福岡トヨタ自動車のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
事務というカテゴリーに入りますが、受付もあるので接客が主なメインの仕事だと思っています。お客様が快適に過ごせる空間づくりを心がけて対応をし、...続きを読む(全330文字)

【良い点】
すんなり退職できたので良かったです。他の社員の人からは、過去に引き留めがあったみたいと聞いていましたが、それは昔の話で今はないみたいです。
...続きを読む(全234文字)

【良い点】
営業は売れば売るだけインセンティブがあり同年代よりも多く給料は貰っていたとおもう。
現在は、チーム制の営業を行う店舗も増えている為1人だけ飛...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職のワークライフバランスはかなり崩壊していると感じている。
会社が休みの日でも顧客からの電話はあり、シフトで...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になると業務量が増えるが、そこに対する給与が増えないので出世意欲が減っていると思う
基本的に、実務を経験し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
通勤が大変な場所に住んでいたのですが、いろいろと手当がでるので、やはりそこは大企業ならではですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全208文字)

【良い点】
すごく透明化されていてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションをとる機会が多いのはいいのですが、仲間内で固...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
車が好きで整備士になる人材が減っているので辞める若手が多い。好きで整備士になった人でも点検に追われるだけで成長が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
お客様に感謝される事が多い仕事ではあるため、そこにはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様によっては理不尽な要求...続きを読む(全119文字)

【良い点】
今は車が売れているので業績はいいが、アフターセールス力が高いとは言えないため売れなくなった時にどうなるかは不明。続きを読む(全62文字)

【良い点】
見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取るようものなら倍の実績を要求される。
9:30スタートにも関わらず8時出社を要...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休2日と聞いていたが、実際には週1日程度しか休めない時期があったし、有給休暇の取得が難しい。残業手当も固定されて...続きを読む(全96文字)

【良い点】
休日出勤は当たり前だった。店舗が開いているため、シフト上で休みになってもお客様が来店する予定などがあれば休日出勤もかなりの頻度である。信用第...続きを読む(全182文字)

【良い点】
店舗によるが店長の裁量である程度の休みは取れる。
店長が仕事好きな人だと休むことを難しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年間休日数は年々上昇傾向にある。
シフト制のため、余裕のある店舗では連休が取れることもある。
閑散期はほぼ残業なく帰れる。
繁忙期は人による...続きを読む(全221文字)

【良い点】
有給は取得できます
また休みも店舗によっては選択できます
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないため店舗状況に左右されてしまいます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
シフト制なので何曜日でも休める。
人数がいる店舗であれば土日どちらかの休みは取りやすい。人数が少なければ厳しい。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあまりないです。8時半始業の19時終わりなので、1日の労働時間が9時間から10時間近くいき...続きを読む(全155文字)

【良い点】
時間管理は個人でする。つまりサボったり平気でできる。している社員もいるよ、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートがなくて...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすく、平日の定休日と合わせて連休を取っている社員も多い。業務共有も多く、その人しか分からないという業務も少ないため、有給中...続きを読む(全89文字)