この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度福利厚生の制度はあったが、最近は変化してきている模様。
あと、中小企業のため、要望すれば制度ができるまでのスピードは早い。
【気になる...続きを読む(全144文字)
株式会社エス・ピー・シー 報酬UP
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【良い点】
ある程度福利厚生の制度はあったが、最近は変化してきている模様。
あと、中小企業のため、要望すれば制度ができるまでのスピードは早い。
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【良い点】
男女の差がなく、女性管理者も昔から多い。
キャリアを積んでいきたい人にはおすすめできる。
昔は女性はバリバリ働きたい人だけ残っている印象だった...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員間の距離は近く、人のよい人は多いイメージ。
昔は各種ハラスメントが存在したようだが、
今はそういう人がいなくなり、風通しは良い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
配属される部署にもよるが、良くも悪くも社員の裁量が大きい。
地元ではそれなりにネームバリューもあるため、やろうと思えばいろんなことができる可能...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
男女の区別なく活躍はできる。どちらかというと女性の方が活躍している方が多かった印象。女性の役職者も結構いる。子育て支援などはまだまだだが、個別...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
スーツ支給や海外研修、長年勤続の長期休暇など、10年前にあった福利厚生がことごとくなくなったようです。
仕事は長時間だったり厳しい上司がいたり...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
やろうと思えば、自分の意志で幅広い仕事ができる点。
雑誌の会社だと思われがちですが、イベントからWEBから
良くも悪くもあれやこれやと関...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
パートでも有休消化ができる事が素晴らしい。社員はみんな仲が良く、アットホームな環境。福利厚生もしっかりしていると感じた。
【気になること...続きを読む(全161文字)
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タウン情報誌の編集部のメンバーは女子がほとんど。女子同士はプライベートまで踏み込んで仲が良いわけではないが、仲が悪いわけでもなく、フラットに付き合える関係...続きを読む(全167文字)
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タウン情報誌の編集は、副編集長以外は全員契約社員でした。正社員にあがるための登用制度はなく、キャリアアップのための研修やステップは特に用意されていませんで...続きを読む(全176文字)
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タウン情報誌では、特集企画は、企画立案と編集は自分たちでやるものの、取材ライディングを外部委託していたので、外部委託者の意向が色濃く反映されるため、やりず...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社エス・ピー・シー |
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フリガナ | エスピーシー |
設立日 | 1975年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 110人 |
売上高 | 13億7852万4000円 |
代表者 | 岡田克志 |
本社所在地 | 〒790-0012 愛媛県松山市湊町7丁目3番地5 |
電話番号 | 089-931-4422 |
URL | https://www.kk-spc.co.jp/ |
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