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株式会社ミサワ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミサワのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全41件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミサワのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミサワで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミサワの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

ミサワの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ミサワの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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41件中1〜25件表示

株式会社ミサワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界のリサーチの実施やトレンド研修を多く取り入れており、学びは多い。入社後には競合他社の店舗を回る研修がある。展示会にもよく足を運び、デザイ...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ミサワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の教育は比較的きちんとしていると思う。定期的な面談の時に自分の意向をきちんと聞いてくれると感じた。
    またやる気があればチャンスは与えられ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ミサワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアシートがあります。そのランクごとにポイントがあり、それを満たせば必ず昇給ができました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たし...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ミサワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    本人のやる気もそうですが、教育ペアとの相性によります。ベテランスタッフややる気があるスタッフだとスキルアップがス...続きを読む(全126文字)

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    株式会社ミサワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 店長・店長候補 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内研修は充実していて手を挙げれば何にでも参加できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    課題が多いので店頭で接客をしながら行う事に少...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ミサワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージャー陣がクセが強い人ばかりで部を跨いで関わらなくてはならないため、チーフクラスの人が続々と辞めていきチー...続きを読む(全144文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度に対して、先輩が真摯に向き合ってくれたため、スキルを身につけることができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩も自分の業...続きを読む(全167文字)

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    株式会社ミサワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ロープレや2ヶ月に1回エリアマネージャーなどの方々が悩みなどを親身に聞いてくださったのがとても良く不安が解消され仕事に勤めれたと思います。
    ...続きを読む(全220文字)

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    株式会社ミサワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    自社のブランドが好きな方にとっては最高の環境で勤務ができると思います。
    働いているうちに自社の商品を知って好きになっていく方もいらっしゃいま...続きを読む(全279文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒は研修が充実していると思います。販売の仕事を経験したことのない人にも具体的で分かりやすいと思います。社会人として基本的なマナーは学ぶこと...続きを読む(全180文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インセンティブ制度は実力主義として認められる。しかし、近年はインテリアコーディネーターもしくはインテリアアドバイザーの資格保有に加えて自社内...続きを読む(全296文字)

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    株式会社ミサワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チャレンジしたい!と思う人に接客的にチャンスを与えてもらえる制度のため、スキルアップにはつながりと考える。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ミサワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的に本社で研修があった。それぞれが目指すキャリア別の研修も豊富。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の能力によるが、本社勤務ま...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ミサワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度もチェックリストや点数制で見える化されているため成長の実感が得られキャリアアップへの道を検討しやすい。
    また育成も社内での研修環境が...続きを読む(全219文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    責任者を目指す社員への研修制度が充実している。挑戦する社員を評価する制度と店長、SVによる定期面談で背中を押してくれる社風は根付いている。
    ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ミサワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コミュニケーション能力が上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所詮営業なので、手に職をつけているとは言えない。他業種に転職すると...続きを読む(全91文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職者になると、外部、もしくは内部による様々な研修を受けることができます。その機会も多く昨今ではリモートの形式が主になりデスクから参加するこ...続きを読む(全89文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップのための研修のようなものは多々あるが、正直レベルが低い。続きを読む(全40文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 生産管理・品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に店舗社員の研修はとても精度が高く、外部のコンサル等も活用して体系化されている印象。
    本社においても外部講師を使った階層別研修等もあり、教...続きを読む(全115文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    研修がしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受けたい研修があっても、受けられないことがある。
    録画して後日確認できるよ...続きを読む(全108文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    目指す方向によってそれぞれの研修があるため、個人のやる気によるがスキルアップは見込めると思う。続きを読む(全53文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    やる気のある人にはどんどん仕事を任される社風で、店長選抜などに選ばれると手当などもある。続きを読む(全50文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当がある。続きを読む(全14文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ミサワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年10月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 倉庫関連 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社員の入れ替わりが激しいので、多時間残業と安月給と長時間個人面接に耐えられる人は、職位は3年くらいであがるかもしれません。でもあがったからと...続きを読む(全277文字)

