この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり運用されているとはいえない。続きを読む(全55文字)
株式会社エス・ピー・シー 報酬UP
株式会社エス・ピー・シーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・ピー・シーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・ピー・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
評価制度は一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり運用されているとはいえない。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
決算賞与が出る年もあるため、運が良ければ年に3回賞与が出ることになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与配分の基準となっている部門...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ボーナスが複数回あったことで、なんとか生活できていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は当時の地方の平均からすると悪くない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ここ数年で評価制度や収入への見直しが進んでおり、過去に比べるとよくなっている。会社としてもココが中期目標の中に入っており、今後少しずつ改良され...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
仕事の量が多いため、放っておいても経験の浅い社員にもそれなりの仕事が回ってくることが多々ある。若いときから大きな仕事に関われるという点では、か...続きを読む(全219文字)
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タウン情報誌の編集は、副編集長以外は全員契約社員でした。正社員にあがるための登用制度はなく、キャリアアップのための研修やステップは特に用意されていませんで...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
男女の差がなく、女性管理者も昔から多い。
キャリアを積んでいきたい人にはおすすめできる。
昔は女性はバリバリ働きたい人だけ残っている印象だった...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ある程度福利厚生の制度はあったが、最近は変化してきている模様。
あと、中小企業のため、要望すれば制度ができるまでのスピードは早い。
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社員間の距離は近く、人のよい人は多いイメージ。
昔は各種ハラスメントが存在したようだが、
今はそういう人がいなくなり、風通しは良い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
配属される部署にもよるが、良くも悪くも社員の裁量が大きい。
地元ではそれなりにネームバリューもあるため、やろうと思えばいろんなことができる可能...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
地元の雑誌を取り扱っているということで原稿を書いたり、取材に回ったりするイメージだったが、実際もありとあらゆるところへ行けるので楽しい。
【気...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ある程度の裁量が個人に任されるので、なんでもできる。自部署以外の商材を扱うこともあるため、大変だが色々な経験を詰めると思う。
【気になること・...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
さまざまな業界に携われます。
グラフィックデザイナーの活躍できるジャンルは多種多様です。いろいろな商品やサービスに携われるので、好奇心が強い人...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自分にしかできないものづくりができる
デザイナーの仕事には正解がありません。クライアントの意見を元にどんどんアイデアを反映できるので、その人な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が働きやすく、育休・産休制度、福利厚生はしっかりとしています。
やむを得ず退職しましたが、人間関係も悪くなく、良いと思います。
仕事内容な...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
親会社のおかげで当分はつぶれることはないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に取り残されたかのように、考え方、設備など...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ジョブ型雇用なので、自分にまるで高等な能力があるかのように上役へアピールすることが上手い人は手厚い給与を得られると思います。
【気になること・...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
雀の涙程度であったが、年2回賞与があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明だった。また、業界でも給与はかなり低い水準であ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は悪くはないです。ただ会社業績都合により賞与カットが続くなど、個人の実績に応じた対価が反映されたわけではないです。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職中、正社員としての昇給は一切ありませんでした。
アルバイトの人は東京都最低賃金で採用されている方が多かったので...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、正規の残業代が出なかったので、かなりきつかったです。自分が退社後...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年収は良い方だと思う。利益の出やすい事業を担当できればカナリボーナスがあがるので美味しいが、ほっといてもやめなさそうな人にはそんな案件はまわっ...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割に給与が低い。
何か素晴らしい成果を上げない限り、年功序列。誰からも信頼され、評価されるような若手が昇格...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年齢給、職能給、賞与ともに社会一般という目線で見れば良い方だと思う。
評価は営業なのでもちろん成績がメインとなる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
業界として安定しているため、賞与は 確実に支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規の給与は時給で、都内の場合はコンビニや...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も書いている通り、半年に一度面談があり、評価システムもあるが、それが給料に反映されていると...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社エス・ピー・シー |
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フリガナ | エスピーシー |
設立日 | 1975年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 102人 |
売上高 | 13億1281万2000円 |
代表者 | 岡田克志 |
本社所在地 | 〒790-0012 愛媛県松山市湊町7丁目3番地5 |
電話番号 | 089-931-4422 |
URL | https://www.kk-spc.co.jp/ |
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