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安井株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安井の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、安井株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に安井株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

安井の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.3
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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2.3
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.6
退職理由
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2.3

安井の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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安井の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

安井株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の意見を聞く姿勢があまりなく、売上を優先している様に見える
キャパオーバーで現場が回っ...続きを読む(全103文字)

安井株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年5月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
得になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上と下のコミニュケーションがとれていない。実力以上の事を行おうとするが、いつも中途半端に終...続きを読む(全184文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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安井の 他のカテゴリの口コミ

安井株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いてもあまり評価されない
定年まで働く気が無いのであれば、早く転職したほうが良いかも...続きを読む(全80文字)

安井株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合的に見て
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
粗を探して詰める上司がいる
相談をしようとしても話を聞かないので相談ができない続きを読む(全77文字)

安井株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に非協力的なことが多い
改善提案を提案しても話を聞いてもらえないことがある
保身を...続きを読む(全90文字)

安井株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率・給与が勤続年数や業務や責任と全く見合っていない 
特定の上司は好きな社員を評価して...続きを読む(全121文字)

安井株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に伝えられた月給の半分以下だった
公休が欠勤扱いされていた
賞与も半分以下のヶ月だった続きを読む(全77文字)

安井株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため生活習慣が乱れる
休みの日も管理職以外の人にも業務連絡が飛び交うため、休んだ...続きを読む(全82文字)

安井株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得しようとすると上司から忙しいのになぜ休むのか?など言われることがある
有給を毎年流...続きを読む(全98文字)

安井株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を成功してもあまり評価されない
失敗の責任の所在を押し付けられることがある
社外への経...続きを読む(全89文字)

安井株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 生産管理・品質管理(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列なので、年配の方ならいいかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい割に給料が少ない
残業代でやっと人並み程度の給...続きを読む(全154文字)

安井株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 生産管理・品質管理(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人は休み取りやすいので入社から日が浅い人はいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足で、勤務歴が長いほど有給が取りにく...続きを読む(全101文字)

メーカー・製造業(化学・石油)の事業の成長・将来性の口コミ

丸尾カルシウム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げ自体は安定しています。
生産している製品は一定の需要があるので、急に仕事がなくなる心配はないと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)

UBE株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業がずっと出ておらず、切り離し切り離しで会社は縮小している。このままでは駄目だと言い続けているが、本当に変...続きを読む(全89文字)

エヌ・イーケムキャット株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
触媒というニッチ分野の事業であり競合が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的に自動車触媒の需要が減少していくと言われている...続きを読む(全153文字)

大明化学工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生活に必要なライフラインを担ってますので、なくなることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいこと、新製品をつくる雰囲気...続きを読む(全159文字)

富士フイルム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

ヘルスケア(特に医療機器・医薬品)事業が成長の柱となっており将来性は非常に高いが、新規事業の創出とコア技術を応用した競争力強化が課題である。続きを読む(全70文字)

三菱ケミカル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

世界的なスケールで事業を展開する日本最大の総合化学メーカーとして高い将来性を持つ一方、ポートフォリオの最適化と環境負荷低減技術の開発が課題である。続きを読む(全73文字)

住友化学株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

多様な事業リスクを分散しており安定した将来性を持つが、汎用性の高い石油化学分野の構造改革と、高機能素材やヘルスケア分野の収益拡大が課題である。続きを読む(全71文字)

株式会社ブリヂストンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

グローバルな販売網と圧倒的なブランド力で将来性は非常に高いが、EV化や環境規制に対応したサステナブルな素材・技術開発への継続的な投資が最重要課題である。続きを読む(全76文字)

株式会社ADEKAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

半導体向け高機能製品事業など現在の需要に合った製品や食品など幅広い内容を扱っており、将来性は期待できる。続きを読む(全52文字)

タキロンシーアイシビル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手。なんといっても伊藤忠グループ。
【気になること・改善したほうがいい点】
SDGsと言われている中でプラがどこまで発展していくのかはわか...続きを読む(全80文字)

安井の 会社情報

基本データ
会社名 安井株式会社
フリガナ ヤスイ
設立日 1943年3月
資本金 9500万円
従業員数 248人
売上高 65億7000万円
決算月 3月
代表者 松田哲
本社所在地 〒889-0603 宮崎県東臼杵郡門川町大字加草2725番地
URL https://www.yasui-kk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1256074

安井の 選考対策

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