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豊通保険パートナーズ株式会社

豊通保険パートナーズの新卒採用・就職・企業情報

豊通保険パートナーズ株式会社の社員・元社員による総合評価は2.9点です(口コミ回答数27件)。ESや本選考体験記は12件あります。基本情報のほか、豊通保険パートナーズ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

豊通保険パートナーズは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人

当社は「動き、つながり、先を行く」ビジョンを体現し、時代の一歩先ゆく保険を提供する会社です!

お客さまひとりひとりに最適な保険をお届けし、快適で心安らぐ暮らしをお約束できるパートナーを目指しています。すべてはお客さまのために、保険のプロとして、常にお客さまの「声」に耳を傾け、お客さまに寄り添い、頼りにされる企業であり続けます。

★どんな仕事?
トヨタグループの企業や従業員を、「安心」で支える仕事です!

決められた商品をご提供するだけでなく、「お客さまにとって最適な保険」をお届けし、快適で心安らぐ暮らしを お約束できるパートナーを目指すお仕事です。そのため、飛び込み営業やノルマといった制度はありません。

★勤務地
日本全国の事業所が対象です。
愛知・北海道・東京・静岡・大阪・福岡など、全国に拡がる拠点からお客さまの安心をサポートしています。

★募集職種
総合職

・当社の強み

【トヨタグループの一員】×【商社(豊田通商)がルーツ】

トヨタグループ、豊田通商グループのネットワークを活かした強固な営業基盤を保有。グループ企業を中心に多くの法人や従業員の方から選ばれ、各社の事業や従業員の暮らしを保険で支えています。
またルーツは商社(豊田通商)にあることも当社の特長の1つです。金融業界=堅いイメージをお持ちの方もいるかもしれませんが、若手や中堅からのボトムアップでの提案や意見を重視する土壌があります。

社員の距離が近い、「アットホーム」な社風

誕生して間もない若い会社のため、多様なバックボーンを持つ社員が集まっています。そのため、互いを尊重する風土をベースに、上意下達のトップダウンで物事を決めるのではなく、現場からのボトムアップを重視し尊重します。

「頑張り」に対してしっかり応える会社

35歳で管理職に昇進も可能。また年収としても、30代前半で600万以上、管理職だと1,000万を見込めます。年間休日も120日以上と、安心して働ける環境です。

・当社の課題

-

-

・向いている人

◯ 本当に「お客様のため」になるお仕事をしたい
◯ 社風など、働く環境を重視している
◯ 誰かの人生に関わるお仕事がしたい

・向いていない人

-

豊通保険パートナーズの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した豊通保険パートナーズ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した豊通保険パートナーズ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

豊通保険パートナーズの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

豊通保険パートナーズ株式会社

総合職
通過
Q. 就職活動で最も重要視していることとその理由(400字以内)
A. 私は就職活動において、事業内容や企業理念に心から共感して働くことを最も大切にしている。私が「企業で働く」ということは、個人としての願望を追求するだけではなく、企業単位で社会を理想の姿に変えていくためにはどうするかを考えることだと感じているためである。また、企業には、比較的似た価値観や目標を持つ人が集まることになるため、入社後のミスマッチを防ぐためにも、これらは一つの指標になると考えている。その中でも、人々の挑戦を応援する事業内容や企業理念に最も共感する。幼少期から○○国の田舎で育った私は、日本より低い生活水準で困窮する人々を目の当たりにしてきた。彼らは、日々の生活に精一杯で、挑戦の機会が少なく、チャンスがあったとしても上手く活用できていなかった。この経験から、人々生活の基盤を支え、挑戦を支援する人材になりたいという思いは一生変わらないと感じている。
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公開日:2023年8月1日
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豊通保険パートナーズ株式会社

一般職
通過
Q. 就職活動において最も重視していることを、理由も合わせて教えてください。
A. 重視する事は二点あり一つ目はサポートを通じて人の役に立つことです。高校時代陸上部のマネージャーをしていました。その中で感じたことは先生や選手から仕事ができることを褒められて自分自身を認められるよりは、選手にありがとうと自分がした行動が誰かの役に立っていたという事実を実感できる方が自分にとってやりがいを感じました。二つ目は長く働けることです。1度決めたことは継続していきたいという自分の考えから、現在働いているアルバイト2つとも4年目になります。長く働けることは、その中で、日々の仕事と将来の目標をもちながら取り組めます。幅広い業務と携わり、経験値が増えることでより企業へ、そして社会へ貢献できると考えます。これまでの経験から、貴社の保険という人々安心をサポートする点と、様々な業務に携われる中で長期的な目線で見ても常に成長し続けられる点を魅力に思い、サポートの形としてスキルを高めていきたいです。
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公開日:2023年6月21日
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豊通保険パートナーズ株式会社

