回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界のリサーチの実施やトレンド研修を多く取り入れており、学びは多い。入社後には競合他社の店舗を回る研修がある。展示会にもよく足を運び、デザイ...続きを読む(全100文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社ミサワ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミサワのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミサワで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界のリサーチの実施やトレンド研修を多く取り入れており、学びは多い。入社後には競合他社の店舗を回る研修がある。展示会にもよく足を運び、デザイ...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育は比較的きちんとしていると思う。定期的な面談の時に自分の意向をきちんと聞いてくれると感じた。
またやる気があればチャンスは与えられ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
キャリアシートがあります。そのランクごとにポイントがあり、それを満たせば必ず昇給ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
たし...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人のやる気もそうですが、教育ペアとの相性によります。ベテランスタッフややる気があるスタッフだとスキルアップがス...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社内研修は充実していて手を挙げれば何にでも参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課題が多いので店頭で接客をしながら行う事に少...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー陣がクセが強い人ばかりで部を跨いで関わらなくてはならないため、チーフクラスの人が続々と辞めていきチー...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
評価制度に対して、先輩が真摯に向き合ってくれたため、スキルを身につけることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩も自分の業...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ロープレや2ヶ月に1回エリアマネージャーなどの方々が悩みなどを親身に聞いてくださったのがとても良く不安が解消され仕事に勤めれたと思います。
...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
自社のブランドが好きな方にとっては最高の環境で勤務ができると思います。
働いているうちに自社の商品を知って好きになっていく方もいらっしゃいま...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
新卒は研修が充実していると思います。販売の仕事を経験したことのない人にも具体的で分かりやすいと思います。社会人として基本的なマナーは学ぶこと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
インセンティブ制度は実力主義として認められる。しかし、近年はインテリアコーディネーターもしくはインテリアアドバイザーの資格保有に加えて自社内...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
チャレンジしたい!と思う人に接客的にチャンスを与えてもらえる制度のため、スキルアップにはつながりと考える。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
定期的に本社で研修があった。それぞれが目指すキャリア別の研修も豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力によるが、本社勤務ま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
評価制度もチェックリストや点数制で見える化されているため成長の実感が得られキャリアアップへの道を検討しやすい。
また育成も社内での研修環境が...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
責任者を目指す社員への研修制度が充実している。挑戦する社員を評価する制度と店長、SVによる定期面談で背中を押してくれる社風は根付いている。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮営業なので、手に職をつけているとは言えない。他業種に転職すると...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
役職者になると、外部、もしくは内部による様々な研修を受けることができます。その機会も多く昨今ではリモートの形式が主になりデスクから参加するこ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
スキルアップのための研修のようなものは多々あるが、正直レベルが低い。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
特に店舗社員の研修はとても精度が高く、外部のコンサル等も活用して体系化されている印象。
本社においても外部講師を使った階層別研修等もあり、教...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
研修がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
受けたい研修があっても、受けられないことがある。
録画して後日確認できるよ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
目指す方向によってそれぞれの研修があるため、個人のやる気によるがスキルアップは見込めると思う。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
やる気のある人にはどんどん仕事を任される社風で、店長選抜などに選ばれると手当などもある。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
資格手当がある。続きを読む(全14文字)
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【良い点】
社員の入れ替わりが激しいので、多時間残業と安月給と長時間個人面接に耐えられる人は、職位は3年くらいであがるかもしれません。でもあがったからと...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
意欲的にやりたいことを発言できる人はチャレンジする場を設けられている印象。
定期的に研修・コンテスト等を行っているので、会社全体を盛り上げよ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
多くの仕事を任されるため経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化している。
人が抜けると、わからないことだらけに...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者がかなり多いのが明確。
ハラスメントや業務の属人化、評価など声を上げても同情されるだけで改善されない。結果...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ついている役職以上の仕事や管理を任されるためかなり損。
また、昇給のスピードが他社より遅...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
物腰が柔らかい人が多い、帰りやすく休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントへの対策が一切ない。
見て見ぬふり...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本コンサルに全て任せるスタイルなので、軸がブレている。
毎年、毎月、と言っていいほど方針が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
待遇面は上場企業ということもあり、年々良くなっていると感じます。また本社においてはやる気があり人柄の良い女性社員がとても多く、社内の雰囲気は...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
企画への自由度は高く、自分の提案次第でやりがいを感じられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は上司の好みにはまるかどうか...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすく、体調不良の際の突然の休みも受け入れられる雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーは結局良いものを...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので働きやすいと思う。全体的に社員の人柄はよく、休みも比較的取りやすいが、店舗によって雰囲気は違う。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは業績次第だが期待しないほうがいい。部署によって売上が悪ければない場合も全然ある。
面接は定期的に実施さ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本的な教育・指導は行き届いている。
基本業務の書かれた冊子も配られるため、最初のうちはそちらを確認しつつ働けば問題なく勤められる。
陳列や...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
細かなマニュアルがあり、人によって言っていることが違うなどのトラブルがなく安心して働くことができました。店長など役職もちの方は実力差がはっき...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社内求人への立候補制なのでいつでもステップアップはできます
【気になること・改善したほうがいい点】
人を見る目が基本的にあまり無いと感じます...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社内公募制があり、誰でも応募できるので未経験の部署でも挑戦しやすい会社です。良い社員とマネージャーが運良くめぐり合えば大きく成長できると思い...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ランクがあり、何ができれば上に上がれるのかが明確で必ずコーチングしてくれる社員もおり、教育研修体制はしっかりしている。アルバイトと社員のラン...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アルバイトでもやる気次第で裁量多く働くことができる。販売員としてレジ作業や売り場つくりだけではなく、商品の担当枠を持つと、売上や在庫管理もし...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
正社員はスキルアップは必要ですがアルバイトはあまりないです。
一時的な感じも受けます。でもアルバイトだから仕方ないかもですね。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
教育はパートナーさん含めて大手なのもあり充実していると思う。こういった教育が受けたいと声を上げると、実際にそれについてカリキュラムが組まれ、...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
各自の裁量が大きく、いくらでも伸ばしていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度やフォローアップなどは無いに等しく、個人事業...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
配属部署で成果を出して役職や能力を突き抜けることはできる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータブルスキルを高める...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社ミサワ |
|---|---|
| フリガナ | ミサワ |
| 設立日 | 1959年2月 |
| 資本金 | 3億8048万5000円 |
| 従業員数 | 175人 |
| 売上高 | 126億3700万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 三澤 太 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 平均給与 | 458万円 |
| 電話番号 | 03-5793-5500 |
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