この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前に人材育成業者による合宿があった。入社後も研修はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今となっては、管理職対象のパワハラ研修...続きを読む(全93文字)
株式会社エス・ピー・シー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・ピー・シーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・ピー・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前に人材育成業者による合宿があった。入社後も研修はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今となっては、管理職対象のパワハラ研修...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度の裁量が個人に任されるので、なんでもできる。自部署以外の商材を扱うこともあるため、大変だが色々な経験を詰めると思う。
【気になること・...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
さまざまな業界に携われます。
グラフィックデザイナーの活躍できるジャンルは多種多様です。いろいろな商品やサービスに携われるので、好奇心が強い人...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年6月4日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年9月27日【良い点】
社員は総じてまじめで、常識的な方が多いと思います。人当たりがよい人が多いと思いました。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
良くも悪くも体育会系。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は本当にみんなバラバラ、変な派閥みたいなのもあったり、一匹狼的な人もいたり...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自己主張強め、意識高い系の人材にとっては生存権あり、な感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
怒鳴る、虐める行為が横行しても是正しない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
企画は通りやすかったのかな、と思う。言葉ったらずな企画でも、口頭での訴えでも、とりあえず通せて実行できた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
地方の情報発信媒体としては存在意義あったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットやSNS普及でジリ貧に追い込まれた感は否めない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
面談がある。アピール慣れしていないと評価下がる傾向じゃないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
言いやすい進言しやすい空気はなかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
すんなり辞めさせてはくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい現場なのは分かるけど、社員教育やそのフォローについて、新卒の新入社...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
評価制度は一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり運用されているとはいえない。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
社員間の距離は近く、人のよい人は多いイメージ。
昔は各種ハラスメントが存在したようだが、
今はそういう人がいなくなり、風通しは良い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
配属される部署にもよるが、良くも悪くも社員の裁量が大きい。
地元ではそれなりにネームバリューもあるため、やろうと思えばいろんなことができる可能...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
男女の差がなく、女性管理者も昔から多い。
キャリアを積んでいきたい人にはおすすめできる。
昔は女性はバリバリ働きたい人だけ残っている印象だった...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
教育体制は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまり感じられない、仕事に対してのモチベーションが低い社員が多い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育はスタジオの開け方、閉め方、機材の使い方、セットの組み方と必要なことは全て丁寧に教えてくれます。しかし覚えること多すぎてテンパってしまう方...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格取得に挑戦したい旨を話したところ、応援すると声をかけて頂いたことがあります。挑戦したいことは迷わず相談してみる価値があります続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTでしたので、特にスキルアップやキャリア開発を意識した制度はありませんでした。教育体制も先輩同行で見て方...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
先輩社員は親切に仕事を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の教育理念は「叩かれてこそ記憶に刻み込まれる」なので、社長か...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修制度や教育についてマニュアル等はありません。
個人の差配によるので配属された部署の人...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
教育熱心な社員もいないこともないですが、あぐでも気分です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。場当たり的な対応ばかりです。もう...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
自主的に学ばなくても「助けあって教えあえばいい」という雰囲気。
未経験者同士で長いミーティングをして、基本的なツールの使い方を教えあっている。...続きを読む(全361文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務について育成するという概念はなく、実務を行う中で覚えて行くという形。業務が属人化しているケースが多く、適切な継...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後数年に渡って節目毎に研修が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はOJTなので上司によって丁寧に見てくれるかの差...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社エス・ピー・シー |
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フリガナ | エスピーシー |
設立日 | 1975年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 110人 |
売上高 | 13億7852万4000円 |
代表者 | 岡田克志 |
本社所在地 | 〒790-0012 愛媛県松山市湊町7丁目3番地5 |
電話番号 | 089-931-4422 |
URL | https://www.kk-spc.co.jp/ |
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