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
部署によっては残業も基本無し、あっても月数時間、有給の調整もしやすい場所はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にたまの閑散期以...続きを読む(全142文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
当日でも問題なく取れる。
出社時間も自由であり、コアタイムを過ぎれば自由に帰宅できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業がほとんどなかったのでプライベートの予定が立てやすかったです。
稀にあっても15分〜３０分程度です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
有休はとても取りやすく、仕事の繁忙期ではなければ自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間に差がありすぎる...続きを読む(全149文字)

【良い点】
部署や時期によって波がありますが、基本的に有給休暇・リフレッシュ休暇など制度は整っており、計画的な休暇取得は可能です続きを読む(全64文字)

【良い点】
・直行直帰のため自身でスケジュールのコントロールが可能
・有休消化はしやすいが、沢山取得している人はいなかった
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)

【良い点】
土日祝は休め、休日に社内外から電話がかかってくる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては関東･関西･中四国･九州エ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休みが多く自由につかえます。接客業なのに簡単に休めます。
休んでも誰も責めませんし代わりをたてなくてもほとんど回せる人数です。続きを読む(全69文字)