ＥＮＥＯＳの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全49件）

【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な役職が多いと感じる。特に、全く権限もなく、「副部長」という意味のない役職があり、各部に1-3人いる。実際に実...続きを読む(全235文字)

【良い点】
全体的に落ち着いていて「良い人」の割合が多い印象です。全体的に、平均値が高く、全然仕事ができない人も少ないと思います。逆に、とてつもなく仕事が...続きを読む(全226文字)

【良い点】
個々の能力は高めです。
理解度も高く業務進行もしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
意識高い系の方がちらほらいらっしゃいます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事がハードでないこともあり、社員の皆さんは基本的には余裕があり、人に優しい人が多い。家庭やプライベートを充実している人も多い。人間力は高いの...続きを読む(全147文字)

【良い点】
4年程度で所属部署の課長が変わっていくので、あたり、ハズレがあるような感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人が限られてい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
理不尽な人はみたことない。
【気になること・改善したほうがいい点】
3-5年で転勤あるので、在任期間中をいかにトラブルなく過ごすか、という仕事...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
性格に問題がある人が一定いる。優秀だと感じる人にほとんど巡り会ったことが無い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
みんな仲が良くて雰囲気は良い。分からないことがあったらなんでも教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全67文字)

【良い点】
頭が良い社員が多いと思うが、リーダーシップがある社員は少なく、大人しい印象である。続きを読む(全47文字)

【良い点】
課長になると昼休憩中サボれます
【気になること・改善したほうがいい点】
サボるとバイトの子や社員に嫌な目で見られます続きを読む(全64文字)

【良い点】
先輩は、質問すればきちんと答えてくれるような方ばかりではあった。続きを読む(全38文字)

【良い点】
基本的にはいい人が多い。年齢や役職関わらず、呼び名はさん付けする人がほとんどでした。たまに呼び捨てする人も残っていますが、少数派です（また、気...続きを読む(全197文字)

【良い点】
管理者になると強力な権限を持つものの、結果に対して責務を問われないため、上級管理者になるほど業務負担は少なく、部下にバトンを渡して終了する。続きを読む(全76文字)

【良い点】
良い点は分からないが、非常にウェットで、体育会系的な雰囲気はある。しかし、パワハラなどが多い、といったわけでもない。また、管理職になれば毎日定...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが工場勤務の場合は大きなくくりでは工場運営という現状維持の業務であり、成果も見えづらいことから士気は高く...続きを読む(全85文字)

【良い点】
コンプラ意識はかなり高いと思う。
問題行動の程度にもよるが、パワハラ相当の事態を起こせば少なくともけん責(始末書)にはなる。
【気になること・...続きを読む(全119文字)

社内でのコミュニュケーションは取りやすいが、役職がつくほど給料が割に合わない様になると思う。続きを読む(全46文字)

【良い点】
職場の魅力は、優しく心の広い人がたくさんいることです。まだわからないことが多い新人の私ですが、仕事の疑問を投げかければ、誰もが快く答えてくれま...続きを読む(全505文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメント力が低い場合が多く、部下を管理することができない、または放棄している管...続きを読む(全127文字)

【良い点】
給料が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりした管理職は激務ですり減っていく。使えない管理職は給料だけもらって仕事をしない続きを読む(全75文字)

【良い点】
昭和から平成にかけての頃は良くも悪くも面倒見の良い先輩方が多かったと感じます。たとえば終業まではしっかり働き、その後は部下や他の部署の人に声を...続きを読む(全384文字)