福岡トヨタ自動車のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
事務というカテゴリーに入りますが、受付もあるので接客が主なメインの仕事だと思っています。お客様が快適に過ごせる空間づくりを心がけて対応をし、...続きを読む(全330文字)

【良い点】
すんなり退職できたので良かったです。他の社員の人からは、過去に引き留めがあったみたいと聞いていましたが、それは昔の話で今はないみたいです。
...続きを読む(全234文字)

【良い点】
営業は売れば売るだけインセンティブがあり同年代よりも多く給料は貰っていたとおもう。
現在は、チーム制の営業を行う店舗も増えている為1人だけ飛...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職のワークライフバランスはかなり崩壊していると感じている。
会社が休みの日でも顧客からの電話はあり、シフトで...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になると業務量が増えるが、そこに対する給与が増えないので出世意欲が減っていると思う
基本的に、実務を経験し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
通勤が大変な場所に住んでいたのですが、いろいろと手当がでるので、やはりそこは大企業ならではですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全208文字)

【良い点】
すごく透明化されていてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションをとる機会が多いのはいいのですが、仲間内で固...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
車が好きで整備士になる人材が減っているので辞める若手が多い。好きで整備士になった人でも点検に追われるだけで成長が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
お客様に感謝される事が多い仕事ではあるため、そこにはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様によっては理不尽な要求...続きを読む(全119文字)

【良い点】
今は車が売れているので業績はいいが、アフターセールス力が高いとは言えないため売れなくなった時にどうなるかは不明。続きを読む(全62文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には平日休み。人員が多い店舗では週休二日になることもある。
年間休日は90〜100日と少...続きを読む(全114文字)

【良い点】
店長・副店長クラスになるとみんな残業が大幅に増える印象
有休も一般社員は消化率は高いが、管理職に行くほど有休消化することを見たことがほぼない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
本部の事務職は土日でも選択休がとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なく、休みが基本平日のため友人と予定を合わせるのが難しい続きを読む(全79文字)

【良い点】
シフト制になるので休みは取りやすいです。好きな日休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかと思います。非常にバランスが取...続きを読む(全85文字)

【良い点】
長期休暇があり休みの予定が立てやすい、定休日以外にも休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みを取得するのはほぼ不可能...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定時退社は無理と思ったほうがいいです。平気で22時まで残っているのでワークライフバランスは良好ではないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
本社勤務はライフワークバランスが整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務のスタッフは繁忙期に昼食を取らなかったり、休日出...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、予定などが立てづらい。休日も日頃の業務に追われて何かをしようという気力が湧かないぐらい疲れていた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部署によって差がありますが、比較的コントロールしやすい環境だと思います。繁忙期は残業が増えることもありますが、常に長時間労働というわけではあ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ECの特性上仕方がない部分もありますが、土日や長期休暇でも業務対応しなければいけない場合があります。これもLIN...続きを読む(全188文字)