総合職
通過
Q. 就活において重視していることは何か。(400字)
A. 私の就活の軸は環境である。具体的には人との関係が重視され、職場内でも信頼関係を築きながら組織として協力意識を高く持ちながら働ける職場で働きたいと考えている。私はカフェのアルバイトでの接客態度がお客様に喜んでもらえ、そこからお客様が自分に会うために何度も来店してくださるということを経験した。商品ではなく自分のお客様を大切に思う気持ちが笑顔を生んだことが嬉しく、やりがいとなっていたため、人との繋がりを大切にする業界、職場で働きたいと強く思う。また、私は学年代表、学校代表、バイトリーダーなどを経験し、誰よりも組織や相手のことを考えて行動してきた。その中で、自分の強みは組織力を向上させることができる点だと考える。自分が主体的に行動した時に、巻き込んだ周りの仲間も同じように協力意識を持って共に行動してくれるような職場であれば自分の力を十分に発揮できると考える。以上のことから、私は環境を重視する。
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公開日:2023年4月14日
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豊通保険パートナーズ株式会社

総合職
通過
Q. ご自身の特徴を3つ挙げ、自己PRをしてください。400字
A. 高い目標を設定し、それを達成するために【計画的】に取り組むことができます。大学の授業では、○○〇○の成績優秀者に選ばれることを目標としています。勉学に励む理由は【負けず嫌い】な性格から、定量化されるものでは1位を目指すからです。目標達成のために、テスト前に詰込み型の勉強にならないよう努めています。これに取り組むにあたり、大きく3つ実施しています。第一に、時間に余裕をもって行動し、授業は遅刻・欠席しないことで授業の聞き漏らしを無くします。第二に、通学の○○時間を授業の予習復習に充て、勉強時間を確保します。第三に、暗記科目は、毎授業後に授業内容をノートにまとめます。結果的に目標達成できました。また成績優秀者に選ばれるために勉学に励む中で、単位取得が簡単な授業を履修するのではなく、○○〇○○〇にも【挑戦】しました。この強みは仕事でも活かせると考えます。
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公開日:2022年11月2日
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豊通保険パートナーズ株式会社

一般職
通過
Q. ご自身の特長を3点挙げ、自己PRをしてください。|400文字以下
A. 私の強みは「先回り力」「観察力」「目標達成力」である。この強みは大学2年次にカフェのオープニングスタッフのアルバイトで発揮し、店長から学生のリーダーに指名された。当時一週間の研修があり、その目標が10分で10名以上のお客様にオーダー・会計・商品提供をすることだった。目標を達成するべく、私は以下の3つに取り組んだ。①研修が始まる前から商品知識を徹底的に学んだ。②社員の動きを徹底的に観察し、自分と比較して改善点を見つけた。③その内容をメモに書き出し、次回の研修で改善した。その結果、目標を達成するにあたって最も重要な役割とされるレジ担当に抜擢され、10分で15名のお客様を通し目標を達成。そして店長から学生のリーダーに指名され、現在は従業員の接客サービスやお客様満足度の向上に尽力している。入社後はこれらの強みをお客様の情報を事前に把握し、お客様をよく観察することで最適な提案をすることに活かす。
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公開日:2022年6月17日
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豊通保険パートナーズ株式会社

総合職
通過
Q. ご自身の特徴を3つ挙げ、自己PRをしてください。 (400字以下)
A. 私の特徴は、共感力、挑戦力、観察力だ。 この強みは個人経営の焼肉屋のオープニングスタッフとして課題解決の際に発揮された。 課題は来客数が伸びないことで、当店舗の来客数は1日平均0〜1組という状況だった。そこで、お客様にもう一度来店していただくという目標を掲げ、接客方針の改善に取り組んだ。来客数が少ない分、1組当たりに長く時間を費やせると考え、1人1人に寄り添った接客を行った。例えば、看板メニューである創作料理を提供する際は発案の経緯やレシピを伝え、会話し、親近感を持ってもらうようにした。さらに、情報共有ノートを作成し、料理やドリンクの好み、雰囲気などお客様への気づきを書き込み、次来店された時に気持ちよく食事を楽しんでもらえるように心がけた。 結果、「居心地が良い」などの理由から再度来店し、さらに名前を覚えてくれるお客様も増えた。 この強みを活かし、今後もこの姿勢で貴社に貢献したい。
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公開日:2022年6月14日
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豊通保険パートナーズ株式会社