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    株式会社ミサワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    意欲的にやりたいことを発言できる人はチャレンジする場を設けられている印象。
    定期的に研修・コンテスト等を行っているので、会社全体を盛り上げよ...続きを読む(全199文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    41件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ミサワの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ミサワの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多くの仕事を任されるため経験が積める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務が属人化している。
    人が抜けると、わからないことだらけに...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ミサワの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職者がかなり多いのが明確。
    ハラスメントや業務の属人化、評価など声を上げても同情されるだけで改善されない。結果...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ミサワの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ついている役職以上の仕事や管理を任されるためかなり損。
    また、昇給のスピードが他社より遅...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ミサワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    物腰が柔らかい人が多い、帰りやすく休みも取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハラスメントへの対策が一切ない。
    見て見ぬふり...続きを読む(全145文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ミサワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本コンサルに全て任せるスタイルなので、軸がブレている。
    毎年、毎月、と言っていいほど方針が...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ミサワの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    待遇面は上場企業ということもあり、年々良くなっていると感じます。また本社においてはやる気があり人柄の良い女性社員がとても多く、社内の雰囲気は...続きを読む(全229文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ミサワの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企画への自由度は高く、自分の提案次第でやりがいを感じられると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局は上司の好みにはまるかどうか...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ミサワの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は比較的取りやすく、体調不良の際の突然の休みも受け入れられる雰囲気。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デザイナーは結局良いものを...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ミサワの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多い職場なので働きやすいと思う。全体的に社員の人柄はよく、休みも比較的取りやすいが、店舗によって雰囲気は違う。続きを読む(全64文字)

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    株式会社ミサワの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスは業績次第だが期待しないほうがいい。部署によって売上が悪ければない場合も全然ある。
    面接は定期的に実施さ...続きを読む(全100文字)

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    小売り(書籍・音楽・インテリア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社セリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的な教育・指導は行き届いている。
    基本業務の書かれた冊子も配られるため、最初のうちはそちらを確認しつつ働けば問題なく勤められる。
    陳列や...続きを読む(全220文字)

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    株式会社未来屋書店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    細かなマニュアルがあり、人によって言っていることが違うなどのトラブルがなく安心して働くことができました。店長など役職もちの方は実力差がはっき...続きを読む(全140文字)

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    イケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 一般事務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内求人への立候補制なのでいつでもステップアップはできます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を見る目が基本的にあまり無いと感じます...続きを読む(全100文字)

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    イケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内公募制があり、誰でも応募できるので未経験の部署でも挑戦しやすい会社です。良い社員とマネージャーが運良くめぐり合えば大きく成長できると思い...続きを読む(全158文字)

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    ブックオフコーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ランクがあり、何ができれば上に上がれるのかが明確で必ずコーチングしてくれる社員もおり、教育研修体制はしっかりしている。アルバイトと社員のラン...続きを読む(全190文字)

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    株式会社Francfrancの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトでもやる気次第で裁量多く働くことができる。販売員としてレジ作業や売り場つくりだけではなく、商品の担当枠を持つと、売上や在庫管理もし...続きを読む(全109文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員はスキルアップは必要ですがアルバイトはあまりないです。
    一時的な感じも受けます。でもアルバイトだから仕方ないかもですね。続きを読む(全69文字)

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    株式会社ニトリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育はパートナーさん含めて大手なのもあり充実していると思う。こういった教育が受けたいと声を上げると、実際にそれについてカリキュラムが組まれ、...続きを読む(全234文字)

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    株式会社ディスクユニオンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 新規事業・事業開発 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各自の裁量が大きく、いくらでも伸ばしていける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度やフォローアップなどは無いに等しく、個人事業...続きを読む(全88文字)

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    株式会社LIFULLの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属部署で成果を出して役職や能力を突き抜けることはできる環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ポータブルスキルを高める...続きを読む(全87文字)

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    ミサワの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ミサワ
    フリガナ ミサワ
    設立日 1959年2月
    資本金 3億8048万5000円
    従業員数 175人
    売上高 126億3700万円
    決算月 1月
    代表者 三澤 太
    本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号
    平均年齢 35.5歳
    平均給与 458万円
    電話番号 03-5793-5500
    URL https://www.unico-fan.co.jp/shop/default.aspx
    NOKIZAL ID: 1138882

    ミサワの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。