総合職
通過
Q. ご自身の特徴を3つ挙げ、自己PRをしてください。
A. 私の特徴として、「状況把握能力」、「巻き込む力」の高さ、「面倒見の良さ」が挙げられる。所属しているダンスサークルではジャンルリーダーを務め、初心者にも丁寧に分かりやすく指導すること、活気とメリハリのある雰囲気作りを目標にしている。執行代の時には、2代下の新入生101名中、私のジャンルに52名を所属させることが出来た。新入生に向けて作ったジャンル紹介動画の成果もあり、これは9つのジャンルの中で最も多い人数だった。しかし新入生は未経験者も多く、難しい振り入れや複雑な説明をする時は上手く伝わらず、苦労したこともあった。そこで私は前で振りを教えるだけでなく、一人一人の表情を観察し現在の状況をいち早く把握して改善を試みたり、同期と役割を分担し少人数に分けて教えて理解しやすくさせたりした。この経験から、入社後は周囲の状況を汲み取り効率的に動かす役割を担い、顧客との強い信頼関係を築き上げたい。
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公開日:2022年5月13日
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豊通保険パートナーズ株式会社

総合職
通過
Q. ご自身の特長を3点挙げ、自己PRをしてください。|400文字以下
A. 観察力計画力他者貢献力 私の強みは観察力だ。言葉も何も分からずに海外の幼稚園に入った際に、周りをよく見る習慣が培われた。つねに周りをみて、今、何が必要なのかを把握しようと考えて過不足なく行動するようにしている。大学で所属するソフトテニス部では持ち前の観察力を活かし、部活動での仕事の効率化を図った。そこでは唯一のマネージャーとして、部員40人のサポートを行っていた。しかし活動当初はひとりでこなすには仕事量が多く、中でも部員全員にお茶を配りきることに苦労した。その対策として部員の練習風景を観察し2つの施策を行った。1つ目は練習内容によって、水分補給の回数を調整すること、2つ目は部員一人一人を見て、水分補給の量、回数を調整することだ。これにより適切な水分補給を効率的に行えるようにした。その経験から、貴社でもお客様お一人お一人をみて、適切な対応を心がけ、貢献したいと考えている。
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公開日:2021年10月22日
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豊通保険パートナーズ株式会社

総合職
通過
Q. 志望理由を教えてください。[400]
A.  私は、「人々の再起の力になりたい」と思い、生命保険業界を志望しました。その中でも、最もお客様本意で保険のご提案ができるのは御社しかないと考え、志望いたしました。 私は、これまでの10年間、野球を経験し、投手のパートナーと言われる捕手を努めていました。投手が思うようにプレーできない時も、怪我で野球ができない時も、常に二人三脚で支えてきました。私は、誰かを支えるために行動することにやりがいを感じる人間だと思い、保険業界を志望いたしました。その中でも、数多くの企業の保険商品を取り扱う事が可能な保険代理店に興味を持ちました。  そして、御社が最もお客様本意で保険をご提案できると考えた理由は、お客様に合わせて保険の商品を再設計、カスタマイズできるからです。ですから、私は数多くある生命保険企業の中でも、御社を志望しています。
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公開日:2021年7月9日
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豊通保険パートナーズ株式会社

事務
通過
Q. 学生時代力を入れたことはなんですか。
A. 私はアルバイトで塾講師を2年間務めました。私が指導をする上で意識していたことは、生徒の特性に合わせた指導をすることです。全員に同じ教え方をするのではなく、生徒の得意科目、苦手科目を把握し、それぞれが理解しやすいように伝え方を工夫しました。すると、生徒から分かりやすいと言ってもらえることも増え、苦手科目の点数が上がったという報告を受けた時は自分のことのように嬉しかったです。テストの点数や成績表で数字として自分の指導の結果が出る点はすごく責任感がありましたが、そこがやりがいでもあり、自分なりの指導で生徒の役に立てたことが何より嬉しかったです。大変なことも多々ありましたが自分自身を成長させることができ、とても良い経験だったと思っています。
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公開日:2020年10月7日
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豊通保険パートナーズの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

豊通保険パートナーズ株式会社

総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 自分は金融業界に興味を持っており、保険会社のインターンシップにこれまでの参加したことがなかったので、参加した。また、自分は営業職を希望しており、この企業は保険代理店であり、営業が体験できるため志望した。
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公開日:2023年3月7日

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豊通保険パートナーズの みんなの就活速報

豊通保険パートナーズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.1
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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2.1
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

豊通保険パートナーズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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豊通保険パートナーズの 社員の口コミ・評判

豊通保険パートナーズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月17日
回答者:

【良い点】
豊田通商の子会社なので、福利厚生は整っている。
オフィスが新しいため、綺麗な環境で働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...
続きを読む(全119文字)

豊通保険パートナーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月17日
回答者:

【良い点】
ジョブ型人事制度に移行したので、選ぶコースとグレードにより、昇進昇級が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型移行後、辞めてい...
続きを読む(全141文字)

豊通保険パートナーズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月17日
回答者:

【良い点】
元気な若手営業マンが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも役員は親会社からの出向者や転籍者で占められている。担当役員の影響...
続きを読む(全89文字)

豊通保険パートナーズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月17日
回答者:

【良い点】
産休、育休取得後、時短勤務で働き続けることが可能。
また、意欲と能力があれば、20代でもリーダー職になれる可能性がある。
派遣社員から正社員登...
続きを読む(全216文字)

豊通保険パートナーズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年6月22日
回答者:

【良い点】
給料は悪くないので退職を決意した時に躊躇した。天下のトヨタ系列なので福利厚生も充実している駅から会社が直通なので傘いらず高層なので会社からの眺...
続きを読む(全509文字)

豊通保険パートナーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年1月8日
回答者:

【良い点】
比較的ワークライフバランスは取りやすい方かと思う。ワークライフバランスを重点的に置いている人はやめた方が吉。とりやすいといっても仕事上の飲み会...
続きを読む(全148文字)

豊通保険パートナーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年1月8日
回答者:

【良い点】
年功序列は廃止気味。また女性活躍を意識している場合が多く、男性総合職よりも女性総合職の方が評価が高い場合が多いと感じる。
また、上司の権力に左...
続きを読む(全117文字)

豊通保険パートナーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年1月8日
回答者:

【良い点】
スキルアップについては資格取得が奨励されるものの、あくまで個人の頑張りに委ねられていた。
また、目標設定にも資格取得が存在するため、成績にも影...
続きを読む(全81文字)

豊通保険パートナーズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年1月8日
回答者:

【良い点】
管理職によって環境が異なることが多い。また、旧態依然でもあり、怒号が聞こえることも多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
令和の時...
続きを読む(全102文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

豊通保険パートナーズの 学生の口コミ・評判

豊通保険パートナーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

豊通保険パートナーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

豊通保険パートナーズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

豊通保険パートナーズ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

豊通保険パートナーズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

豊通保険パートナーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年05月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】トヨタグループの社員という大きな責任感のもと、やりがいを感じられるという場面は多くあると感じます。

豊通保険パートナーズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年05月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】一般職では、やはり自分での成果が出しにくい分、年功序列であると感じます。

豊通保険パートナーズ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2023年05月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】大手企業の子会社ということもあり、大手企業と同じくらいの福利厚生があるため、とても満足感のある制度です。

豊通保険パートナーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年05月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】やはり保険は今後一生の需要があるものなので、これからの将来性もあると感じます。

豊通保険パートナーズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年05月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】女性の方が多く働いているため、女性として仕事を長く続けることに対して、不安感なくできると思います。

豊通保険パートナーズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

豊通保険パートナーズの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

- -

- - 万円

豊通保険パートナーズの 会社情報

基本データ
会社名 豊通保険パートナーズ株式会社
フリガナ トヨツウホケンパートナーズ
事業内容 ー従業員向け事業
当社の取り扱う保険は関連企業の従業員さま向けの福利厚生制度として位置づけられています。企業の特性やニーズにあった、保険制度の商品設計・提案を行います。取扱う商品は、グループのスケールメリットを活かした「自動車保険」や、様々な保険商品をオリジナルでパッケージ化した「総合保障」が中心です。

ー法人向け事業
事業活動をする上で、企業を取り巻く多様なリスクに応じた保険の企画開発や提案します。既存の保険契約をフォローしながら、企業の実態や取り巻く環境の変化を把握し、最適な保険の提案が必要です。

ー「ほけん相談ステーション」
現在ご加入いただいている団体保険の内容確認や、その他生命保険商品のご相談・ご検討まで無料で実施する「来店型サービスショップ」。お客様のお困りごとやご相談に対応し、プロとして適切なアドバイス・ご提案を行います。主なお客様は、トヨタグループの従業員やOBの方です。
設立日 2006年4月
資本金 1000万円
従業員数 444人
決算月 3月
代表者 荒木良文
本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目9番8号
電話番号 052-584-4701
URL https://www.tip-net.com/
NOKIZAL ID: 1551270

豊通保険パートナーズの 業績データの推移

豊通保険パートナーズ株式会社の2025年3月期
売上高
----
営業利益
----
21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
134億4300万 127億1100万 132億300万 118億9100万 141億2100万
純資産
(円)
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売上高
(円)
----
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----
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営業利益
(円)
----
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経常利益
(円)
----
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----
----
当期純利益
(円)
37億1000万 35億7300万 35億8800万 34億8000万 38億8000万
利益余剰金
(円)
55億2500万 53億9400万 55億4300万 55億3800万 74億1900万
売上伸び率
(%)
----
----
----
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営業利益率
(%)
----
----
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経常利益率
(%)
----
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※参照元:NOKIZAL

豊通保険パートナーズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。